12件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

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長岡京市議会 2017-03-21 平成29年予算審査常任委員会小委員会( 3月21日)

そういう中で今御指摘いただいた、どうしても採用の年次によりまして各職員年齢構成自体が若干不均衡であるという課題にどうするかというお尋ねだと思いますけれども、一つはこの間、社会人採用ということで、いわゆる新採の、20代の採用ではない者を、実際には平成20年度から27年度まで、総数で申し上げますと20名の職員採用をさせていただきながら、これは非常に一定の均衡を図ってこられましたし、特に今現段階で管理監督者

京丹後市議会 2016-02-26 平成28年予算決算常任委員会( 2月26日)

現実には、基本的には車両は維持されていくようなことだったというふうに理解はしているのですが、今、団でいろいろと言われているのは、消防団構成が変わるに当たって、車両が残っていると、団員の構成自体の再編が難しいという実態が今現在あるということです。このことを、踏まえて、この車両の更新についての計画というか、そういったものが示されているのかどうか。

京丹後市議会 2015-09-14 平成27年総務常任委員会( 9月14日)

○(大江市民課長) おっしゃるとおりだと思いますので、基本的に両区の規約など見ておりましても、まず構成自体が例えば浜詰区であれば、浜詰規約というものの後ろに出てきますし、浅茂川も同じように区の規約後ろに墓地の分が出てきますが、そういう意味では、もう区として確実に管理しなければならないという場所になっていますし、見ていても区長を筆頭にということで、誰がどう携わるのか、いろいろな文言も出てきますので

京丹後市議会 2015-07-02 平成27年第 4回定例会(6月定例会)(第5日 7月 2日)

ただ、今回、先ほども御説明させていただいたように趣旨そのものが変わっているものではなく、議会等でありました御意見や御指摘のあった部分、特に表現であるとか、言い回しが本当に中心ということで、構成自体も全く変わっていませんので、今までの御議論の中で、そういった御議論を踏まえて、内容的にはそれ以外に別の御議論があって、今回その部分を変えたというところは当たらないというふうに判断させていただいたので、そういう

城陽市議会 2007-06-26 平成19年第2回定例会(第3号 6月26日)

また、先ほど藤城議員がおっしゃっていましたけども、活き生き改革プランの中で、私もインターネットで調べて、学習システムの方を出して見させていただいたんですけども、年齢構成自体、年代別職員数なんですけども、これは50歳代が310人、実に56.1%を今、占めています。これも以前に人事課からいただきました資料で、平成17年4月1日現在の状況では、50歳代313名で53.8%でした。

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