956件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

木津川市議会 2019-06-26 令和元年第2回定例会(第6号) 本文 開催日:2019年06月26日

この間、映像を活用するという事例はなかったんですけれども、映像は個人情報という扱いになりますので、その個人情報をどう扱うのかということについて、木津川市の個人情報保護審査会に諮問いたしまして、その個人情報の取得の例外として、取得制限の除外ということで、諮問のほうをさせていただいております。  

長岡京市議会 2019-06-17 令和元年第2回定例会(第3号 6月17日)

議員紹介のとおり、高齢化に伴い役員に就任することへの負担感からの退会、地域活動に対する関心の低さからの未加入など、さまざまな理由によりまして、いわゆる自治会離れが起こっていることは、本市も例外ではありません。  このことは、地域力の低下にも直結しますことから、自治会加入率の低下を食いとめ、地域コミュニティの活性化を図ることは、喫緊の課題であると認識しております。  

長岡京市議会 2019-06-14 令和元年第2回定例会(第2号 6月14日)

その背景には全国的にも続く中小企業・小規模事業者の減少があり、これは長岡京市も例外ではなく、高齢化や担い手不足などさまざまな問題で会員が減少しているとのことです。小規模事業者の永続的な発展とともに地域の持続的発展のためにも、長岡京市も補助金を出すだけではなく、商工会とともに中小事業者の実態を日常からつかみ、協力して施策の立案をする必要があります。

宮津市議会 2019-06-05 令和元年第 2回定例会〔6月定例会〕(第2日 6月 5日)

昨年は大阪府北部地震西日本豪雨など、日本全国、そして、本市も例外でなく、今後の災害への備えは重点課題であります。  国土強靱化地域計画は、人命の保護を初め、行政機能や産業活動の維持などを柱に想定される自然災害によるリスクに対し、それぞれのどこが強くどこが弱いかを洗い出す、その上で具体的な取り組みを示すものであります。  

南山城村議会 2019-05-27 令和元年第 2回定例会(第1日 5月27日)

議長(廣尾正男君)  「鈴木かほる議員」 ○4番(鈴木かほる君)  上限を定めたんですが、何か読んでますと、規則見てますとね、その中に例外規定がいっぱいあるんですね、それについてちょっと御説明をお願いしたいと思います。  休日出勤とか、それから、休日ちょっと置いといて、規則にある他律的業務っていう、それから、特別業務、一体これはどういうあれなんでしょう。

福知山市議会 2019-03-28 平成31年第1回定例会(第5号 3月28日)

また補助割合が2分の1を超えるものについては、補助率を2分の1以内にする基本方針のもと、交付先で自主財源の獲得が困難な場合は例外として見直しを行った。今後においても、必要な補助対象と量を把握する中で、補助対象団体に丁寧に説明し、補助金の適正化に努めていくとの答弁がありました。  

久御山町議会 2019-03-22 平成31年第1回定例会(第4号 3月22日)

まずは、職員の皆さんの長時間労働からいのちと健康を守る立場で、勤務時間についての意見を十分聞かれるとともに、1週15時間という限度時間を定めている厚生労働大臣告示の法制化、例外規定の撤廃、労働時間の正確な把握、そして記録を罰則つきで義務づけるべきであることも述べて討論を終わります。 ○議長(戸川和子さん) 次に、賛成討論の発言を許します。          

大山崎町議会 2019-03-22 平成31年第1回定例会(第4号 3月22日)

働き方改革関連法案では過労死ラインを超えることを容認する例外規定があるなど、労働者を守ることよりも大企業の利益を優先する働かせ方改革と言われています。私たち日本共産党は、長時間労働の解消、非正規と正社員格差是正、まともな賃上げで8時間働けば普通に暮らせる社会を実現することが、少子化に歯どめをかけ、人口増につながるものと考えており、国会で、この法律に反対しています。  

長岡京市議会 2019-03-22 平成31年第1回定例会(第5号 3月22日)

消費税の転嫁を議論する際には、例外を設けるべきではありません。  以上、反対討論といたします。 ○(福島和人議長) ほかにございませんか。               (「なし」と言う者あり) ○(福島和人議長) 意見も尽きたようですので、これをもって討論を終わります。  これより採決に入ります。  

長岡京市議会 2019-03-19 平成31年議会運営委員会( 3月19日)

という例外規定をおいておられます。どうしても開議時刻までに連絡ができないときというのはありえますので、この規定を追加したいと考えます。また、規則改正はしませんが、介護育児等を理由に議員から欠席の申し出があった場合、その議員の事情と社会通念上やむを得ないと認められる事象かどうかを勘案し、対応を行うこととしたいと思います。  では、この規定及び考え方について、各会派の御意見を伺います。

木津川市議会 2019-03-18 平成31年第1回定例会(第7号) 本文 開催日:2019年03月18日

例外として、比重の重いところの勤務については、月100時間、年間720時間となっている。大規模災害では上限はない。複数月については、80時間に設定できる。人事院の改正内容に準拠するという答弁でした。  反対討論がありました。  時間外労働は、過労死ラインを合法化するものであり、反対する。

八幡市議会 2019-03-06 平成31年第 1回定例会−03月06日-05号

八幡市例外ではなく、水道事業会計では、人口減少による料金収入の減少によって、平成25年度から5年連続の赤字で、管路や施設の老朽化も進んでおり、更新費用の増加などを考えると厳しい状況でありますが、市民の生活と生命に欠かすことのできない水道事業は、行政責任を持って安定した経営を確立し、安全水道水を供給しなければならないと考えています。  そこでお伺いいたします。  

宮津市議会 2019-03-06 平成31年第 1回定例会〔3月定例会〕(第4日 3月 6日)

それから、その関係で、そもそもこの条例の一部改正といいますのが、勤務時間の上限の規制、これを規制をしていくという、そういう趣旨であるわけですけども、あくまでも月45時間、そして年360時間というのがこれが基本にありまして、その例外措置としてこの参考資料にありますように、公務員人事管理に関する報告ということで、他律的な業務の比重が高い部署に勤務する職員については月100時間かつ年720時間等という、そういうことがあるわけですけども

長岡京市議会 2019-03-04 平成31年建設水道常任委員会( 3月 4日)

今までの設定基準を交えて検討してきたところ、結論としては、大きな方針として10%、また、そのときにその例外として、今おっしゃっていただいた、例えば体育館でしたら、2%にした経緯に関しましては、今現在の使用料の元となる金額を算出する際に、そのときの消費税の考え方が当てはまった使用料の根拠となっておりまして、それを踏まえて、今回は10%のタイミングで上げる幅としては、体育館でしたら2%、同じく生涯学習センター