城陽市議会 2024-06-11 令和 6年総務常任委員会（ 6月11日）
職員の採用に関しましては人事課の所管というところになりますが、技術職員の成り手不足についてはお互いに認識を共有しているところでございます。そのため、毎年の採用試験においても募集条件を設定しているところです。
職員の採用に関しましては人事課の所管というところになりますが、技術職員の成り手不足についてはお互いに認識を共有しているところでございます。そのため、毎年の採用試験においても募集条件を設定しているところです。
○森島正泰理事 先ほど並木委員からご質問いただきました予算書の83ページ、土木費の土木総務費が昨年に比べまして4,330万6,000円の減額の理由でございますが、こちら企画管理部の人事課の予算での計上とはなるんですけれども、主な理由といたしましては、営繕課が６年度から教育委員会に所管替えになりますので、その人件費の減というのが主な理由でございます。 ○本城隆志委員長 よろしいでしょうか。
○上田裕太人事課人事研修係長 失礼いたします。それでは、私のほうから、自主研修のことについてお問い合わせいただきましたので、ご答弁申し上げます。 自主研修グループにつきましては、自らが主体的に能力開発を行うものとして、職員がグループをつくって研修を行っているものでございます。
志 次長 井 上 悠 佑 課長補佐 議事調査係長事務取扱 與 田 健 司 庶務係長 〇城陽市議会委員会条例第19条の規定による出席 村 田 正 明 副市長 企画管理部 吉 川 保 也 企画管理部長 森 祐 介 人事課長 上 田 裕 太 人事課人事研修係長
高 橋 一 直 秘書広報課長 髙 真理子 秘書広報課課長補佐 広報広聴係長事務取扱 田 島 絵美子 秘書広報課秘書係長 長 谷 裕一朗 政策企画課政策企画係長 所 川 弘 希 政策企画課行政改革係長 森 祐 介 人事課長 上 田 裕 太 人事課人事研修係長
もし求職者が発生した場合には円滑な職場復帰を支援するため、休職中のケアから復帰後のフォローアップまで所属のみならず、人事課が関わることで医療面や業務遂行面での回復の状況を把握しながら復帰に向けたサポートを行っているところでございます。
人事課は、職員の定数、人事、研修、福利厚生、給与等に関する業務を所管いたしております。 本年４月の組織改正により新たに設置いたしましたデジタル推進課は、デジタルトランスフォーメーション、情報セキュリティー対策等に関する業務を所管いたしております。 続きまして、管理職の職員でございますが、企画管理部次長の富田耕平でございます。
○薮内孝次教育部長 歴民及び図書館につきましては、労安についてはいわゆる人事課で取り扱う労働安全衛生委員会のほうに含まれておりますので、そちらのほうで取り組んでいただいてるということになります。 なお、それぞれの館の中での安全の確保、環境の確保等についてはそれぞれが、館長が中心になって見回り等を行っているということになると思います。
髙 真理子 秘書広報課課長補佐 広報広聴係長事務取扱 田 島 絵美子 秘書広報課秘書係長 富 田 耕 平 政策企画課長 髭 野 健 治 政策企画課政策企画係長 所 川 弘 希 政策企画課行政改革係長 森 祐 介 人事課長 山 﨑 健 太 人事課人事研修係長
１つ目の全職員向けの研修につきましては、現行の人事課の研修予算の中で対応してまいります。令和５年度の具体的な取組といたしましては、地方公共団体情報システム機構、Ｊ－ＬＩＳが無償で提供している研修プログラムがございまして、それを活用していく予定でございます。あわせて、新規採用職員に対してはデジタル推進課の職員が講師となり研修を行うこととしております。
城陽市の職員に対しましては、人事課のほうでこちらに記載されておりますような、例えば職員研修として年に１回、職場のメンタルヘルス研修ということで研修を開催しております。
桐 健 介 人事課給与厚生係長 総務部 綱 井 孝 司 総務部長 上 羽 雅 洋 総務部次長 野 村 弘 樹 総務部次長 管財契約課長事務取扱 渡 邉 博 幸 総務情報管理課長 選挙管理委員会事務局主幹 野 中
主任 葛 原 さ な 主事 〇城陽市議会委員会条例第19条の規定による出席 今 西 仲 雄 副市長 荒 木 正 人 理事 企画管理部長事務取扱 企画管理部 吉 川 保 也 企画管理部次長 人事課長事務取扱 垣 内 毅 人事課人事研修係主任
○辰已幸司福祉保健部次長 不妊治療を受けやすい環境というところの整備というところになりますが、この辺の整備に関しては、すみません、人事課で行っていく内容になっていくかなと思います。
人事課長事務取扱 高 橋 一 直 秘書広報課長 田 島 絵美子 秘書広報課秘書係長 髙 真理子 秘書広報課広報広聴係長 井 幡 智 子 政策企画課課長補佐 政策企画係長事務取扱 髭 野 健 治 政策企画課行政改革係長 山 﨑 健 太 人事課人事研修係長
までに執行された財務に関する事務の執行及び経営に係る事業の管理（必要に応じて期間前の事務事業を含む） 令和元年度（2019年度）から令和３年度（2021年度）までにおける市の事務の執行（行政監査を兼ねる） 第３ 監査の実施期間 令和３年（2021年）８月２日から令和４年（2022年）２月３日まで 第４ 監査の対象部局 １ 危機・防災対策課 ２ 企画管理部（秘書広報課、政策企画課、人事課
これまでの本市のＤＸの取組でございますが、庁内ではバックオフィス業務を中心に、財務会計システムの汎用化や人事課において定型的な入力作業のＲＰＡ化の試行実施を行い、また庁外においては小・中学校へのタブレットの導入や、保育所や学童保育所のＩＴ化、避難所へのタブレットの導入、庁舎内のＷＥＢ会議室の整備などの取組を進めてまいったところでございます。
長谷川 雅 俊 企画管理部次長 政策企画課長事務取扱 吉 川 保 也 企画管理部次長 人事課長事務取扱 高 橋 一 直 秘書広報課長 井 幡 智 子 政策企画課課長補佐 政策企画係長事務取扱 山 﨑 健 太 人事課人事研修係長
それから、20ページの人件費なんですけれども、人事課さんのほうにお願いして、誰かが聞いてくださって出されてる資料があるんですけれども、議会関係はその他行政委員会で一まとめになってますので分からないので、それこそ時間外、この表と同じような説明をお願いします。
○若山憲子副委員長 庁舎の委託料は細かく教えてもらって分かったんですけれど、職員体制のことね、当然人事課が所管をしているということは承知をしていますけれど、そうしたら現状で、現業の職員さんですよね、今、衛生センターのほうに何人おられるのかっていうことを教えてください。 ○辻浅一環境課館長 現業職員は、正規職員１名、再任用職員１名の２名でございます。