1159件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

八幡市議会 2010-06-14 平成22年第 2回定例会-06月14日-03号

いわゆる技能労務者職務で、一般職と同様の職務に携わっている職員についてであります。このたび、総務省の強い指導により技能労務者給料表見直しが必要となり、鋭意職員組合と話し合いをされていると思いますが、これにより現業職皆さんはその職種がはっきりと区別されます。こういった現業職一般職業務に携わっている皆さんは、その一般職として必要とされているから日常業務に携わっているわけであります。

宮津市議会 2010-05-24 平成22年第 2回定例会(第1日 5月24日)

日程第3 会期の決定  日程第4 議第40号 人権擁護委員候補者の推薦について  日程第5 報告第1号 専決処分承認を求めることについて(宮津市税条例の一部を             改正する条例)       報告第2号 専決処分承認を求めることについて(宮津国民健康保険税条             例の一部を改正する条例)       報告第3号 専決処分承認を求めることについて(宮津一般職職員

宇治市議会 2010-03-30 03月30日-07号

について   ③消費者対策部署との連携について  ◯西小倉保育所施設環境について   ①日常的な管理あり方の改善について   ②トイレ等施設老朽化並びに空調及び照明設備の不具合を早急に改修することについて (2) 付帯決議案議案第29号関係)に対する質疑及び意見・要望の項目  ◯項目2(適切な特殊勤務手当あり方について、早急にゼロからの見直しを図ることについて)に関する問題点について   ①一般職

木津川市議会 2010-03-26 平成22年第1回定例会(第8号) 本文 開催日:2010年03月26日

国家公務員一般職職員勤務時間、休暇等に関する法律の一部を改正する法律に基づいて、所要改正を行うものです。全員賛成で可決しております。  議案第3号、相楽中部消防組合職員育児休暇等に関する条例一部改正の件。育児短時間勤務制度等が導入されたことに伴い、所要改正を行うものであり、全員賛成で可決されました。  

京丹後市議会 2010-03-24 平成22年予算審査特別委員会( 3月24日)

これに対しては、京丹後市の臨時職員として、一般職職員として市が雇用するとのことでありました。説明資料65ページの峰山駅の東口ホームの整備につきましては、分科会として現地調査を行い、KTRとの協議などについても現地説明を受けました。  次に、市営久美浜バス地域協力金については、22年10月1日を目途に条例を制定し、協力金については、廃止の方向で検討していくとの答弁でありました。  

長岡京市議会 2010-03-23 平成22年第2回定例会(第5号 3月23日)

今後は、上司と部下のコミュニケーションを深め、よりよい人事評価制度を目指し、処遇の反映については、一般職へ展開されるよう求めます。  最後に、行財政改革についてです。  平成21年度に引き続き、来年度も事業仕分けが行われることになりました。事業仕分けは、そもそも公開の場で、第三者により、対象事業を公が行う方がよいのか、民間で行う方が効率的なのか、仕分けを行うものです。

長岡京市議会 2010-03-17 平成22年予算審査特別委員会小委員会( 3月17日)

古山職員課長  まず、1つ区分が、一般職に対する基本的な人事評価制度研修になります。  もう1つ区分が、管理職、次長、課長級に対して、本年度、22年度につきましては、新しくなった管理職並びに二、三年の管理職を中心に、制度の徹底を図っていきたい。  それから、もう1つ区分につきましては、部長級について、部間調整をするための研修等をします。  

宮津市議会 2010-03-17 平成22年第 1回定例会(第5日 3月17日)

10時 開議  日程第1 諸報告  日程第2 議第19号 京都市町村職員退職手当組合を組織する地方公共団体の数の減             少及び京都市町村職員退職手当組合規約変更について       議第20号 公の施設長期かつ独占的な利用について       議第21号 丹後地区広域市町村圏事務組合規約改正に伴う財産処分につい             て       議第24号 宮津一般職職員

京丹後市議会 2010-03-15 平成22年第 2回定例会(3月定例会)(第3日 3月15日)

残業を減らす前提になるのは、やはり残業協定がしっかりと結ばれておるのか、ただ、そのことが適用されない一般職それから先生ですね、ただ、やっぱりそれがきちっとつくられれば、そこを基準にしてやっぱり残業の問題を考えていかないといけないということになるんで、これは絶対的要件だというふうに私は考えるわけですけども、その辺の進捗状況は、現時点、どうなのか。

宮津市議会 2010-03-11 平成22年第 1回定例会(第4日 3月11日)

22年度宮津水道事業会計予算  日程第5 議第19号 京都市町村職員退職手当組合を組織する地方公共団体の数の減             少及び京都市町村職員退職手当組合規約変更について       議第20号 公の施設長期かつ独占的な利用について       議第21号 丹後地区広域市町村圏事務組合規約改正に伴う財産処分につい             て       議第24号 宮津一般職職員

福知山市議会 2010-03-11 平成22年第2回定例会(第4号 3月11日)

工事については、公共工事の積算に用いる設計労務単価工事以外は野田市一般職職員給与を勘案して、最低賃金を決めるとしています。勘案の内容として、8割程度の数字が示されております。  第7条は、適用労働者への周知について定めております。受注者は、最低賃金額や申し出をする場合の連絡先を見やすい場所に提示するか、書面を交付するなど、労働者への周知を義務づけをしています。  

城陽市議会 2010-03-09 平成22年第1回定例会(第5号 3月 9日)

いわゆる一般職をふやせという趣旨かなと思うんですが、それにつきましては、全体の定員管理計画の中で計画を出しておりますし、平成30年度には約460人の正規職員体制に持っていこうと。そのことによって逆に市民サービスが低下するとか、そういうことでは困りますので、そういう体制の中で、なおかつ、これから新たに出てくる市民サービスへのニーズとか、それに十分こたえていこうと。

京丹後市議会 2010-03-03 平成22年予算審査特別委員会( 3月 3日)

そういう点から見て若干資料から見て残業を減らすということが、昨日の国保かなんかの財政のところにもありましたけれど、必ずしもそうなってないのではないか、358ページを見ますと一般職の時間外勤務が前年の1億6,800万、今年度1億8,800万、ノー残業デーと極力減らしていくと言いながら、実際には今回の予算から見ると、2,000万増えるということになっている、一般職です。

京丹後市議会 2010-03-02 平成22年第 2回定例会(3月定例会)(第1日 3月 2日)

               付託)    日程第7 議案第 8号 京丹後市営駐車場条例の一部改正について(表決)    日程第8 議案第 9号 京丹後市長及び副市長給与に関する条例の一部改正について                (表決)    日程第9 議案第 10号 京丹後教育委員会教育長給与等に関する条例の一部改正につ                いて(表決)    日程第10 議案第 11号 京丹後一般職

宮津市議会 2010-03-01 平成22年第 1回定例会(第1日 3月 1日)

            少及び京都市町村職員退職手当組合規約変更について       議第20号 公の施設長期かつ独占的な利用について       議第21号 丹後地区広域市町村圏事務組合規約改正に伴う財産処分につい             て       議第22号 財産無償譲渡について       議第23号 宮津水産加工販売施設指定管理者指定について       議第24号 宮津一般職職員