八幡市議会 2020-12-11 令和 2年第 4回定例会−12月11日-03号
一般職の任期付職員の採用も考えられます。内部の若手の職員の抜擢登用も、幅広い視野でご検討されてはいかがでしょうか。人材育成の観点から、ぜひ必要と考えます。DXの組織化、人材登用についてのお考えをお聞かせください。 3つ目、最後の質問です。現状、大半の職員は1人1台の専用のパソコンをお持ちで、業務を展開されております。
一般職の任期付職員の採用も考えられます。内部の若手の職員の抜擢登用も、幅広い視野でご検討されてはいかがでしょうか。人材育成の観点から、ぜひ必要と考えます。DXの組織化、人材登用についてのお考えをお聞かせください。 3つ目、最後の質問です。現状、大半の職員は1人1台の専用のパソコンをお持ちで、業務を展開されております。
・採決)………………………………………………………………………1−10 (議決結果一覧表) ┌──────┬─────────────────────────┬─────┬────┐ │ 議案番号等 │ 件 名 │ 議決月日 │議決結果│ ├──────┼─────────────────────────┼─────┼────┤ │議案第72号│八幡市一般職
尚 教育部次長 4.職務のため議場に出席した事務局職員の職・氏名 南 本 晃 議会事務局参与 尾 亀 永 敏 議会事務局次長 梶 原 寛 人 議会事務局議事調査係長 5.議事日程 日程第1 会議録署名議員の指名について 日程第2 会期の決定について 日程第3 諸報告 日程第4 八幡市一般職
◎寺本勝巳 消防総務課長 補償基礎額につきましては、国家公務員の一般職の職員の給与に関する法律の別表で定められた公安職俸給表を基にされたと伺っております。 また、法定利率の改正につきましては、民法の改正により法定利率が年5%から年3%に引き下げられた上、市中の金利動向に合わせて変動する仕組みを導入されたものでございます。 以上です。 ○長村善平 委員長 巌委員。
今後については決まっていないけれども、条例定数の82人になるように関係部局と調整していきたいという答弁がありまして、来年度の予算を見たときに、一般職給料82人と予算化されています。 それで、質問としましては、この82人の採用はできたのかどうか教えてください。
令和元年6月27日に行われました総務常任委員会におきまして、同僚議員の三六協定についての質問に対して、一般職につきましては適用除外ということになっております。ただ、現業職につきましては、今後組合とも協議する中で、他市の状況も踏まえて検討していきたいと考えておりますとご答弁されております。
農業委員会会長職務代理者 森 田 孝 利 選挙管理委員会委員長 4.職務のため議場に出席した事務局職員の職・氏名 大 東 康 之 議会事務局長 尾 亀 永 敏 議会事務局次長 吉 田 雅 輝 議会事務局議事調査係長 梶 原 寛 人 議会事務局主任 5.議事日程 日程第 1 八幡市一般職
───―――――――――――――――――― ○ ――――――――――――――――――――― ┌──────┬─────────────────────────┬────┬──────┐ │ 議 案 番 号│ 件 名 │結 果│ 摘 要 │ ├──────┼─────────────────────────┼────┼──────┤ │議案第34号│八幡市一般職
令和元年12月18日総務常任委員会-12月18日-01号令和元年12月18日総務常任委員会 総務常任委員会記録 1.日時 令和元年12月18日(水) 午前10時 開会 1.場所 第1委員会室 1.案件 ・付託案件 議案第34号 八幡市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例案 議案第35号 八幡市議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の
…………………………………………………………………………………Ⅷ (議決結果一覧表) ┌──────┬──────────────────────────┬─────┬────┐ │ 議案番号等 │ 件 名 │ 議決月日 │議決結果│ ├──────┼──────────────────────────┼─────┼────┤ │議案第34号│八幡市一般職
次に、本定例会に市長から提出されております案件は、八幡市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例案ほか合計14件であります。 △日程第4〜日程第7 ○山田芳彦 議長 日程第4、報告第11号、専決処分事件の報告について(和解)から日程第7、報告第14号、専決処分事件の報告について(和解)までを一括議題といたします。 順次報告を求めます。辻福祉部長。
◆小川直人 委員 決算書の143ページから151ページにあります、各保育園の嘱託員報酬及び一般職給料についてお伺いいたします。 1点目に、保育士資格を有する20歳の方が、八幡市に正規職員として入職された場合と、会計年度任用職員として入職された場合の生涯賃金をそれぞれお聞かせください。
決算書でいいますと293ページになりますが、この事業をするに当たって職員を雇用しておりますけれども、嘱託員2人、それから一般職3人を雇用しています。それぞれの勤務時間、勤務内容を教えてください。 成果に関する報告書151ページの地域学校協働活動推進という項目で、中学校校区学校支援地域本部活動助成が載っています。
次に、教育集会所の職員は6人で、内訳としては一般職3人、山城教育局派遣社会教育主事1人、嘱託員2人でございます。一般職及び派遣社会教育主事の勤務時間は午前9時15分から午後8時までの不規則勤務で、嘱託員の勤務時間は週30時間となっております。一般職3人のうち1人は専任職員で、放課後学習クラブの事務局として仕事をしております。
2017年5月に改正地方公務員法、地方自治法が公布され、2020年4月から新たに一般職非常勤職員としての会計年度任用職員制度が導入されることになりました。地方公務員法は、公務運営は任期の定めのない常勤職員、正規職員が中心と規定されており、特別職や臨時的任用は特別の理由がある場合というような限定的なものです。
次に、時間外労働の今後の検討ということでございますが、一般職につきましては適用除外ということになっております。ただ、現業職につきましては、今後、組合とも協議する中で、他市の状況も踏まえて検討していきたいと考えております。 ○長村善平 委員長 亀田委員。
◎野間正 人事課長 先ほどの技師の人数、配置ということでございますが、人数につきましては一般職46人でございます。主な配置場所でございますが、まず総務部総務課、契約検査課でございます。それに都市整備部都市整備課、道路河川課、住宅管理課、あと上下水道部、教育部につきましては教育総務課、福祉部につきましては福祉総務課、あと経済環境部につきましては農業振興課等でございます。 以上でございます。
△日程第5〜日程第8 ○森川信隆 議長 日程第5、議案第73号、八幡市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例案から日程第8、議案第76号、八幡市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例案までを一括議題といたします。 提案理由の説明を求めます。足立理事。
一部を改正する条例案 │ │ │ │議案第70号│平成30年度八幡市一般会計補正予算(第5号)案 │ 12月25日 │原案可決│ │議案第71号│平成30年度八幡市下水道事業会計補正予算(第1号)案 │ 12月25日 │原案可決│ │議案第72号│環境経済部所管公の施設の指定管理者の指定について │ 12月25日 │原案可決│ │議案第73号│八幡市一般職
最後になりますが、事項別明細書の221ページ、右側の備考のところを見ますと、消防本部運営費及び常備消防並びに救急活動費ということであるので、その中に一般職の給料ということで、給料を聞いているのではなくて、一般職で71人、再任用1人と書かれていますが、消防署員の人数を教えていただきたい。 それから、若干数字にギャップがあったかと思うんですが、条例内で規定している定数、人数は何人なのか。