熊本市議会 2018-12-27 平成30年第 4回定例会−12月27日-06号
│ │ (理 由) │ │ 内閣府では、第5期科学技術基本計画において、我が国が目指すべき未来社会│ │ の姿として、情報社会ソサエティ4.0に続く新たな社会としてソサエティ5.0時代│ │ を提唱しました。
│ │ (理 由) │ │ 内閣府では、第5期科学技術基本計画において、我が国が目指すべき未来社会│ │ の姿として、情報社会ソサエティ4.0に続く新たな社会としてソサエティ5.0時代│ │ を提唱しました。
│ │ (理 由) │ │ 内閣府では、第5期科学技術基本計画において、我が国が目指すべき未来社会│ │ の姿として、情報社会ソサエティ4.0に続く新たな社会としてソサエティ5.0時代│ │ を提唱しました。
具体的には、我が子に健康で健やかに成長してもらいたいという親の願いや、不安を解消するために、365日24時間いつでも受診できる休日・夜間急患センターの設置や、リスクの高い妊娠に対応できるよう市民病院内に母体・胎児集中治療管理室や新生児集中治療管理室を備えた総合周産期母子医療センターを設置しております。
具体的には、我が子に健康で健やかに成長してもらいたいという親の願いや、不安を解消するために、365日24時間いつでも受診できる休日・夜間急患センターの設置や、リスクの高い妊娠に対応できるよう市民病院内に母体・胎児集中治療管理室や新生児集中治療管理室を備えた総合周産期母子医療センターを設置しております。
◎山内勝志 市民病院事務局総務課長 看護師の採用を今、結果的に2期に分けております。従前の新卒者を対象にしました4月の採用者、それともう一つは、ここ3年ほど連続で10月期に入れております経験者枠としての採用者、こちらの方は40歳を年齢上限として、経験を3年以上持っている看護師さんを10月に採用するような仕組みにしております。
◎山内勝志 市民病院事務局総務課長 看護師の採用を今、結果的に2期に分けております。従前の新卒者を対象にしました4月の採用者、それともう一つは、ここ3年ほど連続で10月期に入れております経験者枠としての採用者、こちらの方は40歳を年齢上限として、経験を3年以上持っている看護師さんを10月に採用するような仕組みにしております。
また、さらに緊急性が高く、また出産時のリスクが大きいというふうな妊婦さんに対しましては、総合周産期母子保健医療センターである市民病院と、それと地域周産期母子医療センターである福田病院、それから日赤病院の2病院で対応するということになっております。
また、さらに緊急性が高く、また出産時のリスクが大きいというふうな妊婦さんに対しましては、総合周産期母子保健医療センターである市民病院と、それと地域周産期母子医療センターである福田病院、それから日赤病院の2病院で対応するということになっております。
先週でしたか、県の総合周産期医療協議会というのがございまして、その席でも市民病院の立場に対してのお問い合わせがありましたもんですから、今、北口先生がおっしゃたようなことを県に申しておきました。 1つは、総合周産期母子医療センターの指定でございますけども、これは市民病院としては十分受け入れますということを申し上げました。これは市民病院としての使命だと認識しております。
先週でしたか、県の総合周産期医療協議会というのがございまして、その席でも市民病院の立場に対してのお問い合わせがありましたもんですから、今、北口先生がおっしゃたようなことを県に申しておきました。 1つは、総合周産期母子医療センターの指定でございますけども、これは市民病院としては十分受け入れますということを申し上げました。これは市民病院としての使命だと認識しております。