446件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

熊本市議会 2018-12-19 平成30年第 4回総務委員会-12月19日-01号

北口和皇 委員  頭突きの問題ですけれども、目が合って頭突きをすると、ちょっとびっくりしたような冒頭陳謝だったんですけれども、4年前から非常に不仲であったということであれば、そうした何か人事ヒアリングのときに、同じ部署から距離を置くとか、そういう配慮というのは、人事として知っておられれば、回避できたのではないかというふうに思うんですけれども、いかがでしょうか。

熊本市議会 2018-12-19 平成30年第 4回教育市民分科会−12月19日-01号

遠藤洋路 教育長  2期目の委員会の最初の発言は、また陳謝になります。  大変残念であり恐縮ですけれども、10月31日付で学年費給食費等を横領した熊本市立中学校職員懲戒免職にいたしました。また、学校の管理体制の不備ということで、校長以下3名も減給等懲戒処分といたしました。  

熊本市議会 2018-12-19 平成30年第 4回総務委員会-12月19日-01号

北口和皇 委員  頭突きの問題ですけれども、目が合って頭突きをすると、ちょっとびっくりしたような冒頭陳謝だったんですけれども、4年前から非常に不仲であったということであれば、そうした何か人事ヒアリングのときに、同じ部署から距離を置くとか、そういう配慮というのは、人事として知っておられれば、回避できたのではないかというふうに思うんですけれども、いかがでしょうか。

熊本市議会 2018-09-28 平成30年 9月28日懲罰特別委員会−09月28日-02号

経緯といたしましては、本日の本会議において緒方議員に対し公開議場における陳謝を求めたところ、この朗読を行われなかったことについて、新たな動議提出された次第であります。  まず、懲罰動議提出理由説明を求めるのでありますが、議事都合により、省略いたしたいと思いますが、御異議ありませんか。         

熊本市議会 2018-09-28 平成30年 9月28日懲罰特別委員会−09月28日-01号

次に懲罰種類でございますが、地方自治法第135条に定めのある懲罰は、  一、公開議場における戒告  一、公開議場における陳謝  一、一定期間出席停止  一、除名  の4種類であります。  念のために申し上げます。  懲罰のうち、公開議場における戒告または陳謝については、本市議会会議規則第143条第1項により、議会定め戒告文または陳謝文によって行うこととなります。

熊本市議会 2018-09-28 平成30年 9月28日懲罰特別委員会−09月28日-01号

次に懲罰種類でございますが、地方自治法第135条に定めのある懲罰は、  一、公開議場における戒告  一、公開議場における陳謝  一、一定期間出席停止  一、除名  の4種類であります。  念のために申し上げます。  懲罰のうち、公開議場における戒告または陳謝については、本市議会会議規則第143条第1項により、議会定め戒告文または陳謝文によって行うこととなります。

熊本市議会 2018-09-28 平成30年 9月28日懲罰特別委員会−09月28日-02号

経緯といたしましては、本日の本会議において緒方議員に対し公開議場における陳謝を求めたところ、この朗読を行われなかったことについて、新たな動議提出された次第であります。  まず、懲罰動議提出理由説明を求めるのでありますが、議事都合により、省略いたしたいと思いますが、御異議ありませんか。         

熊本市議会 2018-09-25 平成30年第 3回総務委員会−09月25日-02号

北口和皇 委員  私は、複数市議会議員の方が政治倫理審査会にかけられて、市職員昇格昇給口ききをされたことをそれぞれがお認めになって、本会議場陳謝をされておりますよね。外郭団体については、そういう事実はないということですか。  いいですよ、削除されたいとおっしゃるのであれば、どうぞ。私はそのように聞いています。

熊本市議会 2018-09-25 平成30年第 3回予算決算委員会−09月25日-03号

人事課長人材育成センター所長コンプライアンス推進室長などの方々職員研修を行うなど、予算削減予算措置がなされないで済むような努力をされているようですけれども、職員不祥事が余りにも多く、総務委員会冒頭で2件、まず陳謝から始まりましたので、もっと効果的な具体的な施策を講じていただきたいと思っております。  

熊本市議会 2018-09-25 平成30年第 3回総務委員会−09月25日-02号

北口和皇 委員  私は、複数市議会議員の方が政治倫理審査会にかけられて、市職員昇格昇給口ききをされたことをそれぞれがお認めになって、本会議場陳謝をされておりますよね。外郭団体については、そういう事実はないということですか。  いいですよ、削除されたいとおっしゃるのであれば、どうぞ。私はそのように聞いています。

熊本市議会 2018-09-25 平成30年第 3回予算決算委員会−09月25日-03号

人事課長人材育成センター所長コンプライアンス推進室長などの方々職員研修を行うなど、予算削減予算措置がなされないで済むような努力をされているようですけれども、職員不祥事が余りにも多く、総務委員会冒頭で2件、まず陳謝から始まりましたので、もっと効果的な具体的な施策を講じていただきたいと思っております。  

熊本市議会 2018-09-18 平成30年第 3回教育市民委員会-09月18日-01号

紫垣正仁 委員  冒頭に本会議でも市長陳謝今回もありました。この委員会でも、教育長から陳謝がありましたけれども、これは非常にゆゆしきことですし、新聞等にこういう言葉にしたくないような、わいせつ問題深刻と。しかも、教職員先生ですから非常に重く、これは市全体としても受けとめなければいけないことだと思います。  

熊本市議会 2018-09-18 平成30年第 3回教育市民委員会−09月18日-01号

紫垣正仁 委員  冒頭に本会議でも市長陳謝今回もありました。この委員会でも、教育長から陳謝がありましたけれども、これは非常にゆゆしきことですし、新聞等にこういう言葉にしたくないような、わいせつ問題深刻と。しかも、教職員先生ですから非常に重く、これは市全体としても受けとめなければいけないことだと思います。  

熊本市議会 2018-02-26 平成30年第 1回総務委員会−02月26日-01号

それはきちんとした徹底がなされていないから、そういうことが起こるのであって、きょうも冒頭、また職員の2人の不祥事陳謝をなされましたけれども、組織としてそういうことが、車で来ているのがわかっているのに、上司が飲ませて、車で帰って逮捕ですよ。  東区の場合でも、上司が飲みに誘って、代行運転の問題も、結局、あのような不祥事懲戒免職になっているではないですか。