熊本市議会 2022-06-21 令和 ４年第 ２回総務委員会－06月21日-01号
平常時であれば熊本市では選挙が行われておりませんので、宣誓書に宣誓する選挙名や選挙管理委員会の名称は記載することはできないということになりますので、今後、記載内容とかホームページへの掲載方法等を検討いたしまして、掲載する方向で検討してまいりたいと考えておりますので、よろしくお願いしたいと思います。 ◆吉田健一 委員 ありがとうございます。ぜひ進めていただきたいと思います。
平常時であれば熊本市では選挙が行われておりませんので、宣誓書に宣誓する選挙名や選挙管理委員会の名称は記載することはできないということになりますので、今後、記載内容とかホームページへの掲載方法等を検討いたしまして、掲載する方向で検討してまいりたいと考えておりますので、よろしくお願いしたいと思います。 ◆吉田健一 委員 ありがとうございます。ぜひ進めていただきたいと思います。
本市におきましても、記載内容中、既に厚生労働省が発表しております「予防接種法に基づく医療機関からの副反応疑い報告状況について」は、本市のホームページから容易にアクセスができるようにしているところでございます。 〔落水清弘委員 登壇〕 ◆落水清弘 委員 よろしくお願いいたします。
業務継続計画における組織改編等に伴う記載内容の不備につきましては、議員の御指摘を真摯に受け止め、早急に対応してまいります。 〔２０番 光永邦保議員 登壇〕 ◆光永邦保 議員 業務継続計画というのは、平成22年４月に内閣府によって示された、地震発災時における地方公共団体の業務継続の手引きとその解説という根拠に基づき、全ての自治体において策定するようになっております。
そうしたら、何かリスク分担で事前調査の記載内容に関する誤り等々は市がリスクを負うとなっているので、ということは、事前調査とかの部分は市の責任になるんで、調査はどっちがするんですか。市が別途にするんですか。 ◎田口清行 青少年教育課長 その部分につきましては、まだ、今後、整理をしていかないといけない部分もございます。
今後は、国が公表しております副反応報告等、多くの市民の皆様が求める必要な情報が届きやすくなるように、ホームページ上の標記等に工夫を凝らすとともに、接種券に同封いたします接種の手引の記載内容の充実に加え、新聞や情報誌、ＳＮＳ等、様々な機会や広報媒体を活用しながら、情報発信の強化を図ってまいります。
委員の皆様には先に正誤表がお手元に届いているかと存じますが、決算状況報告書76ページの主な取組の「地域活動拠点の整備・支援」中、２、事業の目的・成果の実績の欄の運営費用等の一部助成の館数及び令和２年度決算関係資料９負担金及び補助金調書の173ページにつきまして、北区役所総務企画課所管の件名「熊本市北区避難所運営委員会設立及び活動支援助成金」の交付先の件数並びに事業概要及び積算の記載内容に誤りがございました
〔上野美恵子委員 登壇〕 ◆上野美恵子 委員 ２点目の市制百周年記念の資料の記載内容につきましては、根拠が確認されなかったと答弁されましたが、それ以前にある耐震構造の根拠というのは山下設計の実施設計です。このほかに、耐震構造の根拠となる調査等があればお示しください。
一、補正予算の説明資料の作成に当たっては、事業費等の内訳に関し、市民に分かりやすい記載内容となるよう努めてもらいたい。 旨、意見要望が述べられました。
この際、本職より、一般質問における発言通告書の記載内容につきまして、各会派に申し上げます。 市議会質問実施要綱第13条におきまして、代表質問及び一般質問の発言通告書の内容は、できるだけ具体的に記載すると規定されております。 円滑な一般質問の実施のため、各会派におかれましては、当該規定を再度御確認の上、遵守いただきますようお願いいたします。
この際、本職より、一般質問における発言通告書の記載内容につきまして、各会派に申し上げます。 市議会質問実施要綱第13条におきまして、代表質問及び一般質問の発言通告書の内容は、できるだけ具体的に記載すると規定されております。 円滑な一般質問の実施のため、各会派におかれましては、当該規定を再度御確認の上、遵守いただきますようお願いいたします。
具体的には記載内容のとおりでございまして、具体的な対策例としましては、内定取消者、雇止め者の市での直接雇用、オンライン合同就職説明会、介護分野緊急就職支援などを今、取り組んでおりまして、今後も景気動向を注視しながら雇用の維持に取り組んでまいるところでございます。 次に、（３）域内需要の循環でございまして、50ページから52ページになります。
具体的には記載内容のとおりでございまして、具体的な対策例としましては、内定取消者、雇止め者の市での直接雇用、オンライン合同就職説明会、介護分野緊急就職支援などを今、取り組んでおりまして、今後も景気動向を注視しながら雇用の維持に取り組んでまいるところでございます。 次に、（３）域内需要の循環でございまして、50ページから52ページになります。
この年末調整という事務作業は、企業が雇用者に代わって年末調整事務を行わなければなりませんが、これまで雇用者が保険料控除の申告書を企業へ提出する場合、自らが保険会社から送られてくる保険料控除の証明書を基に申告書に記載しなければならず、企業は証明書と記載内容を確認しなければなりませんでした。
この年末調整という事務作業は、企業が雇用者に代わって年末調整事務を行わなければなりませんが、これまで雇用者が保険料控除の申告書を企業へ提出する場合、自らが保険会社から送られてくる保険料控除の証明書を基に申告書に記載しなければならず、企業は証明書と記載内容を確認しなければなりませんでした。
もう一つのパブリックコメント、くまもと歴史まちづくり計画について、説明文について、説明板の記載内容が事実と異なっているため、碑文の全文を削除してほしいということで、削除するということなんですが、この説明文の碑文が事実と異なっているということが確認されたんでしょうか。
また、18ページですけれども、（８）になりますが、こちらでは市民病院及び植木病院の地域の基幹病院としての役割、特に市民病院の小児・周産期医療における役割等について記載内容の変更を行ったものでございます。 病院局の説明は以上でございます。よろしくお願いいたします。 ◎神永修一 健康福祉政策課長 次に、30ページをお願いいたします。 第２期熊本市債権管理計画案について説明いたします。
その後、記載内容に関する大きな変更はございません。 第１章の人権関係ですが、ヘイトスピーチや性的マイノリティーなどの多様化する人権問題の対応によって全ての市民の人権が尊重される社会づくりを進めていくことなどを記載しております。
その後、記載内容に関する大きな変更はございません。 第１章の人権関係ですが、ヘイトスピーチや性的マイノリティーなどの多様化する人権問題の対応によって全ての市民の人権が尊重される社会づくりを進めていくことなどを記載しております。
また、18ページですけれども、（８）になりますが、こちらでは市民病院及び植木病院の地域の基幹病院としての役割、特に市民病院の小児・周産期医療における役割等について記載内容の変更を行ったものでございます。 病院局の説明は以上でございます。よろしくお願いいたします。 ◎神永修一 健康福祉政策課長 次に、30ページをお願いいたします。 第２期熊本市債権管理計画案について説明いたします。
もう一つのパブリックコメント、くまもと歴史まちづくり計画について、説明文について、説明板の記載内容が事実と異なっているため、碑文の全文を削除してほしいということで、削除するということなんですが、この説明文の碑文が事実と異なっているということが確認されたんでしょうか。