熊本市議会 2022-06-29 令和 ４年第 ２回定例会−06月29日-06号
新型コロナウイルス感染症による保健所業務の逼迫解消には、今後、様々に発生するであろう非常事態にも対応できるよう、職員体制の拡充こそ必要です。そのことなくして安易な民間委託はすべきではありません。 同時に、今回の一部民間委託は、さらなる保健所業務の民間委託への道を開くものとなりかねないという重大な問題点もあります。
新型コロナウイルス感染症による保健所業務の逼迫解消には、今後、様々に発生するであろう非常事態にも対応できるよう、職員体制の拡充こそ必要です。そのことなくして安易な民間委託はすべきではありません。 同時に、今回の一部民間委託は、さらなる保健所業務の民間委託への道を開くものとなりかねないという重大な問題点もあります。
それから、もう一つ、このプログラムを拝見していて、先ほどの支援教育の拡充と併せて、大変一生懸命頑張っていらっしゃる、先進的というか、思った点は、職員体制について、様々なバリエーションのある支援をやっていって、現場でいい保育ができるように、職員体制の面でもいろいろ御配慮されている点があるというふうに思いました。
なお、具体的取組を推進するに当たりましては、（１）の③において、適正な職員体制の構築を図っていくこととしましたほか、同じく（１）⑤の担任補助員や（３）の②幼小連携支援員として、小学校低学年の担任の経験がある退職教員、特別支援学級や通級指導教室での指導経験のある退職教員等をここでは想定しておりますが、それらの方々を幼稚園各園に配置し、これまで培ってこられた様々な御経験を生かしていただき、幼稚園教諭の補助
その内容といたしましては、議第20号、議第93号「令和３年度熊本市一般会計補正予算」中、新型コロナウイルス感染症対策に関して、生活困窮者自立支援金について、経済分野における支援策について、職員体制の確保について、議第21号「令和３年度熊本市国民健康保険会計補正予算」におきましては、新型コロナウイルス感染症に係る保険料の減免及び傷病手当金について、以上の事項について意見、要望が述べられました。
最後に、新型コロナ対応への職員体制確保についてお尋ねいたします。 第１に、今回の最終補正における通常業務分の時間外手当増額は幾らでしょうか。 第２に、平常時並びに新型コロナ禍における保健所体制について御説明ください。 第３に、コロナ禍、保健所への人員配置が拡充される中で、全庁的には通常業務の執行に影響が出るような状況です。
２つ目の下にあります職員体制のところを見たときにちょっと気になったのが、会計年度任用職員さんの方では司書さんがほとんどなんですよね。職員さんについては、司書さんは６人になっていて、もちろん事務職の方もおられるので、皆さんが司書でなくてもいいというのもあるのかもしれないけれども、司書業務というのは、職員でも会計年度でもやっている仕事は同じではないかなというふうに思うんですよね。
もう一つ、職員体制ですけれども、やはりほかの子供たちがいる中にあって、隔離されている子供に対する対応もしなければいけませんので、やはり泊まりは今までと同じ体制でされているのかなというところなんですけれども、その点をお聞かせ願います。 それともう一つ、その６人の中にはひとり親の家庭の方もいらっしゃるかと思うんですが、その内訳が分かるならば、教えてください。 以上です。
熊本市の児童相談所、一時保護所は狭くて、職員体制も含めて厳しいのかなと思っていますけれども、何せ親御さんなり子供さんがコロナにかかったときに、やはりきちんと支援しないと大変な家庭があるというふうに私も把握していますので、その辺のメニューと児童相談所の体制等も含めて、現状どうなのかなという質問です。
新型コロナウイルス感染症の終息が見通せず、先の見えない状況の中、今後、新型コロナウイルス感染症対策に加えて、市民サービスの低下とならないよう市役所全体の職員体制の見直しが必要だと思っています。よろしくお願いします。 次に、大きな２点目の質問、地域防災力の向上に向けての質問をさせていただきます。 熊本地震から５年が過ぎました。
次に、職員体制につきましては、教育現場での指導経験が豊富な退職教員を指導員として配置しており、令和２年度から２人増員して、１０人体制とするとともに、新たに県からスクールカウンセラー１人の派遣を受け、充実を図っているところでございます。 また、くま川教室の大きな役割の一つに、保護者へのケアがございます。
これは１ユニットごとに夜勤１人以上の配置とされている認知症グループホームの夜間深夜時間帯の職員体制について、安全確保や職員の負担にも留意しつつ、人材の有効活用を図る観点から、３ユニットの場合であって、各ユニットが同一階に隣接しており、職員が円滑に利用者の状況の把握を行い、速やかな対応が可能な構造で、安全対策を取っていることを要件に、例外的に夜勤２人以上の配置に緩和できることとし、事業所が夜勤職員体制
〔２２番 福永洋一議員 登壇〕 ◆福永洋一 議員 職員体制については、その都度体制整備に努め、メンタルヘルス対策も含めきちんと対応されているということで安心しました。今後も気を抜くことなく継続しての対応をよろしくお願いしたいと思っています。 ちなみに、御存じかと思いますが、国の新年度予算の対策として、保健所の体制強化の予算が全国規模で５億6,000万円の予算が組まれています。
〔２２番 福永洋一議員 登壇〕 ◆福永洋一 議員 職員体制については、その都度体制整備に努め、メンタルヘルス対策も含めきちんと対応されているということで安心しました。今後も気を抜くことなく継続しての対応をよろしくお願いしたいと思っています。 ちなみに、御存じかと思いますが、国の新年度予算の対策として、保健所の体制強化の予算が全国規模で５億6,000万円の予算が組まれています。
一方、職員体制はどうかといいますと、平成24年、正規職員が48名、嘱託職員が27名でございました。令和２年になりますと、職員は53名で若干増えますけれども、嘱託職員は19名、再任用職員が２名となっており、総数は増えていないというのが今の実態でございます。したがって、それぞれの班体制の充実のため、専門職の児童福祉司や児童心理司などの増員を行うべきと考えております。
一方、職員体制はどうかといいますと、平成24年、正規職員が48名、嘱託職員が27名でございました。令和２年になりますと、職員は53名で若干増えますけれども、嘱託職員は19名、再任用職員が２名となっており、総数は増えていないというのが今の実態でございます。したがって、それぞれの班体制の充実のため、専門職の児童福祉司や児童心理司などの増員を行うべきと考えております。
│ │ ３ 安心して継続的な支援が受けられる職員体制にすること。 │ │ ４ 国等行政機関は、責任をもって知的障がい者への障害福祉サービスを提供 │ │ すること。
│ │ ３ 安心して継続的な支援が受けられる職員体制にすること。 │ │ ４ 国等行政機関は、責任をもって知的障がい者への障害福祉サービスを提供 │ │ すること。
調査検討委員会が取りまとめた答申書では、選挙事務に対して使命感を持って従事する職員体制を確立するためには、職員自らが選挙事務は全職員一人一人の仕事であること、選挙制度は有権者のためにあることを強く意識する必要があるとしております。 今後はぜひ啓発をしっかり図っていただき、責任ある行動につなげていただきたいと存じます。
調査検討委員会が取りまとめた答申書では、選挙事務に対して使命感を持って従事する職員体制を確立するためには、職員自らが選挙事務は全職員一人一人の仕事であること、選挙制度は有権者のためにあることを強く意識する必要があるとしております。 今後はぜひ啓発をしっかり図っていただき、責任ある行動につなげていただきたいと存じます。
質問の１点目、コロナ対策や豪雨災害援助を通して考える市役所の新しい役割と職員体制についてです。 今年に入ってからの突然の感染症襲来は、市役所の日常を一変させ、熊本地震を経験し災害対策への備えが手厚い熊本市でも、大きな混乱が起きました。職員も疲弊し、感染対策を所管する職員の中には、月の残業時間が230時間を超える職員もいました。