熊本市議会 2021-09-06 令和 ３年第 ３回定例会－09月06日-03号
熊本市とがん患者さんと企業が連携して就労先を確保する事業、いわゆる人材バンクの設立が必要ではないかと考えております。 そこで、健康福祉局長にお尋ねいたします。 がん患者就労支援のための人材バンクの設立について、いかがお考えかお聞かせください。
熊本市とがん患者さんと企業が連携して就労先を確保する事業、いわゆる人材バンクの設立が必要ではないかと考えております。 そこで、健康福祉局長にお尋ねいたします。 がん患者就労支援のための人材バンクの設立について、いかがお考えかお聞かせください。
福祉分野では、農作業が障がい者１人に応じた仕事をつくりやすいことから、就労先の選択肢が増えるといった利点があり、高齢化や後継者不足で悩む農家にとっては、不足する労働力を補うという利点があります。 また、農業の生産性向上につながる事例や、障がい者の賃金アップにもつながる事例も多いようです。
一応、アからカまで６点整理してあるんですけれども、その中には住まいの確保が必要であるとか、就労先が必要だとか、福祉的なサービスが必要であるというふうなのが散りばめてありまして、それはそれでいいんですけれども、私としては何かやはり罪を犯して社会に出ていくときに、経済的な困窮、そういうのに陥ったときにはもうすごくもとに戻りやすいというのがあると思うので、具体的には住まいだ就労だというのも含まれるかと思いますけれども
一応、アからカまで６点整理してあるんですけれども、その中には住まいの確保が必要であるとか、就労先が必要だとか、福祉的なサービスが必要であるというふうなのが散りばめてありまして、それはそれでいいんですけれども、私としては何かやはり罪を犯して社会に出ていくときに、経済的な困窮、そういうのに陥ったときにはもうすごくもとに戻りやすいというのがあると思うので、具体的には住まいだ就労だというのも含まれるかと思いますけれども
そこで、県教委では、文部科学省所管の補助金を活用し、特別支援学校キャリアサポート事業というものを実施されており、特別支援学校にキャリアサポーターを配置し、現場実習や就労先となる職場の開拓などの支援を行い、就職率の向上につながっているとのことです。
高齢になって就労先を探しても、長年仕事についていなかったため、自分の希望に合う就労先を見つけることができず、ひきこもりの状態がますます長期化するおそれがあります。
例えば80代のお父さんと40代の男性のお子さんの二人暮らし世帯で収入がお父さんの年金のみであったケースにおいて、お子さんの就労について、ＮＰＯとの連携によりまして就労先を見つけることができました。そして住宅については、市営住宅家賃の分納相談によって退去等の心配の解消を図ったところです。
例えば80代のお父さんと40代の男性のお子さんの二人暮らし世帯で収入がお父さんの年金のみであったケースにおいて、お子さんの就労について、ＮＰＯとの連携によりまして就労先を見つけることができました。そして住宅については、市営住宅家賃の分納相談によって退去等の心配の解消を図ったところです。
って本当に最低限度の生活をされているので、社会から求められて、勤労することで収入を得て、生活保護よりもいい生活していくというのが一人一人にとっては理想だと思いますし、本当に厳しい方のための生活保護だと思いますので、この予算がより活用できるように、そういった就労支援の方にはより力を入れていただきたいなというふうに決算の状況から見て考える次第でありますし、就労ビザを得て来る海外の方は多いんですけれども、就労先
って本当に最低限度の生活をされているので、社会から求められて、勤労することで収入を得て、生活保護よりもいい生活していくというのが一人一人にとっては理想だと思いますし、本当に厳しい方のための生活保護だと思いますので、この予算がより活用できるように、そういった就労支援の方にはより力を入れていただきたいなというふうに決算の状況から見て考える次第でありますし、就労ビザを得て来る海外の方は多いんですけれども、就労先
今後、この働きたいと望んでいる方たちの就労先をどうつくっていくかが課題になります。 こうした就労意欲のある方と働く場をマッチングさせる役割を担っているのが御説明いただいたように就労移行支援が１カ所、就労継続支援が９カ所あります。そして、水俣はまだ該当する事業所はありませんが、新しく就労定着支援というサービスができたというお話でした。
②、移住してこられた方の就労先を把握しているか、把握しておられれば、それはどのような分野か。 ③、主な定住化策である住宅支援、子育て支援、起業支援にはそれぞれどのようなメニューをそろえているか。 以上、本壇からの質問を終わります。 ○議長（福田 斉君） 答弁を求めます。 西田市長。 （市長 西田弘志君登壇） ○市長（西田弘志君） 髙岡朱美議員の御質問に順次お答えします。
障害福祉サービスにおいては、一般企業等へ就労するために必要な知識・技術の習得、就労先の紹介などの支援を行う就労移行支援、一般企業等へは就労することが困難であるが、雇用契約に基づき継続的に就労することが可能な方を支援する就労継続支援Ａ型、年齢や体力等の面で一般企業等への就労はできないが、生産活動の機会の提供、就労に必要な知識・能力向上などの支援を行う就労継続支援Ｂ型の３種類の就労支援サービスがあります
就労先で不当な差別を受けた人から相談があり、専門員が仲介に入って、条例を根拠に職場を指導することができたという例を挙げられました。よくも悪くも法律には強制力があるということを実感いたします。それならばということで、水俣でもこの力をよい方に使ってはどうかという思いで提案いたします。
２点目は、これまで実施されてきたその成果、取り組みの内容、就職した就労先や人数等についてわかれば数字を教えてください。 ３点目は、就職者に対して市としての補助メニュー、何かしらの支援策のメニューがあるかというところです。
２点目は、これまで実施されてきたその成果、取り組みの内容、就職した就労先や人数等についてわかれば数字を教えてください。 ３点目は、就職者に対して市としての補助メニュー、何かしらの支援策のメニューがあるかというところです。
２年で1,000人以上の雇用、市民の就労先ができたということは、本当に熊本市として大きく誇っていいと思います。実際、この条例に基づく農水商工局の活動によって、それだけの雇用が生まれたというのは大きく喧伝をして、政令指定都市の効果、そして熊本市が努力をした結果であると私は胸を張って市民に伝えるべきだと考えます。
２年で1,000人以上の雇用、市民の就労先ができたということは、本当に熊本市として大きく誇っていいと思います。実際、この条例に基づく農水商工局の活動によって、それだけの雇用が生まれたというのは大きく喧伝をして、政令指定都市の効果、そして熊本市が努力をした結果であると私は胸を張って市民に伝えるべきだと考えます。
今後、卒業後の進路を保障していくために、県立支援学校等の実践も参考にしながら、子供の特性に応じた就労先の確保や地元企業との連携等に取り組んでまいります。 〔１４番 松野明美議員 登壇〕 ◆松野明美 議員 教育長、障がいのある生徒は、高校３年生になってから就職活動をしても間に合いません。就職先がない状況もあります。
今後、卒業後の進路を保障していくために、県立支援学校等の実践も参考にしながら、子供の特性に応じた就労先の確保や地元企業との連携等に取り組んでまいります。 〔１４番 松野明美議員 登壇〕 ◆松野明美 議員 教育長、障がいのある生徒は、高校３年生になってから就職活動をしても間に合いません。就職先がない状況もあります。