水俣市議会 2021-12-08 令和 3年12月第5回定例会（第3号12月 8日）
官民による環境整備、定員割れが続く学校の支援策、交流人口増や活性化を図る地域おこしといった相乗効果をもたらすこのすばらしい取り組みを知り、歯がゆい気持ちと、率直にやられたなと思いました。 県立高校となれば、県教育委員会を含め熊本県の所管となりますが、髙岡市長が就任された際に、地元唯一の県立水俣高校を、水俣市立の高校であるとの思いで支援されてきております。
官民による環境整備、定員割れが続く学校の支援策、交流人口増や活性化を図る地域おこしといった相乗効果をもたらすこのすばらしい取り組みを知り、歯がゆい気持ちと、率直にやられたなと思いました。 県立高校となれば、県教育委員会を含め熊本県の所管となりますが、髙岡市長が就任された際に、地元唯一の県立水俣高校を、水俣市立の高校であるとの思いで支援されてきております。
附帯決議にもあるように、全世代の職員のワークライフバランスを確保することや、非常勤職員と常勤職員との格差解消、災害が続く現在、明らかになった課題を踏まえ、超過勤務縮減等のため、将来にわたって必要な定員の確保など考えていかなければなりません。 また、総務省は役職定年制を全自治体で一律に導入するとしています。
①、水俣市消防団の定数と定員数及び各部の充足率の現状をどのように捉えているか。 ②、団員確保についてどのような対策を取り、どのような改善ができたのか。 ③、水俣市消防団員の報酬と出動手当の額とその算定根拠はどのようになっているのか。また、消防団員の地方交付税算入額をどのように捉えているのか。 ２、地方公営企業（水道事業、公共下水道事業、病院事業）への市負担金について。
基本計画を見ると、ビジネス専門学校は市が開設し安価な授業料であるにもかかわらず、近年は出願者も低下傾向にあり、コースによっては定員割れも生じている危機的な状況です。基本計画には、特にしっかりとした運営方針の策定と実践が望まれます。少子化で、ほかの学校との競争にさらされる中では、学校に特徴がなければ学生からは選ばれません。
今後、緊急事態宣言やまん延防止等重点措置が適用された場合でも、大規模イベントについては大声を出さないなどの感染防止安全計画を主催者が策定すれば、収容定員まで観客を入れることが可能となります。飲食でも都道府県が認証した店では人数制限を設けません。 そこでお伺いいたします。 １点目、接種証明はどこでどのようにして取得するのでしょうか。
この共済基金は、団員の実数ではなく、条例定数で納めることになっているため、本市の場合、条例定数4,800名に対し、団員の実員数は4,261名と539名定員に満たしておらず、共済基金を約1,130万円多く納めている状況にあります。余計に納めている1,130万円を消防団の活性化に活用すれば、団員確保にも寄与すると思います。
議第282号中、当分科会関係分については、このほか委員より、 一、家庭におけるコロナ感染時の支援について、一時保護が必要となる子供が増加した場合に対応できるよう、関係部署が連携し、受入れ施設や定員数の確保を求めたい。また、保護者などが感染した際の支援メニューの内容について、分かりやすく周知・案内するなど、保護者等の不安解消に向け取り組んでもらいたい。
現行1,080人の定員が630人の定員になり、450人程度の削減になりますが、これが保護者会費ですると4,500万円程度の減額になります。すると、通常の学校の運営費や受益者負担になっているエアコンの修理費や電気代を含めた施設管理維持費も厳しい状況になります。少人数指導と学校規模維持を両立できる生徒数に段階的にしていかれないかというのが学校の案になります。
また、超過勤務の現状からは、明らかに部署や職員による偏りが見られますので、業務量の適正化とともに、職員の配属履歴や適性からくる職員個々の生産性も考慮した職員配置に努めることで、より実効性の高い定員配置を実現する必要があるのではないでしょうか。 これまでは、長く職員定数の削減が行政改革の主要施策とされてきました。
交通指導員については定員を定めておりませんが、地域の実情を踏まえつつ、水俣警察署、交通安全協会、学校、ＰＴＡ、そして地域の方々などと協力して、さきにお答えしました目的を達成するために必要な人数を配置することとしておりまして、令和３年９月現在、６人を配置しております。 次に、欠員に対する補充はどうなっているかとの御質問にお答えします。
医療的ケア児・障がい児のクラスの定員は20名となりますが、このように初めから枠を設けて募集をかけるのは初めてではないかとも言われております。 医療的ケア児等コーディネーターの配置については、目標以上の、９か所の相談支援センター全てに配置するとの心意気をお聞きし、大変うれしく思います。ぜひ一日も早く配置ができますよう、着実な取組をよろしくお願いいたします。
における中期訓練構想と状況判断訓練 │１５４│ │ │ │ 防災拠点についての考え方 │１５４│ │ │ │地方自治における二元代表制の在り方について │１５５│ │ │ │ 「チェック＆バランス」「連携と緊張」について│１５６│ │ │ │ より良い二元代表制を目指していくことについて│１５８│ │ │ │定員管理
次に、その下の３段落、必由館高校におきます募集定員の減についてです。 少人数学級編制や附属中学校の設置に伴いまして、高校における定員が減少すること等について御意見をいただいております。
続いて、市役所定員の管理と業務の在り方についてお尋ねしたいと思います。 本市が政令市に指定されてから区割り制となり、大きく体制が変わりました。コンビニを活用することで窓口業務が省力化され、その一方で、まちづくりといった新たな業務に対応しながら今日に至っております。
不登校支援校の取組は、定員は何人を予定されているのでしょうか。 ２、不登校児童・生徒へのオンラインによる個別学習の現在の状況とオンラインによる個別の学習を行った好事例を教えてください。 ３、不登校児童・生徒への個別指導は先生への負担を増やします。よって、複数の先生が担当を分け、１つのチームとして、学年全体の子供の責任を持つようなチーム制という形はとれないのでしょうか。
定員枠をはじめとする事業所側の都合で、保護者や障がいを抱えるお子さん方が戸惑われることがないよう努めるべきと考えます。 そこでお尋ねいたします。 一部とはいえ、サービスの供給量が需要にお応えできていない現状をどのように捉えておられるのか、総量規制の考え方とともにお答えください。また、地域や事業者ごとの偏在に対する実態調査は、どのように行われているのでしょうか。その方法もお示しください。
大西市長答弁……………………………………………………………………（１５６） 光永邦保議員質問………………………………………………………………（１５７） より良い二元代表制を目指していくことについて……………………（１５８） 大西市長答弁……………………………………………………………………（１５８） 光永邦保議員質問………………………………………………………………（１５８） ・定員管理
一、今年度当初における待機児童数はゼロとなっているが、依然、保留児童数は多いため、さらなる定員増に向けた取組を求めたい。 一、子ども医療費助成について、対象年齢が拡充したことは評価するが、自己負担額は周辺市町村に比べ依然高いことから、自己負担額の引下げを求めたい。
一、今年度当初における待機児童数はゼロとなっているが、依然、保留児童数は多いため、さらなる定員増に向けた取組を求めたい。 一、子ども医療費助成について、対象年齢が拡充したことは評価するが、自己負担額は周辺市町村に比べ依然高いことから、自己負担額の引下げを求めたい。
高森町では乗合バスを運行しているそうですが、時間的制約などから利用が低迷しているとの理由で、定員３０人で利用者を募集しているとのことでした。宇城市では乗合バスではなく、乗合タクシーですが、それは一部の地域に限定されている制度で、かつ現在の運用状況ではとても費用対効果があるとは思えません。また、路線バスの利用も同様で、とても補助金の額に見合うような効果はないと思います。 そこでお尋ねいたします。