宇土市議会 2009-03-04 03月04日－02号
そして，宇土市教育立市プランを策定し，学校，教育に関する機関，及び団体，市民等々の連携協力のもとに，世界に羽ばたく人材の育成に向けて取り組んでいくことと制定されました。まちづくりは人づくりから，まさしく宇土市のこれからのまちづくりの方向性を明らかにした，素晴らしい取り組みであると思います。
そして，宇土市教育立市プランを策定し，学校，教育に関する機関，及び団体，市民等々の連携協力のもとに，世界に羽ばたく人材の育成に向けて取り組んでいくことと制定されました。まちづくりは人づくりから，まさしく宇土市のこれからのまちづくりの方向性を明らかにした，素晴らしい取り組みであると思います。
◆下川寛 委員 緊急経済対策の中で介護人材緊急養成経費ってありますよね。これ、国も悪いですよね。国も介護の現場をなめていますよ。今、熊本市内も見てまして、ホームヘルパーはいるんです、結構。ところが、本当に介護でどこが人材が足りないか、みんなどこが困っているかというと、施設なんです。ところが、施設に、実際介護の現場に就職しようという人がなかなかいない。
これはシルバー人材センターがなされておりますけれども、場所もちょっと島崎の方にあるということで、地域的にもちょっと偏っているというか、そういう場所にあって、利用状況等、執行状況、また単年度予算はどのくらいなのかを少し教えていただきたいと思います。
職員厚生課長 飯 川 昇 総務審議員 山 内 勝 志 契約検査室次長 北 岡 祥 宏 契約検査室次長兼工事検査審議員 契約検査室次長兼工事検査審議員 宮 下 茂 藤 本 清 危機管理防災室次長萱 野 晃 定額給付金交付課長植 木 英 貴 法制室長 山 崎 広 信 人材育成
これはシルバー人材センターがなされておりますけれども、場所もちょっと島崎の方にあるということで、地域的にもちょっと偏っているというか、そういう場所にあって、利用状況等、執行状況、また単年度予算はどのくらいなのかを少し教えていただきたいと思います。
◆下川寛 委員 緊急経済対策の中で介護人材緊急養成経費ってありますよね。これ、国も悪いですよね。国も介護の現場をなめていますよ。今、熊本市内も見てまして、ホームヘルパーはいるんです、結構。ところが、本当に介護でどこが人材が足りないか、みんなどこが困っているかというと、施設なんです。ところが、施設に、実際介護の現場に就職しようという人がなかなかいない。
職員厚生課長 飯 川 昇 総務審議員 山 内 勝 志 契約検査室次長 北 岡 祥 宏 契約検査室次長兼工事検査審議員 契約検査室次長兼工事検査審議員 宮 下 茂 藤 本 清 危機管理防災室次長萱 野 晃 定額給付金交付課長植 木 英 貴 法制室長 山 崎 広 信 人材育成
次に、経済部門におきましては、新たな雇用創出を目指し、就農を希望される方と後継者不在により経営移譲を考えられている農業者とのマッチングや、ホームヘルパー２級資格取得者の育成など、特に農業・介護等の分野において、人材確保、資格取得支援に向けた取り組みを重点的に行うこととしております。
雇用再生特別基金事業への取り組みについて………………（ ８２） 幸山市長答弁……………………………………………………………………（ ８２） 寺本総務局長答弁………………………………………………………………（ ８４） 谷口経済振興局長答弁…………………………………………………………（ ８４） 東すみよ議員質問………………………………………………………………（ ８５） ・地方分権を支える人材育成
次に、経済部門におきましては、新たな雇用創出を目指し、就農を希望される方と後継者不在により経営移譲を考えられている農業者とのマッチングや、ホームヘルパー２級資格取得者の育成など、特に農業・介護等の分野において、人材確保、資格取得支援に向けた取り組みを重点的に行うこととしております。
雇用再生特別基金事業への取り組みについて………………（ ８２） 幸山市長答弁……………………………………………………………………（ ８２） 寺本総務局長答弁………………………………………………………………（ ８４） 谷口経済振興局長答弁…………………………………………………………（ ８４） 東すみよ議員質問………………………………………………………………（ ８５） ・地方分権を支える人材育成
また、「技能者・技術者支援事業」として、ハローワーク玉名及びポリテクセンター荒尾との連携により、企業からの要望にマッチしたオーダーメイド型の職業訓練を行う人材育成制度を継続するとともに、市内の中小企業におけるスキルアップと人材の育成への支援を推進します。
これにつきましては、時間外での職員の入力等での対応をいたしますので、シルバー等の人材での事務については考えておりません。
昨年の市制施行５０周年を契機に，私どもは，１０月１日を「うと教育の日」と定め，５０年後，１００年後を見据えた人材育成とあらゆる市民層を対象とした教育のまちづくりを目指す「教育立市」を掲げました。この教育立市に向けた具体的な方針・方策を定めるため，昨年から「宇土市教育立市プラン」の策定に取り組んできました。
ごみ処理に伴う資源やお金の無駄をなくし、地域が自立して地域の知恵や人材、資源を生かし、ごみ処理に伴う環境汚染を引き起こさず、物づくりの段階からごみにならない製品づくりへの移行をしようという地方自治体が取り組むゼロ・ウェイスト運動が世界で始まり効果を上げています。アメリカのサンフランシスコ、シアトル市もゼロ・ウェイスト宣言を行っています。
ごみ処理に伴う資源やお金の無駄をなくし、地域が自立して地域の知恵や人材、資源を生かし、ごみ処理に伴う環境汚染を引き起こさず、物づくりの段階からごみにならない製品づくりへの移行をしようという地方自治体が取り組むゼロ・ウェイスト運動が世界で始まり効果を上げています。アメリカのサンフランシスコ、シアトル市もゼロ・ウェイスト宣言を行っています。
この件について、管理を行なわせる施設は玉名市蛇ヶ谷公園テニスコートであり、この施設の指定管理者となる団体を社団法人玉名市シルバー人材センターとし、指定の期間を平成２１年４月１日から平成２６年３月３１日までとするものであります。
また，老人福祉費３０万円の増額補正は，これはシルバー人材センターのトイレの修繕費であります。民生費の中で，児童福祉総務費４２１万５千円の増額補正。主なものは，扶助費の４２０万円であります。
それで、この九州綜合サービスは総合人材派遣センターのような役割を持って、先ほど言ったようにさまざまな施設管理をなされております。それで、今回の水の科学館の指定管理を担うスタッフというのがどういう状況であるのか、きちんとした専門性を持っていらっしゃる職員の配置というのがどのようになされているのかについてお尋ねしたいと思います。
だから、本当にやはり動いていくということは、こういう結果につながるということで、しっかり動いて頑張っていただきたいということで、乳幼児ママ・パパ教室というのが実施されているんですけれども、これは本当に青少年問題を考えるときに、家庭の子育てのあり方ということで、非常に大事ということで、さっきのパパの子育て推進懇談会とかいろいろな形で、これからの社会を担っていく子供たちを、次の人材を育てていくときに、やはり