高知市議会 2018-06-19 06月19日－03号
平成29年度の採用試験の状況からすると，132名の採用予定者に対し，988名が応募し，98名が任用されており，任用者数が募集定員を大きく下回る結果となっております。 以前には，厳しい財政状況から，採用数を低く抑えてきたつらい時期もありましたが，なぜこのような状況が生じているのか，その要因についてお聞きいたします。
平成29年度の採用試験の状況からすると，132名の採用予定者に対し，988名が応募し，98名が任用されており，任用者数が募集定員を大きく下回る結果となっております。 以前には，厳しい財政状況から，採用数を低く抑えてきたつらい時期もありましたが，なぜこのような状況が生じているのか，その要因についてお聞きいたします。
次に、仁淀ブルーライドについてでございますが、６月３日日曜日に、高知仁淀ブルーライド実行委員会により開催されました仁淀川流域６市町村をめぐるサイクリングイベントでございまして、募集定員300名に対し、定員を超える345名の参加者がございました。参加者のうち半数以上に当たる210名が県外からの参加で、北海道から九州まで幅広く参加がございました。
しかしながら，そのための職員の採用募集をしても，募集定員に達しない状態となっている。 こうした状況のもと，職員の労働条件，労働環境が厳しさを増し，長期療養職員は100人近くあり，精神疾患はその半数以上を占めている実態等々であります。 東日本大震災において，災害復興の鍵は自治体職員にあると，その存在の重要性が語られています。人員確保，人材育成が急務であると指摘するものであります。
当時から１学年２学級規模の学校として島前地域の高等学校教育を担ってきたが、生徒数の減少により平成18年から生徒募集定員が40名１学級となった。平成18年以降も生徒数の減少は続いていたが、海士町の地域活性化への取り組みと連携し、島前地域以外からの留学生を積極的に受け入れることで、平成21年度から入学数も増加しているとあります。
保育の具体的な運用の面でも，障害のある子供さんなど，特別な支援を要する子供さんの保育に関する優先的な利用調整や入所希望者が募集定員を上回った場合の利用調整のやり方，また必要な場合には市町村の措置によります入所など，公的契約におきましてどういう補完的な役割を行っていくかなど，まだまだ調整をしていかなければならない事項はあろうかと思います。
一方、この５年間の高岡高校の入学者数の状況を考えますと、８０人の募集定員に対しまして、５０名から６０名前後の新入生にとどまっている状況も見受けられ、１学年２学級が維持できるのかどうか、今後の動向が気になっておるところでございます。
男女それぞれ30名の募集定員のところ、男性40名、女性33名の応募があり、関心の高さを示しました。当日は出会いのきっかけ応援事業検討委員や婚活ボランティアの方々の協力を得て、打ち解けた雰囲気の中、７組のカップルが誕生しました。今後結婚へと進むことを期待しています。
保健介護課長から、市民病院で行う脳ドック検診費用助成事業は、４月号の広報で受診者を募集したところ、４月20日に募集定員200名に達したこと、本年度は市民病院耐震化工事の関係で200名以上の対応が困難であることから、現在は申し込みを断っている状況であるとの説明がありました。 その他主要事業について、各課より説明を受け、質疑、意見交換を行いました。