秦野市議会 2024-03-26 令和６年第１回定例月会議（第８号・委員長報告・閉会） 本文 開催日: 2024-03-26
74 ◯横山むらさき議長【 352頁】 次に、日程第10 「議案第８号・秦野市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正することについて」から、日程第12 「令６陳情第１号・政党機関紙の庁舎内勧誘における実態調査を求める陳情」まで、以上の３件を一括して議題といたします。
74 ◯横山むらさき議長【 352頁】 次に、日程第10 「議案第８号・秦野市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正することについて」から、日程第12 「令６陳情第１号・政党機関紙の庁舎内勧誘における実態調査を求める陳情」まで、以上の３件を一括して議題といたします。
めることについて 第７ 議案第18号 令和５年度秦野市一般会計補正予算（第11号）を定めることについて 第８ 議案第21号 令和５年度秦野市公共下水道事業会計補正予算（第３号）を定めることについて 第９ 議案第22号 令和５年度秦野市国民健康保険事業特別会計補正予算（第３号）を定めることに ついて （以上９件 予算決算常任委員会報告） 第10 議案第８号 秦野市職員の育児休業等
まず、日程第１ 「議案第８号・秦野市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正することについて」を議題とします。 なお、概要説明及び答弁については、着席したままでお願いいたします。 執行部の説明を求めます。 総務部長。
│ ├─┴─────┴──────────────────────────────────┬─────────┤ │ 会 議 に 付 議 し た 事 件 │審査(調査)の結果 │ ├───────┬──────────────────────────────────┼─────────┤ │ 議案第８号 │秦野市職員の育児休業等
日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 議 事 日 程 令和６年３月２１日（木曜日） 午前１０時開議 日程第 １ 会議録署名議員の指名 日程第 ２ 議案第２８号 副町長の選任について 日程第 ３ 議案第１３号 寒川町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例及び寒 川町職員の育児休業等
────────────────────────────────────── 日程第３ 議案第１３号 寒川町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関 する条例及び寒川町職員の育児休業等に関する条 例の一部改正について ────────────────────────────────────── 日程第４ 議案第
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日程第７ 議案第８号 秦野市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正することについて 5 ◯横山むらさき議長【 133頁】 次に、日程第７ 「議案第
年度秦野市水道事業会計予算を定めることについて 第３ 議案第４号 令和６年度秦野市公共下水道事業会計予算を定めることについて 第４ 議案第５号 令和６年度秦野市国民健康保険事業特別会計予算を定めることについて 第５ 議案第６号 令和６年度秦野市介護保険事業特別会計予算を定めることについて 第６ 議案第７号 令和６年度秦野市後期高齢者医療事業特別会計予算を定めることについて 第７ 議案第８号 秦野市職員の育児休業等
6: ◯議長【天利 薫議員】 日程第２議案第１３号「寒川町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例及び寒川町職員の育児休業等に関する条例の一部改正について」を議題といたします。
６年２月２０日（第１日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 議 事 日 程 令和６年２月２０日（火曜日） 午前 ９時開議 日程第 １ 会議録署名議員の指名 施 政 方 針 日程第 ２ 議案第１３号 寒川町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例及び寒 川町職員の育児休業等
1: 第１回定例会３月会議 第１日（令和６年２月２０日） 会議録署名議員の指名……………………………………………………………………………… ４８ 施 政 方 針 議案第１３号 寒川町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例及び寒川町 職員の育児休業等
年度秦野市水道事業会計予算を定めることについて 第４ 議案第４号 令和６年度秦野市公共下水道事業会計予算を定めることについて 第５ 議案第５号 令和６年度秦野市国民健康保険事業特別会計予算を定めることについて 第６ 議案第６号 令和６年度秦野市介護保険事業特別会計予算を定めることについて 第７ 議案第７号 令和６年度秦野市後期高齢者医療事業特別会計予算を定めることについて 第８ 議案第８号 秦野市職員の育児休業等
年度秦野市水道事業会計予算を定めることについて 第４ 議案第４号 令和６年度秦野市公共下水道事業会計予算を定めることについて 第５ 議案第５号 令和６年度秦野市国民健康保険事業特別会計予算を定めることについて 第６ 議案第６号 令和６年度秦野市介護保険事業特別会計予算を定めることについて 第７ 議案第７号 令和６年度秦野市後期高齢者医療事業特別会計予算を定めることについて 第８ 議案第８号 秦野市職員の育児休業等
まず、「議案第８号・秦野市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正することについて」を説明いたします。 本案は、会計年度任用職員の期末勤勉手当について、本市の常勤職員との権衡及び適正な処遇の確保の観点から、国の非常勤職員に準じて、基準日に育児休業をしている場合にも勤務時間に応じた額を支給するため、改正するとともに、字句の整理を行うものです。
年度秦野市水道事業会計予算を定めることについて 第６ 議案第４号 令和６年度秦野市公共下水道事業会計予算を定めることについて 第７ 議案第５号 令和６年度秦野市国民健康保険事業特別会計予算を定めることについて 第８ 議案第６号 令和６年度秦野市介護保険事業特別会計予算を定めることについて 第９ 議案第７号 令和６年度秦野市後期高齢者医療事業特別会計予算を定めることについて 第10 議案第８号 秦野市職員の育児休業等
高齢者医療事業特別会計予算額：3,239,000千 │ │ │ │ │ │ 円、対前年度伸率：13.4％） │ │ │ │ │ │ 〔６件一括、質疑：なし、予)付託〕 │ │ │３月４日├──┼────┼─────────────────────────────┼───┤ │（月） │ │ │議案第８号 秦野市職員の育児休業等
また、附則の第２項は、関連条例の一部改正といたしまして、海老名市一般職の職員の育児休業等に関する条例について、育児休業をしている職員に係る勤勉手当の支給を会計年度任用職員も対象とするものでございます。 大変雑駁ではございますが、議案第64号につきまして、その改正点などについてご説明させていただきましたので、何とぞご審議のほどよろしくお願いいたします。 ○委員長 説明が終わりました。
また、附則の第２項は、関連条例の一部改正といたしまして、海老名市一般職の職員の育児休業等に関する条例について、育児休業をしている職員に係る勤勉手当の支給を会計年度任用職員も対象とするものでございます。 以上、大変雑駁な説明ではございますが、よろしくご審議いただきご決定を賜りますようお願い申し上げまして、ご説明とさせていただきます。
次に、育児休業を取得しやすい職場環境の醸成に向けてということでございますけれども、所属長等を対象としました各種研修におきまして、育児休業等に関するハラスメント防止など、意識の啓発を図っているといったところでございます。また、育児休業取得期間中の影響を軽減するため、会計年度任用職員など代替職員の対応を行っているといったところでございます。
◎職員課長 吉田委員から昨年の９月の定例会のときか、職員の育児休業等に関する条例の改正の際に議場で同様の質問があったかと記憶しています。現在のところ、職員がパートナーシップ宣誓制度を使って育児休暇であるとか結婚休暇であるとか、そういうものは利用できるようにはなってございません。