川崎市議会 2021-03-19 令和 ３年 第１回定例会−03月19日-04号
次に、議案第３号、川崎市職員定数条例及び川崎市病院局企業職員定数条例の一部を改正する条例の制定についてであります。 委員から、減員となった学校職員11人の職種内訳及び理由について質疑がありました。 審査の結果、全会一致をもって原案のとおり可決すべきものと決しました。 次に、議案第17号、テレワーク用パソコン等の取得についてであります。
次に、議案第３号、川崎市職員定数条例及び川崎市病院局企業職員定数条例の一部を改正する条例の制定についてであります。 委員から、減員となった学校職員11人の職種内訳及び理由について質疑がありました。 審査の結果、全会一致をもって原案のとおり可決すべきものと決しました。 次に、議案第17号、テレワーク用パソコン等の取得についてであります。
月が替われば人事異動で、また議会局のメンバーが若干替わりますけれども、多くの職員は残ります。私が力不足だった部分も含めまして、その分後輩たちは成長してくれたと確信しております。これからも議会局に対しまして御指導、御鞭撻を賜れば幸いだと思います。 最後になりますが、川崎市も間もなく市制１００年を迎えます。そして、川崎市議会も１００年でございます。
２款総務費は9,231万3,000円の増で、これは１項１目人事管理費の非常勤職員等雇用経費で、一時的に雇用過剰となっている民間企業の人材等を本市の会計年度任用職員として雇用するものでございます。
また、この間、コロナウイルス感染者数の大幅な増減と、これに伴う国政の動きに対応するために、市職員への業務負担も大きくなっていることが懸念されます。現況について伺います。本方針の第１項目では、局区横断的な職員の応援体制の構築とＢＣＰ発動が挙げられています。
２７ページを御覧いただきまして、制定要旨でございますが、国の児童福祉施設の設備及び運営に関する基準の一部改正に伴い、福祉型児童発達支援センターにおいて医療的ケアを必要とする障害児に医療的ケアを行う場合には、看護職員を置かなければならないこととすること等のため、制定するものでございます。
第２表繰越明許費補正のうちの追加につきましては、２款総務費の非常勤職員等雇用事業をはじめ、おめくりいただきまして、１１ページまでの２８件がございます。下段の変更は４款こども未来費の公立保育所運営事業をはじめとした７件でございます。これにより、既定額を含めた繰越明許費の総合計は、最下段右にございますように、４５６億２，７１４万６，０００円となるものでございます。 １２ページをお開き願います。
回定例会 令和３年（2021年）第１回川崎市議会定例会会議録目次 ２月15日（第１日） 頁 議事日程………………………………………………………………………………………１ 出席議員………………………………………………………………………………………３ 出席説明員……………………………………………………………………………………４ 出席議会局職員
高齢者福祉サービスの充実につきましては、福祉人材の確保に向けて、感染症発生時に応援職員のあっせん等を支援する取組を進めるとともに、市内事業所の支援に従事する職員の資質向上等に取り組んでまいります。また、老朽化が進む民間特別養護老人ホームの大規模修繕に対する支援を実施することにより計画的な修繕を促し、入居者が安心して施設を利用できる環境を整備してまいります。
次に、２目事務局費は３３９億５，３６１万４，０００円で、教育委員会事務局職員の職員給与費などでございます。 次に、３目教職員人事費は３，２８０万２，０００円で、２２７ページをお開き願いまして、教職員の募集、採用など人事管理運営に係る経費などでございます。
初めに、議案といたしまして、「議案第１号 川崎市附属機関設置条例の一部を改正する条例の制定について」、「議案第２号 川崎市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する条例の一部を改正する条例の制定について」、「議案第３号 川崎市職員定数条例及び川崎市病院局企業職員定数条例の一部を改正する条例の制定について」、「議案第１７号 テレワーク用パソコン等の取得について」、「議案第１８号 包括外部監査契約
１項まちづくり管理費１目まちづくり総務費６億３，５３９万９，０００円は、総務部の職員給与費、まちづくり対策事業費、まちづくり企画事業費、福祉のまちづくり推進事業費及び都市整備事業基金積立金が主なものでございます。 次に、２項計画費１目計画総務費２億６，８７９万８，０００円は、計画部等の職員給与費でございます。
一番下の段、２項１目戸籍住民基本台帳費は４９億７，２９８万６，０００円で、主なものとして、２１７ページに参りまして、１行目の職員給与費は、各区役所区民課等で業務を行う職員の給与費でございます。
４１ページに参りまして、１行目の丸印、庁内情報環境整備事業費は、モバイルワーク・テレワークを推進し、業務継続性の確保と職員のワーク・ライフ・バランスの向上を図るもの。４３ページに参りまして、下段の二重丸、新型コロナウイルス感染症拡大対策事業費は、新しい生活様式に合わせた避難所備蓄の確保等を図るもの。
今できることとして、市が全庁的に力を集めて対応してくださっているということも確認できましたので、作業される方も、市の職員さんも、皆さん、安全に、もちろん住民の方も安全に終えられるようによろしくお願いします。
私ども、直接の権限がございませんが、こういう話合いに契約課の職員も同席をさせていただいておりまして、契約課の立場からいろんな御説明をするとともに、既にやはりお困りになっている労働者の声もじかにお聞きしているところでございます。
（１）持ち去りの発見・連絡については、不法投棄や集積所の公衆衛生の保全等を目的としたパトロールを実施中の市職員等が発見する場合や、市民の方が発見した場合には、生活環境事業所等に連絡をしていただき、情報を基に市職員等が現地へ向かい、持ち去りの確認を実施する場合等を想定しています。
この二度手間をできるだけ避けていくということと、できるだけ効率的かつ効果的な職員体制、サービス提供ということも含めて、現在そういった形での機能集約、また１か所での充実したサービス提供ということをやっております。
◎末木 健康給食推進室担当課長 教員、事務職員等も含めまして教職員という形です。 ◆松原成文 委員 いろいろな文言がある。教諭、教員、職員、事務職員。例えば、基本的なことですみません、教諭と教員というのはちょっと違うんですかね。これは言葉の違いなんですけれども。
◎安田 麻生区役所道路公園センター整備課長 これも一般的な話になってしまいますが、まずどのくらい危険なのかを把握しなければいけませんので、職員の点検に併せて業者による点検等をすると思います。あわせて、危険性があるとすれば前のところを使用できないように安全対策するとかをまず行って、調査しながら擁壁を組み直すですとか、そういうことをするような形になると思います。
教育文化会館については、社会教育事業の関係で職員がその事業を行っていることと、あとは一部の会館運営、清掃でありますとか受付業務については業者委託というふうに伺っております。 ◆沼沢和明 委員 そうすると平成２４年度かな、その前に指定管理者の募集にかかるわけですけれども、それは要するに教育文化会館と労働会館の機能を一緒にした指定管理者を募集するということでよろしいですか。