85件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

川崎市議会 2020-03-16 令和 2年  3月文教委員会-03月16日-01号

また、そのほかにも各学校から1人ずつ参加していただきます人権尊重教育担当研修もございますので、そういったところで人権教育に関しては周知を図っているところです。また、子どもたちにおきましては子ども権利学習というものがございますので、そちらを通して人権教育を推進して子どもたちにも周知を図っていくというところでございます。

川崎市議会 2020-03-12 令和 2年 予算審査特別委員会−03月12日-04号

また、参加人数につきましては、ライフステージに応じた研修人権尊重教育推進担当研修、学校で独自に行う校内研修を合わせますと、今年度は1,745名の教職員参加しております。年4回開催している担当研修においては、全校種学校から1名ずつ教員参加し、その内容勤務先学校職員会議校内研修会で共有することになっており、全ての教職員理解の促進につながっていると考えております。

川崎市議会 2019-12-16 令和 1年 第5回定例会-12月16日-07号

現在使用しているノートにはヘルプマークの記載がございませんが、ヘルプマーク福祉マーク一つとして広く周知することは大切なことと考えますので、今後、キャリア在り方生き方教育担当研修会など、関連する研修機会を捉え、教職員への普及啓発を図ってまいります。以上でございます。 ○議長山崎直史) 堀添議員。 ◆36番(堀添健) おのおのどうもありがとうございました。

川崎市議会 2019-12-04 令和 1年 第5回定例会-12月04日-03号

教職員においては、ライフステージに応じた研修人権尊重教育担当研修を実施し、人権意識の一層の向上を図ってまいりました。また、児童生徒においては、教育委員会が作成、配付した子ども権利学習に関する資料を活用し、人権学習を行うとともに、子ども権利学習派遣事業や民族文化講師ふれあい事業等を通じて、自分のよさを認め、他者を大切にする教育活動に取り組んできたところでございます。

川崎市議会 2019-10-04 令和 1年 決算審査特別委員会(全体会 第2日)-10月04日-12号

また、保険給付事務につきましては、川崎市国民健康保険条例施行規則に基づき各区長に事務を委任しており、国民健康保険事業の所管である健康福祉局において、区職員入力処理及び処理手順徹底、システムによるアラーム表示機能所得区分判定機能の追加など必要な事務改善を図るとともに、今回の事案も踏まえ、主管課長会議担当研修において適切な事務処理周知徹底や文書による注意喚起を行ってまいります。

横須賀市議会 2019-09-18 09月18日-03号

若い世代の教員が早く一人前の教員になるようにサポートしていくことは当然必要だと考えており、年次研修担当研修などの機会を通じて教員の養成に努めてまいりたいと思います。 ○議長板橋衛) 長谷川議員。 ◆23番(長谷川昇) ありがとうございます。 それでは、まず1つ目は、台風15号にかかわって、さまざま対応されたということで聞かせていただきました。

茅ヶ崎市議会 2018-06-19 平成30年 6月 第2回 定例会-06月19日-03号

加えて、神奈川精神保健福祉センターが実施している精神保健福祉基礎研修精神保健福祉担当研修等の研修に出席し、ひきこもりも含めた精神保健福祉全般相談対応できる支援技術向上に努めておるところでございます。  続きまして、ひきこもりの長期化に伴う家族高齢化など家族への支援についてに関するお尋ねにお答えをいたします。  

川崎市議会 2017-12-19 平成29年 第4回定例会-12月19日-08号

教育次長西義行) 性的マイノリティに関する教育についての御質問でございますが、教育委員会といたしましては、これまでも、初任者研修、10年経験者研修、15年経験者研修管理職研修等ライフステージに応じた研修を実施するとともに、今年度は人権尊重教育推進担当研修においてLGBTの方を講師とした研修を実施するなど、性的マイノリティへの教職員の一層の理解を深める取り組みをしてきたところでございます。

川崎市議会 2017-12-06 平成29年 第4回定例会-12月06日-03号

次に、かわさきパラムーブメントにおける教員研修についての御質問でございますが、教員研修といたしまして年2回実施しているかわさき共生*共育プログラム担当研修会や、年3回実施しているキャリア在り方生き方教育担当者会、年4回実施している人権尊重教育推進担当研修会などの機会を捉え、かわさきパラムーブメントによって目指すものと理念を踏まえ、子どもたちに身につけさせたい人権意識や助け合い支え合う精神の醸成、

藤沢市議会 2017-09-27 平成29年 9月 決算特別委員会-09月27日-02号

今年度の取り組みになるんですが、新採用職員研修64名を対象にやっておりまして、さらに加えて地区防災担当者避難施設従事職員参加する防災担当研修を40名を対象に実施しております。 ◆阿部すみえ 委員 HUG研修を実施していただいたものの参加した方の感想、特に女性の視点という部分もありましたらお知らせください。

川崎市議会 2017-06-23 平成29年 第2回定例会−06月23日-05号

また、今年度は、ライフステージに応じた研修を継続して実施するとともに、全市立学校から1名ずつ参加する人権尊重教育推進担当研修において、LGBTの方を講師とした研修を実施する予定でございます。研修を受けた教員学校においてその内容を伝えることで、全教員意識を高めていきたいと考えております。今後も配慮を必要とする児童生徒が安心して学校生活を送ることができるよう努めてまいります。以上でございます。

茅ヶ崎市議会 2016-12-02 平成28年12月 第4回 定例会-12月02日-03号

続いて、労働安全衛生法に準拠した対応について、衛生委員会の設置の状況、実勤務時間の掌握、労働安全衛生に関する担当研修については、管理職以外での取り組みについてもお伺いいたします。  最後に、文科省も示しておりますが、教職員業務改善一つとして、小・中合わせての給食会計公会計化を進めるべきと示されておりますが、いかがお考えでしょうか。  以上で1問目の質問を終わります。

川崎市議会 2016-10-07 平成28年 決算審査特別委員会(全体会 第2日)-10月07日-12号

次に、キャリア在り方生き方教育についての御質問でございますが、初めに、昨年度の取り組みにつきましては、小中学校8校を推進協力校とし、研究成果担当研修会を通して全市立学校に発信し、各学校におけるキャリア在り方生き方教育取り組みがより効果的なものとなるよう推進してまいりました。

愛川町議会 2016-08-30 08月30日-02号

そこで、ご質問の1点目でございますけれども、第5次総合計画前期基本計画における地籍調査研究結果についてでございますけれども、町では神奈川県が主催をする地籍調査事業連絡会議、そして実務担当研修会に参加をするとともに、地籍調査を実施している自治体の進捗状況手法等について、情報収集を図りながら調査研究を進め、課題の整理などに取り組んできたところでございます。 

川崎市議会 2016-03-15 平成28年  3月健康福祉委員会−03月15日-01号

あと、実は国の研修会介護保険指導職員研修、あるいは老人福祉施設担当研修というものもありますので、こういったものにも積極的に参加をしていきたいと思います。それによって職員スキルアップにつなげていきたいと考えています。 ◆田村伸一郎 委員 わかりました。ありがとうございます。加えて、いろいろ外部機関の方もいらっしゃると思いますので、ぜひ含めて実施をしていただきたいと思います。  次は5番です。