1396件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

茅ヶ崎市議会 2020-12-17 令和 2年12月 都市経済常任委員会−12月17日-01号

補正予算は、国家公務員に準じて職員に支給する期末手当支給割合改定することに伴う期末勤勉手当等の減額及び新型コロナウイルス感染症感染拡大に伴う現下社会情勢に鑑み、その対策に要する財源の一部として、令和2年12月に支給する議員期末手当減額を行うほか、緊急やむを得ない事由により実施する事業費を増額するものである。  

茅ヶ崎市議会 2020-12-17 令和 2年12月 第4回 定例会-12月17日-06号

職員に支給する期末手当支給割合改定することに伴い、「期末勤勉手当」、「共済費」を減額するもの 「項6 監査委員費」「目1 監査委員費」  国家公務員に準じて、職員に支給する期末手当支給割合改定することに伴い、「期末勤勉手当」、「共済費」を減額するもの 「款3 民生費」「項1 社会福祉費」「目1 社会福祉総務費」  国家公務員に準じて、職員に支給する期末手当支給割合改定することに伴い、「

茅ヶ崎市議会 2020-12-17 令和 2年12月 総務常任委員会-12月17日-01号

補正予算は、国家公務員に準じて職員に支給する期末手当支給割合改定することに伴う、期末勤勉手当等の減額及び新型コロナウイルス感染症感染拡大に伴う現下社会情勢に鑑み、その対策に要する財源の一部として、令和2年12月に支給する議員期末手当減額を行うほか、緊急やむを得ない事由により実施する事業費を増額するものである。  

茅ヶ崎市議会 2020-12-17 令和 2年12月 環境厚生常任委員会−12月17日-01号

補正予算は、国家公務員に準じて職員に支給する期末手当支給割合改定することに伴う期末勤勉手当等の減額及び新型コロナウイルス感染症感染拡大に伴う現下社会情勢に鑑み、その対策に要する財源の一部として、令和2年12月に支給する議員期末手当減額を行うほか、緊急やむを得ない事由により実施する事業費を増額するものである。  

茅ヶ崎市議会 2020-12-17 令和 2年12月 文化教育常任委員会−12月17日-01号

補正予算は、国家公務員に準じて職員に支給する期末手当支給割合改定することに伴う期末勤勉手当等の減額及び新型コロナウイルス感染症感染拡大に伴う現下社会情勢に鑑み、その対策に要する財源の一部として、令和2年12月に支給する議員期末手当減額を行うほか、緊急やむを得ない事由により実施する事業費を増額するものである。  

小田原市議会 2020-12-17 12月17日-08号

勤勉手当見直し等職員のモチベーションが上がるよう十分な見直し、充実が必要だと思っています。それらを含めて考えますと、財務のみを適用とする一部適用のままでも、まだ十分に努力することが、工夫することがあったということを私自身は確信をいたしました。 病院の収支は、診療報酬引下げ消費税引上げ等外的要因によって大きく影響を受け、その分、減収になると考えています。

海老名市議会 2020-12-04 令和 2年12月 予算決算常任委員会総務分科会-12月04日-01号

議員報酬等経費56万5000円の減は、人事院勧告及び神奈川人事委員会勧告を踏まえ、期末勤勉手当支給率を削減することに伴う減額でございます。  同じく議会運営費208万5000円の減は、新型コロナウイルス感染症拡大影響により委員会行政視察を中止したことなどに伴う減額でございます。  2つ目の箱でございます。2款1項1目一般管理費説明欄でございます。

二宮町議会 2020-12-02 令和2年第4回(12月)定例会(第2日目) 本文

今回の条例改正は、2020年度の国家公務員一般職の一時金に当たる期末勤勉手当年間支給月数について、前年度より0.05か月少なくする人事院勧告に基づくものと理解をしておりますが、今回の勧告の根拠というのが民間企業の一時金水準公務員を下回ったという理由にしているようなんですけれども、景気回復を下支えするというのが家計支出で、公務員手当減額するというのが家計支出の縮小につながるというふうに考え、実際

伊勢原市議会 2020-12-01 令和2年12月定例会(第1日) 本文

このため、国家公務員や他の自治体の職員給与等を考慮した中で、期末勤勉手当支給割合引下げが必要であると判断したことから、伊勢原市職員給与に関する条例等の一部改正をお願いするものでございます。  それでは、議案書に沿って説明させていただきます。議案書の2ページから3ページに改正条例案を、4ページから11ページに新旧対照表を掲載しております。

寒川町議会 2020-12-01 令和2年第1回定例会12月会議(第1日) 本文

今回の人事院勧告内容でございますが、期末勤勉手当について民間支給実績に見合うよう、期末手当を0.05月引き下げること、また月例給につきましては、民間給与公務員給与の差が極めて小さく適切な改定が困難であることから、改定を行わないことというものでありました。  それでは、条例改正内容について新旧対照表でご説明いたします。

南足柄市議会 2020-11-30 2020年11月30日(月) 令和2年第4回定例会(第1日) 本文

なお、期末手当及び勤勉手当支給割合の一覧を7ページに記載しております。  それでは、1ページに戻りまして、本文を御覧ください。  この条例は、南足柄職員給与に関する条例の一部改正を第1条及び第2条で、南足柄一般職任期付職員採用等に関する条例の一部改正を第3条及び第4条で規定しています。

横須賀市議会 2020-11-30 11月30日-02号

議案第146号及び第147号は、常勤特別職員期末手当一般職員などの期末手当、及び、勤勉手当減額するため、それぞれの条例改正するものです。 以上、提出議案について、その概要を説明させていただきましたが、よろしく御審議の上、御議決いただきますようお願い申し上げます。 ○議長(板橋衛) これより、質疑に入ります。発言の通告はありませんので、質疑を終了します。 

真鶴町議会 2020-11-30 令和 2年第6回臨時会(第1日11月30日)

なお、参考までに、勤勉手当支給率は変更がありませんので、一般職100分の95、管理職100分の115で、期末勤勉手当を併せた令和2年度年間支給率100分の450が100分の445に引き下げとなります。12月支給分で対応します。  続いて、第4項の改正は再任用職員に第2項の規定を適用する際の任用部分改正を示したものです。

秦野市議会 2020-11-30 令和2年第4回定例会(第2号・議案審議) 本文 開催日: 2020-11-30

海老名市の給与減額の関係でございますが、給与減額につきましては、基本的には、人事院勧告に準拠して対応しているところですが、今回の勧告では、直近1年間民間のボーナスの支給割合国家公務員期末勤勉手当支給割合について、一定の差が生じていたことから、この較差を是正するために、期末手当引下げを行うこととして勧告がされております。  

愛川町議会 2020-11-30 11月30日-01号

ご承知のように、人事院勧告公務員労働基本権を制約する代償措置として設けられました制度でございまして、今回の主な内容といたしましては、国家公務員民間給与のうち期末勤勉手当を比較した結果、国家公務員民間支給割合との均衡を図るため、本年12月の支給割合を0.05月分引き下げまして、年間4.45月とするものでございます。 

小田原市議会 2020-11-27 11月27日-01号

使途については、「コロナ禍」の影響減収が大きく見込まれている中で、そこを補っていくというような趣旨であると私は理解をいたしまして、最後の質問としまして、今回、期末手当減額ということで条例案が出ていると思うのですけれども、勤勉手当に対して減額をするという方針でも間違いではなかったのかなとは思うのですが、そこら辺の判断はどのようになされて、こういう条例に上がってきたのかということを最後に質問させていただきます

横浜市議会 2020-11-27 11月27日-15号

          横浜市会   会議録(第15号)              定例会---------------------------------------              議事日程第16号        令和2年11月27日(金)午前10時開議 第1 会期の決定--------------------------------------- 第2 市第56号議案 横浜職員に対する期末手当及び勤勉手当