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2018-10-09
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川崎市議会
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平成３０年 １０月総務委員会－10月09日-01号
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また、（２）人材の確保・育成につきましては、「ア 人材の確保」、「イ 人材の育成」、「ウ 昇任制度のあり方」の３点、そのほか（３）高齢期の雇用のあり方、（４）ハラスメント
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2018-10-05
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川崎市議会
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平成３０年 決算審査特別委員会（全体会 第２日）−10月05日-12号
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次に、教育委員会の所管分でありますが、委員から、子どもの泳力向上事業について、適応指導教室運営事業について、医療的ケア支援事業について、地域スポーツ人材活用実践支援事業
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2018-09-28
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川崎市議会
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平成３０年 決算審査特別委員会（健康福祉分科会 第２日）−09月28日-07号
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を含めた活動環境の整備などでございまして、機能別消防団員の対象といたしましては、消防職員ＯＢ、消防団員ＯＢ、事業所の従業員、自主防災組織の構成員、学生など多様な人材
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2018-09-28
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川崎市議会
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平成３０年 決算審査特別委員会（環境分科会 第２日）－09月28日-11号
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◎金子督 上下水道事業管理者 技術の継承に関する御質問でございますが、将来にわたり、水道の安全・安定給水を確保するため、技術の継承や職員の人材育成について継続的に
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2018-09-28
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相模原市議会
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平成３０年 ９月定例会議-09月28日−08号
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地域医療医師修学資金貸付事業についてですが、市内の地域医療を担う有能な人材の育成及び確保のため、医師修学資金貸付制度をつくっていただき、これを志願する受験者が毎年増加
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2018-09-27
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川崎市議会
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平成３０年 決算審査特別委員会（文教分科会 第２日）−09月27日-05号
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医療的ケアの人材確保として、認定特定行為業務従事者の研修を受けた教員が、医療的ケアの補助ができることを平成25年度の決算審査特別委員会で取り上げ、肢体不自由の児童生徒
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2018-09-27
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相模原市議会
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平成３０年 ９月定例会議-09月27日−07号
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拡充に向けましては、子供たちを見守る人材や実施場所の確保などが課題であると認識しております。
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2018-09-27
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横浜市議会
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平成３０年 政策・総務・財政委員会
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についてでございますが、平成31年度税制改正で創設される見込みの森林環境税は、温室効果ガス排出削減目標の達成や災害防止等を図ることを目的としており、また森林環境譲与税は、間伐や人材育成
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2018-09-26
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相模原市議会
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平成３０年 ９月定例会議-09月26日−06号
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◆２２番（野元好美議員） 小さな拠点は国の財政支援、情報支援、人材支援が得られるというように承知しております。
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2018-09-26
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川崎市議会
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平成３０年 決算審査特別委員会（総務分科会 第２日）−09月26日-03号
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また、中小企業活性化条例の中でも市内中小企業の育成というものは大事ですし、経営の部分とか人材確保の部分で直結することでもございますので、今後もしっかりとした対応をぜひお
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2018-09-25
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相模原市議会
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平成３０年 ９月定例会議-09月25日−05号
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そこで、本市の災害時のボランティアの受け入れ体制と、運営に携わる人材育成について見解を伺います。
次に、災害協定についてであります。
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2018-09-21
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川崎市議会
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平成３０年 決算審査特別委員会（文教分科会 第１日）－09月21日-04号
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国の子供の貧困対策に関する大綱の基本的な方針には、貧困の世代間連鎖の解消と積極的な人材育成を目指す、子供の貧困の実態を踏まえて対策を推進するという方針があります。
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2018-09-20
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川崎市議会
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平成３０年 決算審査特別委員会（総務分科会 第１日）－09月20日-02号
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子育て、医療、福祉、建設・士木など多くの、特に中小企業事業者の現場の皆様から人材確保についての課題のお声が上がっています。
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2018-09-14
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川崎市議会
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平成３０年 決算審査特別委員会−09月14日-目次
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131
松井孝至副会長…………………………………………………………………… 132
13款１項５目教育指導費、学校体育指導費における地域スポーツ人材活用実践
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2018-09-13
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川崎市議会
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平成３０年 第３回定例会－09月13日-04号
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４年制化に伴い、本市の地域包括ケアシステムに資する人材の育成が目的の一つに位置づけられていますが、どのように定着率を向上させるのか伺います。
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2018-09-12
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川崎市議会
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平成３０年 第３回定例会－09月12日-03号
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大所高所から音楽行政の方向を指し示すことができ、指定管理者としっかり対峙することができる人材、例えば、本市の危機管理アドバイザーのような専門的見地を有する人材を市
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2018-09-03
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川崎市議会
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平成３０年 第３回定例会－09月03日-01号
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プラザで長期休業期間中の開設時間を８時とするほか、こども文化センターについては、子どもの多様な体験や活動を通じた児童の健全育成を図るとともに、多世代交流の促進や地域人材
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2018-09-03
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相模原市議会
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平成３０年 ９月定例会議-09月03日−03号
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保育人材の確保と保育の質の担保等に向けてです。
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2018-08-31
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相模原市議会
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平成３０年 ９月定例会議-08月31日−02号
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また、人材確保策の充実についてですが、市内中小企業において人手が不足し、特に若い人材の確保が難しく、事業経営に支障を来すような企業もあると聞いています。
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2018-08-30
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川崎市議会
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平成３０年 ８月文教委員会－08月30日-01号
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主な取組成果といたしましては、１つ目として、寺子屋の運営を担う人材等の確保に向けた寺子屋先生養成講座などを開催するとともに、地域の寺子屋を３８カ所で展開したほか、
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