2885件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

藤沢市議会 2022-03-07 令和 4年 2月 予算等特別委員会−03月07日-02号

また,右下の「一般職職員1人当たりの給与費状況」につきましては,記載のとおりでございます。  続きまして,2ページに移ります。  会計年度任用職員及び議員委員等特別職を除く一般職員の「給料」でございますが,平均給料は,令和4年1月1日現在で,31万1,062円で,平均年齢は,41歳8月,平均勤続年数は,14年8月でございます。  

大和市議会 2022-03-03 令和 4年  3月 総務常任委員会−03月03日-01号

質疑終結                     討論 なし                       採決                   全員賛成 原案可決日程第2 議案第2号、大和一般職職員特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例について                     市側より説明                  ( 質 疑・意 見 ) ◆(大波委員) 

厚木市議会 2022-03-02 令和4年第1回会議(第4日) 本文 2022-03-02

定年まで保障される一般職職員採用に踏み切ったことに関して、何らかのきっかけや期待があって一般職職員採用に至ったものと思慮いたします。  そこで、一般職職員として採用する期待課題についてお伺いいたします。  以上、質問をまとめます。 (1) 未来に向けたまちづくりについて  ア 土地区画整理事業について  (ア)組合施行技術的援助と支援の在り方を問う。  

愛川町議会 2022-03-01 03月01日-01号

初めに、歳入でございますが、款6繰入金、目1一般会計繰入金説明欄職員給与費等繰入金390万7,000円の減額につきましては、一般職職員に係る期末勤勉手当支給率引下げ及び人事異動などに伴う減額であります。 次に、款7繰越金、目1繰越金補正額2,281万8,000円の増額は、前年度繰越金の全額を補正財源として充当するものであります。 次に、8ページ、9ページをご覧いただきたいと存じます。 

大和市議会 2022-02-24 令和 4年  3月 定例会−02月24日-01号

                           令和4年2月24日(木) 午前9時開議 日程第 1 会議録署名議員の指名 日程第 2 会期の決定 日程第 3 諸報告 日程第 4 監査報告 日程第 5 施政方針 日程第 6 議案第 6号 令和3年度大和一般会計補正予算(第11号) 日程第 7 議案第 1号 大和職員育児休業等に関する条例の一部を改正する条例について 日程第 8 議案第 2号 大和一般職

大和市議会 2022-02-24 令和 4年  3月 定例会−02月24日-目次

上程質疑討論採決…………………………………………………………………………… 29  議案第 6号 令和3年度大和一般会計補正予算(第11号)…………………………………… 29  議案上程質疑・付託…………………………………………………………………………………… 38   議案第 1号 大和職員育児休業等に関する条例の一部を改正する条例について………… 38   議案第 2号 大和一般職

大和市議会 2022-02-16 令和 4年  2月 前副市長辞職等に関する調査特別委員会−02月16日-01号

◆(堀口委員) 公募の仕方ということだと思うんですけれども、今回、管理職には限定はされていますけれども、そういった方々の中でこれだけのアンケートの結果が出ていることから、やはり現職の一般職職員、また引退されているとか、退職されている職員に対して実名で訴えていただくというか、証言をしてもいいという方を募るということがまず第一だというふうに思います。

藤沢市議会 2022-02-04 令和 4年 2月 藤沢市災害対策等特別委員会-02月04日-01号

◎関根 健康医療部参事 常時勤務します一般職職員、いわゆる正規職員につきましては、臨時的な配置でありましても、条例に定める職員定数上限として体制を構築する必要があると認識しております。これまでも保健所業務状況を見極めながら、時期を捉えまして、総務部を中心に定数上限の範囲の中で職員の再配置をしていただくなりして、これまでも保健所への増員、体制強化を実施しているところでございます。  

二宮町議会 2022-01-01 令和4年第1回(1月)臨時会(第1日目) 本文

1、一般職の(1)総括です。比較欄をご覧ください。  給付金事務に係る会計年度任用職員任用により短時間勤務職員が2名の増となります。  報酬が232万2,000円の増、職員手当が255万8,000円の増となり、合計で488万円の増となります。  職員手当内訳は下の表のとおりです。  ア、会計年度任用職員以外の職員及びイ、会計年度任用職員は、(1)総括内訳となります。  

二宮町議会 2021-12-10 令和3年第4回(12月)定例会(第10日目) 本文

147: ◯10番【大沼英樹君】 町の職員さん、一般職ではあるんですけど、かなり幅が広いので、その専門性のある必要な分野というのは結構あると思うんです。ですので、この話はまた後でちょっと話すので、取りあえずそのことは一応ここまでで終わりにしておきますけど。  それで、やっぱり今まできた中で、これはあまり深く聞かないですけど、どうなんですかと一言お聞きします。

寒川町議会 2021-12-02 令和3年第2回定例会12月会議(第2日) 本文

寒川一般職職員給与に関する条例及び寒川一般職任期付職員採用等に関する条例の一部改正についてであります。  国家公務員給与に関する人事院からの勧告を考慮し、一般職職員及び特定任期付職員期末手当支給月数を改定するため提案申し上げるものであります。  次に、議案第71号でございます。寒川特別職職員給与に関する条例の一部改正についてであります。

二宮町議会 2021-12-01 令和3年第4回(12月)定例会(第1日目) 名簿

について 日程第4 議員提出議案第4号 ウイグル人等基本的人権の尊重及び国際人権法の保障が守られるよ               う働きかけを求める意見書提出について 日程第5 議案第49号 教育委員会委員任命について 日程第6 議案第50号 人権擁護委員推薦につき意見を求めることについて 日程第7 議案第51号 人権擁護委員推薦につき意見を求めることについて 日程第8 議案第52号 二宮一般職

二宮町議会 2021-12-01 令和3年第4回(12月)定例会 目次

         働きかけを求める意見書提出について ……………………………………   5 議案第49号 教育委員会委員任命について ………………………………………………………   7 議案第50号 人権擁護委員推薦につき意見を求めることについて ……………………………  11 議案第51号 人権擁護委員推薦につき意見を求めることについて ……………………………  12 議案第52号 二宮一般職

寒川町議会 2021-12-01 令和3年第2回定例会12月会議(第1日) 本文

次に、一般職でございます。まず、会計年度任用職員以外の職員全体では5,334万円の更正減となります。内訳といたしましては、給料では4,482万2,000円の更正減職員手当では1,013万8,000円の更正減共済費では162万円の追加でございます。  次に、会計年度任用職員全体では790万5,000円の更正減となります。

寒川町議会 2021-12-01 令和3年第2回定例会12月会議 目次

)……… 58  議案第58号  令和3年度寒川後期高齢者医療事業特別会計補正予算(第2号)…… 58  議案第59号  令和3年度寒川介護保険事業特別会計補正予算(第3号)…………… 58  議案第60号  令和3年度寒川下水道事業特別会計補正予算(第2号)……………… 58  議案第71号  寒川特別職職員給与に関する条例の一部改正について…………… 76  議案第72号  寒川一般職

藤沢市議会 2021-11-30 令和 3年12月 総務常任委員会−11月30日-01号

     事 務 局  藤本議会事務局長村山議会事務局参事、浅上議事課長、            榮議事課課長補佐新井議事課書記、名富議事課書記 4.件   名  (1) 議案  第65号  藤沢非常勤職員報酬等に関する条例の一部改正について    議案  第66号  藤沢市常勤の特別職職員給与に関する条例の一部改正について    議案  第67号  藤沢一般職員給与に関する条例及び藤沢一般職