1839件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

綾瀬市議会 2028-09-20 09月20日-03号

これまで職業分野での女性活躍における最大の阻害要因といたしまして、男性は仕事女性は家庭といった性別による固定的な役割分担意識に基づく社会慣行のほかに、女性みずからが就労の継続を希望しても仕事と子育ての両立が困難であることから、妊娠や出産のタイミングでキャリアを断念せざるを得ないといったケースが多く挙げられてまいりました。

綾瀬市議会 2020-09-03 09月03日-02号

障害者所管課との連携ということですが、私どもで支援して就職された方に何か問題が起きたとき、私ども独自で、キャリアカウンセラーを派遣しております。そこで対応できなかったものについては所管課のほうに連絡をして、相談員派遣等をお願いしている状況にあります。ただ結果として、今までは派遣実績はございません。そのほか、私どものほうで障害者雇用セミナー等を実施しております。

川崎市議会 2020-06-24 令和 2年 第4回定例会−06月24日-08号

スタッフの人数といたしましては、コーディネーター1名、サポーター3名となっており、スタッフとの個別相談を通じて学習サポートキャリアサポート等が行われ、学校生活への意義を感じるとともに、カフェを楽しみにしている生徒が多いとの報告を受けております。高津高校では、夜間部生徒対象として、さくらカフェの名称で年間35回開催され、利用者在籍生徒の約42%の72名、延べ607回の利用がございました。

川崎市議会 2020-06-10 令和 2年 第4回定例会-06月10日-03号

次に、災害対応に向けた人材育成についての御質問でございますが、キャリアステージに応じた職員防災に関する知識を深めるため、新規採用職員研修新任課長研修等階層別研修のほか、各局区の危機管理担当者対象として、災害対策に係る業務を網羅し、プロセスを体系的に把握できる防災研修等を実施するとともに、各局区においては実情に応じた所管業務訓練を実施するなど、職員一人一人の資質向上を図っているところでございます

湯河原町議会 2020-06-09 令和2年第4回定例会(第1号) 本文 開催日:2020年06月09日

まず初めに、多くの部門を抱える行政組織の中、町職員としてキャリアを積み重ねていく上で、人材育成職員教育専門知識技術習得は欠かせないものであります。現在の職員人材育成について、入庁後どのような教育を行い、行政職員としてのスキル向上や専門性ある知識技術向上に結び付いているのか、成果課題について伺います。  

湯河原町議会 2020-06-09 令和2年第4回定例会(第1号) 本文 開催日:2020年06月09日

まず初めに、多くの部門を抱える行政組織の中、町職員としてキャリアを積み重ねていく上で、人材育成職員教育専門知識技術習得は欠かせないものであります。現在の職員人材育成について、入庁後どのような教育を行い、行政職員としてのスキル向上や専門性ある知識技術向上に結び付いているのか、成果課題について伺います。  

湯河原町議会 2020-06-09 令和2年第4回定例会(第1号) 本文 開催日:2020年06月09日

まず初めに、多くの部門を抱える行政組織の中、町職員としてキャリアを積み重ねていく上で、人材育成職員教育専門知識技術習得は欠かせないものであります。現在の職員人材育成について、入庁後どのような教育を行い、行政職員としてのスキル向上や専門性ある知識技術向上に結び付いているのか、成果課題について伺います。  

湯河原町議会 2020-06-09 令和2年第4回定例会(第1号) 本文 開催日:2020年06月09日

まず初めに、多くの部門を抱える行政組織の中、町職員としてキャリアを積み重ねていく上で、人材育成職員教育専門知識技術習得は欠かせないものであります。現在の職員人材育成について、入庁後どのような教育を行い、行政職員としてのスキル向上や専門性ある知識技術向上に結び付いているのか、成果課題について伺います。  

湯河原町議会 2020-06-09 令和2年第4回定例会(第1号) 本文 開催日:2020年06月09日

まず初めに、多くの部門を抱える行政組織の中、町職員としてキャリアを積み重ねていく上で、人材育成職員教育専門知識技術習得は欠かせないものであります。現在の職員人材育成について、入庁後どのような教育を行い、行政職員としてのスキル向上や専門性ある知識技術向上に結び付いているのか、成果課題について伺います。  

湯河原町議会 2020-06-09 令和2年第4回定例会(第1号) 本文 開催日:2020年06月09日

まず初めに、多くの部門を抱える行政組織の中、町職員としてキャリアを積み重ねていく上で、人材育成職員教育専門知識技術習得は欠かせないものであります。現在の職員人材育成について、入庁後どのような教育を行い、行政職員としてのスキル向上や専門性ある知識技術向上に結び付いているのか、成果課題について伺います。  

湯河原町議会 2020-06-09 令和2年第4回定例会(第1号) 本文 開催日:2020年06月09日

まず初めに、多くの部門を抱える行政組織の中、町職員としてキャリアを積み重ねていく上で、人材育成職員教育専門知識技術習得は欠かせないものであります。現在の職員人材育成について、入庁後どのような教育を行い、行政職員としてのスキル向上や専門性ある知識技術向上に結び付いているのか、成果課題について伺います。  

湯河原町議会 2020-06-09 令和2年第4回定例会(第1号) 本文 開催日:2020年06月09日

まず初めに、多くの部門を抱える行政組織の中、町職員としてキャリアを積み重ねていく上で、人材育成職員教育専門知識技術習得は欠かせないものであります。現在の職員人材育成について、入庁後どのような教育を行い、行政職員としてのスキル向上や専門性ある知識技術向上に結び付いているのか、成果課題について伺います。  

湯河原町議会 2020-06-09 令和2年第4回定例会(第1号) 本文 開催日:2020年06月09日

まず初めに、多くの部門を抱える行政組織の中、町職員としてキャリアを積み重ねていく上で、人材育成職員教育専門知識技術習得は欠かせないものであります。現在の職員人材育成について、入庁後どのような教育を行い、行政職員としてのスキル向上や専門性ある知識技術向上に結び付いているのか、成果課題について伺います。  

湯河原町議会 2020-06-09 令和2年第4回定例会(第1号) 本文 開催日:2020年06月09日

まず初めに、多くの部門を抱える行政組織の中、町職員としてキャリアを積み重ねていく上で、人材育成職員教育専門知識技術習得は欠かせないものであります。現在の職員人材育成について、入庁後どのような教育を行い、行政職員としてのスキル向上や専門性ある知識技術向上に結び付いているのか、成果課題について伺います。  

川崎市議会 2020-06-01 令和 2年 第4回定例会−06月01日-01号

次に、学生への就業支援等についてでございますが、感染症影響により大学生等就職活動に支障が生じておりますことから、キャリアサポートかわさきやコネクションズかわさきにおいて総合的な就業支援を実施するとともに、ハローワーク等関係機関と連携し、新規卒業予定者等への効果的な就業支援に取り組んでいるところでございます。

川崎市議会 2020-05-22 令和 2年  5月総務委員会−05月22日-01号

目的・概要といたしましては、キャリアサポートかわさきにおいて、就業支援のための特別電話就業相談窓口を設置するものでございます。下段の対応状況といたしましては、5月7日に特別電話就業相談窓口キャリアサポートかわさき内に開設しており、5月20日時点で18件の相談を受け付けております。  次に、真ん中の列、テイクアウトやデリバリーが可能な市内店舗市ホームページへの掲載でございます。

川崎市議会 2020-05-21 令和 2年  5月文教委員会-05月21日-01号

これはあくまでも放課後児童支援員になることでキャリアアップ処遇改善という、給料がアップしたりするメリットもございますので、その辺をお示ししながら、できるだけ多くの方に受けていただくように法人としても働きかけていこうと考えております。 ◆織田勝久 委員 今、どこのわくわくもサポーター確保で御苦労されているわけでしょう。

川崎市議会 2020-05-13 令和 2年 第3回臨時会-05月13日-01号

次に、特別電話就業相談窓口についての御質問でございますが、本市では、新型コロナウイルス感染症影響等により離職し、求職中の方々の就職活動における悩みや相談等に対応するため、キャリアカウンセラーによる特別電話就業相談窓口を5月7日に設置し、相談者状況に応じて、就職活動に対するアドバイスや他の支援窓口の案内などを行っているところでございます。