霧島市議会 2021-06-16 令和 3年第2回定例会（第4日目 6月16日）
あと，１人当たりの運賃が200円ということですよね。障がい者とかという方は100円と，子供も100円でしょうけれども。そういう理解でいいんですね。確認です。 ○地域政策課長（藤崎勝清君） 運行月数につきましては，今３か月とありましたけれども６か月になります。10月から来年３月までの６か月間ということで，今おっしゃられたとおり，それから運賃収入見込みを差し引いた予算額となっております。
あと，１人当たりの運賃が200円ということですよね。障がい者とかという方は100円と，子供も100円でしょうけれども。そういう理解でいいんですね。確認です。 ○地域政策課長（藤崎勝清君） 運行月数につきましては，今３か月とありましたけれども６か月になります。10月から来年３月までの６か月間ということで，今おっしゃられたとおり，それから運賃収入見込みを差し引いた予算額となっております。
○総務課長（橋口洋平君） まず，正規職員の通勤手当につきましては，２㎞を超えて５㎞まで2,000円と，それから５㎞単位になっておりまして，上限が60㎞以上の通勤で３万1,600円となっております。
なお，本市においては，独自に中学校・高等学校の部活動の大会出場補助として，県教育委員会や中学校体育連盟等が主催，共催または後援する各種スポーツ大会や文化活動に，生徒及び教職員が参加する場合に要した交通費や宿泊費の２分の１を上限に補助し，保護者及び教職員の負担軽減に努めているところでございます。次に，３点目と４点目は関連がございますので一括してお答えします。
先ほどの質疑でも明らかになりましたように，国保税の最高限度額は81万円でありますが，この所得を共済保険で算出した場合，所得の上限にもよって変更はありますけれども，共済保険では約1.5倍，共済保険と国保の差額を比較いたしますと，約1.5倍から２倍，金額にして大体，約41万5,000円から54万円までの保険料となり，先ほども申し上げましたとおり，国保税の負担は共済保険の約1.5倍から２倍になるのであります
○生活環境部長（塩川 剛君） 市の補助金の算定につきましては，国の採択事業者が交付決定した金額が10万円以上100万円未満のときには10万円と，100万円を超えるときにはその額の10分の１に相当する額を交付するということ，上限が40万円でございますけれども，一応そういうふうになっております。
今回のこの育児短時間勤務は一度に請求できる時間の上限は１年で，子が小学校に達するまでの間，何回でも延長請求できることになる。今回の法律改正，それに伴う条例改正は育児を行うための環境整備であり，少子化対策の一環でもあるとの説明。主なる質疑，答弁は次のとおりであります。質疑，短時間勤務の制度は少子化対策の一環でもあるとされているが，どういうことか。答弁，育児休業がとれる環境整備という意味である。
に一度の運賃値上げに止めることができています。