鹿児島市議会 2022-03-08 03月08日－07号
次は、骨髄等移植ドナー支援事業について伺います。 この項目につきましては、先日の代表質疑でもありましたが、昨年９月定例会で我が会派の代表質疑でも取り上げていましたので改めて伺わせていただきます。 本事業は令和４年度の新規事業となっておりますが、改めて、なぜ支援が必要となるのかその理由を。 また、本県において提供を希望する方と移植を希望する方はどれくらいおられるのか登録数をお示しください。
次は、骨髄等移植ドナー支援事業について伺います。 この項目につきましては、先日の代表質疑でもありましたが、昨年９月定例会で我が会派の代表質疑でも取り上げていましたので改めて伺わせていただきます。 本事業は令和４年度の新規事業となっておりますが、改めて、なぜ支援が必要となるのかその理由を。 また、本県において提供を希望する方と移植を希望する方はどれくらいおられるのか登録数をお示しください。
次に、骨髄等移植ドナー支援事業についてお伺いいたします。 これまで我が会派は、骨髄等移植を希望し白血病等と闘っておられる方々への支援充実について質疑を重ねてまいりました。 そのことを踏まえ、お伺いいたします。 第１点、目的、ドナーへの支援内容を含む概要。 第２点、期待される効果及び今後のスケジュールについてお示しください。 次に、子宮頸がんワクチン（ＨＰＶワクチン）についてお伺いいたします。
健康・医療の充実として、タブレット端末等を活用した保健指導を行うとともに、がん患者の社会生活を支援するため、ウィッグの購入費助成を行うほか、骨髄等の移植の推進や負担軽減を図るため、ドナーに対する助成や登録会を実施します。 また、次期健康増進計画策定のため市民意識調査を実施するほか、子宮頸がんワクチン接種勧奨を再開するとともに、接種機会を逸した女性に対し、対象年齢を超えて接種を行います。
ドナー休暇制度は、骨髄等の提供に伴う必要な検査や入院等のために取得する休暇を勤務先がその期間を特別休暇として認めるもので、令和３年７月末において全国で703の企業・団対等が導入しています。 ドナーに選ばれた方の約６割が御自身の理由で辞退しており、健康上の理由以外で多いものは、「仕事の都合がつかなかったため」や「仕事への影響があると思うため」が挙げられております。
次に、骨髄等ドナーへの支援について伺います。 その支援充実について、平成二十五年第一回定例会で我が会派の同僚議員が質疑を交わしております。現在、競泳選手の白血病発症の公表により、献血や骨髄バンクへの登録など支援の輪が広がり注目を集めております。 そこでまず、骨髄バンク制度等について伺います。 第一点、ドナー決定までの仕組みを含む制度概要。
骨髄等ドナーへの支援についてお伺いいたします。 骨髄バンクに登録され、移植希望者の白血球の型であるＨＬＡが適合しても、最終的に骨髄提供まで至らないケースが多いと仄聞いたします。 そこで、以下お伺いいたします。 初めに、移植に用いる造血幹細胞の適切な提供の推進に関する法律、いわゆる造血幹細胞移植推進法についてお伺いいたします。 第一点、法の目的・概要。