鹿児島市議会 2022-12-14 12月14日－04号
◎教育長（原之園哲哉君） 学校規模適正化等を進める上で保護者や地域の方々との合意形成につきましては、桜島の事例でも示されておりますように、地域コミュニティ協議会が重要な役割を担うものと考えております。 学校規模適正化等を進めるに当たっては、保護者、学校、地域コミュニティ協議会と連携を図りながら教育委員会が主体的に取り組んでまいります。
◎教育長（原之園哲哉君） 学校規模適正化等を進める上で保護者や地域の方々との合意形成につきましては、桜島の事例でも示されておりますように、地域コミュニティ協議会が重要な役割を担うものと考えております。 学校規模適正化等を進めるに当たっては、保護者、学校、地域コミュニティ協議会と連携を図りながら教育委員会が主体的に取り組んでまいります。
◎教育長（杉元羊一君） 学校規模の適正化等につきましては、４年度に設置します学校整備室において御指摘の小学校を含め、住民説明会や意見交換会等を通じて地域の実情等を把握してまいりたいと考えております。 以上でございます。 ［大園たつや議員 登壇］ ◆（大園たつや議員） 答弁いただきました。 令和４年度は学校整備室を設置し、意見交換会等を通じて地域の声の把握に努めるとのことでした。
学校規模の適正化等は少子化の進行や学校施設の老朽化に伴い維持管理費が増大する中で子供たちのよりよい教育環境を確保するために必要な取組であり、令和４年度に設置します学校整備室において市域全体の計画的な施設整備の検討を行うとともに地域の合意が得られた場合には具体的な手だてや時期等について協議してまいりたいと考えております。 以上でございます。 ◎船舶局長（有村隆生君） お答えいたします。
今後においては、プライマリーバランスの黒字化に向けて、世代間の負担の公平性や施設の更新・維持費の平準化等を考慮する中で、財源の確保と事務事業の峻別・見直しなどの経費縮減に努めるとともに、将来世代の負担増につながらないよう資産規模の適正化等に努めていきたいと考えているということであります。 次に、歳入について申し上げます。
学校規模の適正化等は、少子化の進行や学校施設の老朽化に伴い維持管理費が増大する中で、子供たちのよりよい教育環境を確保するために必要な取組であると考えております。
本市の学校運営協議会におきましては、学校運営の充実に向けての協議がなされるものと考えており、協議会が必要に応じて学校の規模適正化等についても協議されることは考えられます。また、教育委員会として協議会の円滑な運営がなされるよう、必要に応じて指導・助言に努めてまいりたいと考えております。 以上でございます。
本件につきましては、会計年度任用職員の期末手当の支給について定めること及び成年被後見人等の権利の制限に係る措置の適正化等を図るための関係法律の整備に関する法律の施行に伴い、所要の改正を行うものであります。 次に、「議案第30号 令和元年度伊佐市一般会計補正予算（第14号）」について説明申し上げます。 補正の主な内容について、歳出から順次説明いたします。
本案は，成年被後見人等の権利の制限に係る措置の適正化等を図るための関係法律の整備に関する法律が施行されたことに伴い，所要の改正をしようとするものでございます。 改正の内容は，地方公務員法において，成年被後見人等であることを理由とした欠格条項が削除されたことに伴い，南九州市職員等の旅費に関する条例において引用する条項を改正するものであります。
本件は、成年被後見人等の権利の制限にかかる措置の適正化等を図るための関係法律の整備に関する法律が制定され、国の印鑑登録証明事務処理要領の一部も改正されたことから所要の改正を行うものであります。 主な改正内容でありますが、印鑑登録等の事務において成年被後見人を一律に排除する欠格条項を改正するものであります。 なお、この条例は公布の日から施行するものであります。
第２条関係については、成年被後見人等の権利にかかる制限の見直しを図るため、国において「成年被後見人等の権利の制限に係る措置の適正化等を図るための関係法律の整備に関する法律」が制定されたことにより、所要の改正を行うものです。 改正内容としましては、成年被後見人等を資格、職種、業務等から一律に排除する欠格条項を削除するための改正であります。
────────────────────────────┼──────┤│ １｜議 案｜姶良市下水道事業の地方公営企業法全部適用等に伴う関係 ｜日程第１ │｜ ｜第８０号｜条例の整備に関する条例制定の件 ｜議案第８０ │├──┼────┼────────────────────────────┤号から日程 │｜ ２｜議 案｜成年被後見人等の権利の制限に係る措置の適正化等
当院といたしましては、過去の勧告等を踏まえ、勤務時間管理の適正化等に努めてきた中で今回このような事態になりましたことを重く受けとめているところでございます。病院事業においてワークライフバランスに配慮しながら働きやすい環境づくりを進めることは職員の心身の健康保持だけでなく、医療の質や患者様へのサービスの向上につながるものと考えております。
本件につきましては、成年被後見人等の権利の制限に係る措置の適正化等を図るための関係法律の整備に関する法律の施行により、地方公務員法の欠格条項から成年被後見人及び被保佐人が除かれたこと等に伴い、所要の改正を行うものであります。 次に、「議案第90号 伊佐市災害弔慰金の支給等に関する条例の一部を改正する条例の制定について」説明申し上げます。
────────────────────────────┼──────┤│１５｜議 案｜姶良市下水道事業の地方公営企業法全部適用等に伴う関係 ｜日程第１５ ｜｜ ｜第８０号｜条例の整備に関する条例制定の件 ｜議案第８０ ｜├──┼────┼────────────────────────────┤号から日程 ｜│１６｜議 案｜成年被後見人等の権利の制限に係る措置の適正化等
本案は，成年被後見人等の権利の制限に係る措置の適正化等を図るための関係法律の整備に関する法律が，本年６月14日に施行されたことに伴い，所要の改正をしようとするものでございます。 改正の内容は，成年被後見人等の人権が尊重され，成年被後見人等であることを理由に不当に差別されないよう，欠格事項の成年被後見人又は被保佐人の項目を削除しようとするものでございます。
本件につきましては、成年被後見人等の権利の制限に係る措置の適正化等を図るための関係法律の整備に関する法律の施行に伴い、消防団員の欠格条項から成年被後見人等を除くことなどの所要の改正を行うものであります。 次に、「議案第71号 伊佐市放課後児童健全育成事業の設備及び運営に関する基準を定める条例の一部を改正する条例の制定について」説明申し上げます。
工事請負契約の一部を変更する契約締結の件第一三 第三六号議案 鹿児島市手数料条例一部改正の件第一四 第三七号議案 鹿児島市営住宅条例一部改正の件第一五 第三八号議案 自動車購入の件第一六 第三九号議案 鹿児島市会計年度任用職員の給与等に関する条例制定の件第一七 第四〇号議案 会計年度任用職員制度の創設に伴う関係条例の整備に関する条例制定の件第一八 第四一号議案 成年被後見人等の権利の制限に係る措置の適正化等
◎教育長（杉元羊一君） お触れになった通知につきましては、三十一年一月の中央教育審議会の答申を踏まえ、勤務時間管理の徹底と勤務時間、健康管理を意識した働き方の推進や学校及び教師が担う業務の明確化、適正化等の取り組みの徹底について通知しているものでございます。
近年、本市では、学校規模の偏りが顕著となっている状況の中、子供たちにとってよりよい教育環境を整備するため、学校規模の適正化等について検討を進めるものでございます。 今後の検討に当たりましては、各学校や地域の特性なども踏まえ、保護者や地域の方々と認識を共有する中で進めていく必要があるものと考えております。 学校の大規模化につきましては、住宅開発等も要因の一つであると考えております。
２回目につきましては，学校規模の適正化等につきまして，国が示しました比較表等を参考にしながら説明をさせていただいたところでございます。その後，２回目の内容につきまして，３回目で委員から回答いただきまして，適正な小学校のクラスといたしましては，１クラス18名から20名，１年生，２年生につきましてはです。