鹿児島市議会 2019-09-01 09月11日－03号
次、二番目に、庁舎等管理規則並びに職員服務規程について伺います。 平成二十六年第二回定例会において、陳情第三七号 地方自治体における政党機関紙「しんぶん赤旗」の勧誘・配布・販売について自治体独自での実態調査及び是正を求める陳情がありました。
次、二番目に、庁舎等管理規則並びに職員服務規程について伺います。 平成二十六年第二回定例会において、陳情第三七号 地方自治体における政党機関紙「しんぶん赤旗」の勧誘・配布・販売について自治体独自での実態調査及び是正を求める陳情がありました。
合併後におきましても、職員服務規程や職員接遇マニュアルの中にこれらの遵守事項の多くが包含される形で規定されており、職員研修等を通じて行政サービスのあり方を再認識する機会も設けているところであります。 今後におきましても、月例の庁議や各部署での朝礼等も活用しながら、継続して職員への周知を図り、市民サービスの向上に努めてまいります。 以上、お答えといたします。
服務の根本基準及び宣誓につきましては、地方公務員法第30条及び第31条に定められており、さらに本市におきましては、職員の服務の宣誓に関する条例、並びに職員服務規程に規定しております。 これらに基づき、採用内定者事前説明会において、総務部長等が、市職員としての服務等について説明し、新規採用者は、辞令交付の際に、服務の宣誓と宣誓書に署名押印をしております。
また、地方公務員法三十条、鹿児島市職員服務規程第二条に照らしどうだったのか見解をお示しください。 答弁願います。 ◎総務局長（鞍掛貞之君） おただしの件につきましては、地方公務員法や条例等に基づき、綱紀問題委員会を開催するなど、適正な手続のもとに権限や職階に応じた責任や関与の度合いなどを総合的に判断したところでございます。 以上でございます。