80件の議事録が該当しました。
表示内容の正確性については最善を尽くしておりますが、それを保証するものではありません。

該当会議一覧

姶良市議会 2020-12-02 12月02日-04号

そのため、基本的には連続在籍年数上限を4年として、その課・係員年齢構成経験年数を考慮し、かつ、職員希望職歴職務実績資格研修等経歴なども参考にして、適材適所念頭に置いた人事異動を行っております。 異動の際は、事務引継書を作成し、当事者同士事務引継ぎを行いますが、事務を引き継ぐ際は、迅速かつ確実に行うことで市民サービスの低下を招かないよう心がけております。 

鹿児島市議会 2020-06-15 06月15日-02号

市営バスでは、運転経歴証明書を提示された方の運賃を大人の普通運賃の半額とする割引制度市電とともに実施しております。これは、高齢者自動車事故防止に向けて運転免許自主返納を働きかけるため運賃割引制度を設けてほしいとの県警の依頼に賛同し、また、免許返納者公共交通利用促進も期待されることから、平成25年4月から実施しているところでございます。 以上でございます。   

鹿児島市議会 2020-03-18 03月18日-09号

5点目に、森山議長は、あくまで委員外議員として議会運営委員会に出席しているのであり、市政報告書経歴議会運営委員会所属と明記していることは事実に反することであります。このことは、軽犯罪法第1条第15号にある経歴詐称に当たる可能性もあります。指摘を受けた後の市政報告書では議会運営委員会所属の表記は消えております。 

姶良市議会 2020-02-17 02月17日-01号

農業委員の選定の透明性ということでありますが、今回、農業委員の任命につきましては、農業に関する意見を有し、農地等利用最適化の推進に関する事項など、その職務を適切に行う方ができることを、選考することを基本応募申込書に記載されている経歴、推薦書の内容、申し込み理由認定農業者及び中立的な立場の者の確保と女性農業者等の登用について協議を重ねたところでございます。 

姶良市議会 2019-12-17 12月17日-07号

この5等級までの中で等級別基準職務表により、診療所長は4級もしくは5級のいずれかの級とすることとなりますので、実際にはその方のこれまでの経歴等を踏まえて、いわゆる給与格付を行います。これまでは、ほとんどが5級に格付されており給料を決定しております。 以上です。 ◆5番(田口幸一君) 今、5級と言われましたが、その医療職5級の何号給にあたりますか。もし、赴任されたとしたら。

鹿児島市議会 2019-09-01 09月18日-05号

そして、年齢要件をクリアできたとしても、次に職務経歴という壁に当たります。国のプログラムにもあるとおり、不本意ながら不安定な仕事についている、無業の状態にあるといった方が対象であることから、やる気はあっても、これまでの職務経歴として不利な状態であることは否めず、採用に至らないことが多いという問題であります。

姶良市議会 2018-12-18 12月18日-07号

それと、2問目の北山診療所所長が着任した場合の号給ですが、医療職給料表の(一)の中に5等級までございますけれども、その方のこれまでの経歴等を踏まえての、いわゆる給与格づけとなりますが、これまでほとんどが5級に格づけをして給与決定をしております。 以上です。 ○議長森川和美君) ほかに質疑はありませんか。 ◆14番(堀広子君) 92号でお尋ねいたします。 

鹿児島市議会 2018-03-01 03月07日-08号

選定した学識経験者保護者学校代表者経歴学校規模等についてもお示しください。 以上、答弁願います。 ◎教育長(杉元羊一君) 学校規模適正化適正配置につきましては、鹿児島教育振興基本計画に基づくもので、児童生徒数が徐々に減少し、学校規模の偏りなどさまざまな課題がある中、児童生徒によりよい教育環境について検討していただくため、平成二十八年八月に検討委員会を設置したところでございます。 

鹿児島市議会 2017-12-01 12月11日-02号

総務局長内山薫君) 要配慮個人情報についてですが、これは人種信条社会的身分病歴犯罪経歴等、その他取り扱いに特に配慮を要する個人情報のことでございます。個人情報取扱事務登録簿では、個人情報記録項目の一部として記載しているところでございますが、今後、要配慮個人情報として整理することとしております。 

鹿児島市議会 2017-12-01 12月22日-06号

第二に、今回の条例改正では、人種信条社会的身分病歴犯罪経歴等その他取り扱いに特に配慮を要する個人情報である要配慮個人情報が初めて明記されます。しかし、条例改正案第三条の二で、実施機関は要配慮個人情報を収集してはならないとしながらも、法令または条例に定めがあるときや実施機関が認めるときは、要配慮個人情報を収集することができるとしていることは問題です。

姶良市議会 2017-11-30 11月30日-05号

それ以降は、原則として連続在籍年数上限を4年として、その課・係員年齢構成経験年数を考慮し、かつ、職員希望職歴職務実績資格研修等経歴などを参考にして、適材適所念頭に置いた人事異動を行っております。 なお、継続性のある事業新規事業実施各種制度の大幅な改正等が行われる場合で、事業の進捗や市民サービスに支障を来すおそれがある場合は、柔軟に対応しているところであります。 

伊佐市議会 2017-09-12 平成29年第3回定例会(第5日目) 本文 2017年09月12日開催

国が、臨時財政特例債でだんだん交付税が減るのをカバーしておりますが、本当補う形で、国の借金ですが、これはもう100%措置は無理かもと、24、25日にちょっと研修に行かしていただいたときに、財務省の出身で、元佐賀県知事をされたり、和歌山副市長であられたという経歴の、自治体に勤務された関西学院大学の法学部金崎健太郎教授が心配しておられましたけど、本当に100%今からできるのか、その点を、一般質問じゃないですけど

鹿児島市議会 2017-03-01 03月08日-09号

自主返納者には、指定ホテル宿泊利用料割引があるほか、運転経歴証明書を提示することで、市電や県内の路線バス料金が半額になる制度がございます。 以上でございます。   [森山きよみ議員 登壇] ◆(森山きよみ議員) 答弁いただきました。 九十歳代の方が三百七十二人、八十歳代の方が九千二百七人で、圧倒的に男性が多いようです。