475件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

高松市議会 2016-12-05 12月05日-01号

初めに、補正予算案でございますが、今回の補正は、人事院勧告に準拠した職員給与改定等に伴うもののほか、待機児童解消を図るため、保育所等を整備する事業など政策課題に取り組むもの、国の補正予算に伴うもの及び諸般の事情から、特に補正を必要とするものについて、それぞれ措置または補正をするものでございます。 まず、議案第108号平成28年度高松一般会計補正予算(第3号)であります。 

観音寺市議会 2016-11-25 12月02日-01号

以上、3案につきましては、人事院勧告に準じ、期末手当の額を改めるものであります。 次に、議案第79号観音寺職員給与に関する条例等の一部改正についてであります。 本案は、人事院及び香川人事委員会勧告趣旨を踏まえ、勤勉手当扶養手当給料表等を改めるものであります。 次に、議案第80号観音寺職員退職手当に関する条例の一部改正についてであります。 

丸亀市議会 2016-11-22 11月30日-01号

その他、人事異動及び人事院勧告などにより、職員給料手当共済費について、各科目間の更正など所要措置を講じるとともに、あわせて議員期末手当を追加措置するほか、特別会計への繰出金を計上するものであります。 これらの事業に係る財源といたしましては、それぞれの事業に係る国・県支出金や、市債、繰入金及び前年度繰越金等を計上するものであります。 

坂出市議会 2016-09-15 09月15日-04号

労働基準法規定人事院規則で定められている休暇やその対象を考慮し、正規職員との均等待遇の立場でこれらの特別休暇制度化すべきですが、お答えいただきたいと思います。 ◎総務部長(好井和彰君) 議長総務部長議長若杉輝久君) 総務部長              〔総務部長(好井和彰君)登壇〕 ◎総務部長(好井和彰君) 特別休暇制度化についての御質問に御答弁を申し上げます。 

三豊市議会 2016-09-07 平成28年第3回定例会(第3日) 本文 開催日:2016年09月07日

360時間という数字は人事院指針を踏まえたものということです。実績は平成26年、360時間を超えた方は10名となっております。今、長時間労働見直し解消が大きな課題となっています。仕事と生活の両立、調和を図るために、長時間労働は大きな足かせとなっております。悪しき慣行を切りかえていただきたいと思います。毎週水曜日はノー残業デーを実施しているそうです。

高松市議会 2016-06-17 06月17日-05号

本市正規保育士給与につきましては、他の事務職員と同様、毎年、国の人事院勧告に基づき見直しを行い、適正化に努めているところでございます。また、非常勤保育士の賃金につきましては、他の非常勤職員と同様に、正規職員初任給をベースに、業務の専門性困難性などを考慮し、算定しておりまして、これまでも正規職員給与改定に合わせ、適宜、見直しを行ってきたところでございます。 

丸亀市議会 2016-06-09 06月09日-02号

その点で、職員通勤手当は、第三者機関である人事院や県の人事委員会民間調査結果に基づき行う勧告に準じていることから、市民の皆さんの実態にも近いと考えられ、標準的な実費である一定額のモデルにふさわしいと思います。ただ、正規職員通勤手当は、常勤すなわち毎日の出勤が前提となっている月額制ですから、議員にそのまま適用することはできません。

観音寺市議会 2016-03-28 03月28日-04号

次に、議案第14号観音寺職員給与に関する条例等の一部改正についてでありますが、本案は、人事院勧告趣旨及び地方公務員法の一部改正等に基づき、地域手当及び勤勉手当支給率等を改めるものです。 本案に対し、委員から反対の意見はなく、挙手採決した結果、全会一致原案のとおり可決すべきものと決定しました。 

坂出市議会 2016-03-24 03月24日-05号

本案は、人事院勧告に基づく国家公務員給与改定に準じ、本市特別職職員期末手当支給割合について、現行の年間3.10月分から3.15月分引き上げを行うものであり、審査の結果、異議なく原案どおり可決すべきものと決しました。 次に、議案第40号坂出職員給与に関する条例の一部を改正する条例制定についてであります。 

高松市議会 2016-03-23 03月23日-07号

なお、病院局関係では、一部委員から、人事院勧告に基づく国家公務員給与改定に準じて、各病院診療所職員給与改定に係る議案第21号平成27年度高松病院事業会計補正予算(第4号)については、病院事業管理者期末手当引き上げが含まれているため、反対であるとの意思表示がありましたことから、挙手による採決を行った結果、原案可決と決定しております。 

三豊市議会 2016-03-08 平成28年第1回定例会(第3日) 本文 開催日:2016年03月08日

また、議案第35号の三豊職員給与に関する条例の一部改正についても、平成27年度人事院勧告に基づき、一般職国家公務員給与改定があり、香川人事委員会もそれに準じる勧告を行ったこと、また、地方公務員法第25条の一部改正に伴い、地方公務員給与における職務給の原則を一層徹底させようとする観点から、三豊職員給与に関する条例規定する給与法及び勤勉手当の一部改正を行い、勤勉手当支給割合現行から

東かがわ市議会 2016-03-07 平成28年予算審査常任委員会 本文 開催日:2016年03月07日

まず、全体に関連いたします人件費ですが、年度当初の人事配置人員配置、それから手当等の変更及び今般の人事院勧告並びに県人勧給与改定内容を考慮しまして、この年度末までの予算執行ができるよう補正を行っております。なお、これについては、特別会計にも同様の扱いとさせていただいております。  次に、個々の補正について、歳出の主なものから御説明いたします。  補正予算書の28、29ページをお願いします。

高松市議会 2016-03-03 03月03日-01号

次に、議案第15号平成27年度高松一般会計補正予算(第5号)についてでありますが、人事院勧告に準拠した職員給与改定等に伴うものについて、職員給与費等を各費目にわたって増減補正するとともに、続いて説明いたします各特別会計への職員給与費増減補正に伴い、繰出金増減補正するものでございます。 なお、歳入につきましては、前年度繰越金補正することにより、収支の均衡を図った次第でございます。 

坂出市議会 2016-03-03 03月03日-01号

人事院勧告に基づく国家公務員給与改定に準じ、本市特別職職員期末手当支給割合について所要改正をいたしたく、本案を提出いたすものであります。 議案第40号は、坂出職員給与に関する条例の一部を改正する条例制定についてであります。 香川人事委員会勧告等に基づく本市職員給与改定及び地方公務員法の一部改正等に伴い、所要改正をいたしたく、本案を提出いたすものであります。 

善通寺市議会 2016-03-03 03月03日-01号

本案は、本年度人事院勧告及び香川人事委員会勧告趣旨に基づき、他の地方公共団体職員との均衡等を考慮し、給料表等改正を行うものであります。 主な改正内容といたしましては、給料表につきましては、人事院勧告における俸給表に準じて若年層に重点を置きながら平均で0.4%の引き上げ改定を行うものであります。 

東かがわ市議会 2016-03-02 平成28年第1回定例会(第1日目) 本文 開催日:2016年03月02日

69: ◯藤井市長 議案第13号 東かがわ市議会議員議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例制定について、議案第14号 東かがわ市長及び副市長給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例制定について及び議案第15号 東かがわ市一般職職員給与に関する条例の一部を改正する条例制定については、人事院及び香川人事委員会勧告趣旨に基づき、

三豊市議会 2016-03-01 平成28年第1回定例会(第1日) 本文 開催日:2016年03月01日

議案第33号、三豊市議会議員議員報酬費用弁償等に関する条例の一部改正につきましては、人事院勧告により一般職国家公務員給与改定があり、それに準じて特別職職員給与に関する法律の一部を改正する法律案が示されたことから、条例の一部改正を提案するものであります。  

観音寺市議会 2016-02-23 03月01日-01号

本案は、人事院勧告趣旨及び地方公務員法の一部改正等に基づき、地域手当及び勤勉手当支給率等を改めるものであります。 次に、議案第15号観音寺職員特殊勤務手当に関する条例の一部改正についてであります。 本案は、地方公務員法の一部改正に伴い、関係規定を整備するものであります。 次に、議案第16号観音寺職員退職手当に関する条例の一部改正についてであります。