173件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

奥州市議会 2020-12-14 02月14日-01号

条例内容ですが、職員超過勤務を命じることができる勤務内容及び時間数等について定めるとともに、育児短時間勤務勤務形態承認等の手続き及び育児短時間勤務承認を受けた職員給与算定方法等について定めるものであります。 なお、この条例施行期日は、令和2年4月1日とするものであります。 続きまして、議案第4号、奥州市部設置条例の一部改正についてであります。 

釜石市議会 2020-09-10 09月10日-04号

子供たち健康観察はもとより、日々の消毒作業など通常業務を圧迫しているとの記事もありますが、超過勤務時間はコロナ禍前と比して、どのような実態かお尋ねします。また、8月1日現在、教員業務支援にスクールサポートスタッフが配置されていると聞いていますが、当市での配置状況業務内容をお聞きします。 最後に、子育て支援についてお伺いします。 

釜石市議会 2020-09-09 09月09日-03号

総務課長川崎浩二君) 議員御指摘のとおりでございまして、7名のうち、このうち2名が3か月ずつ100時間超えの超過勤務となってございました。 ○議長木村琳藏君) 3番三浦一泰君。 ◆3番(三浦一泰君) 2名の方が3か月ずつですね。その職場名をお伺いいたします。 ○議長木村琳藏君) 総務課長。 ◎総務課長川崎浩二君) どちらにつきましても財政課職員となってございます。

花巻市議会 2020-09-07 09月07日-02号

そのような中でも、市職員の中には、特別定額給付金室職員だと認識しておりますが、5月において90時間や80時間を超えた超過勤務を行った職員もおります。 結びになりますけれども、前にも申し上げておりますけれども、このような過大な勤務を経て定額給付金給付に実績を上げた市職員に対し、改めて感謝したいと思っております。 

釜石市議会 2020-06-26 06月26日-05号

教員は今でも業務多忙超過勤務が多い状況にありますが、このGIGA推進が進めば、ますます負荷が増えるものと想定されます。現在の課題と今後の対策についてお聞きいたします。 2つ目が、学校環境だけでなく、子供たち自宅での環境整備も大変大切だと、そういうふうに思います。端末を使えるようにすることはもちろんですけれども、御家族の支援も必要と考えます。自宅での活用への課題はどんなことが考えられるのか。

釜石市議会 2020-03-10 03月10日-02号

もちろん、業務遂行上必要な超過勤務こちらがあることも十分に理解はしていますが、市民皆様から、夜遅くまで市役所の電気がついている、一体何をしているのかといった苦言をいただくこともあります。御存じのとおり、我々公務員給与税金で賄われております。市民皆様自分たち税金が必要のない超過勤務のために使われていると感じてしまうのならば、私は、市民皆様の心情も大いに理解ができます。 

滝沢市議会 2020-03-06 03月06日-一般質問-02号

次に、教員残業を減らす数値目標についてでありますが、平成31年1月に文部科学省が策定した「公立学校の教師の勤務時間の上限に関するガイドライン」では、超過勤務の1か月の上限の目安時間は45時間以内、1年間では360時間以内、また児童生徒等に係る臨時的な特別な事情により勤務せざるを得ない場合は、1か月の超過勤務は100時間未満、1年間では720時間以内とされております。

花巻市議会 2020-03-04 03月04日-03号

1点目、超過勤務及び休暇取得状況について伺います。 最初に、超過勤務実態についてであります。月45時間以上及び80時間を超えて勤務している職員実態についてお知らせください。 次に、有給休暇取得状況についてお知らせください。 さらに、病気休暇取得状況について、何人が取得しているのか、病気内容についても併せてお尋ねをいたします。平成30年度及び令和年度の1月末の状況をお知らせ願います。 

花巻市議会 2020-02-28 02月28日-01号

今後、首都圏において高齢化が進行することにより医療需要がさらに増えると予想されること、また、働き方改革に伴う超過勤務規制令和年度からは医師にも適用されることから、医師不足の解消は当面見通せないところであります。このような中で、言わば、かかりつけ医機能を持つ総合花巻病院が、心地よいスペース、施設を備えた病院として開院されますことを歓迎いたします。 周産期(産科)医療。 

奥州市議会 2020-02-21 02月21日-05号

こういう状況の中で、時間外の超過勤務、残業はどんどん長くなって、教員自身超過勤務は仕方ないね、当たり前という意識が定着してきています。 学校では多くの場合、勤務時間内で消化できないぐらいの仕事を担当している方々が多いです。さらに、新しくこれは実施、やったほうがいいよねという仕事がどんどん出てきます。

宮古市議会 2019-09-11 09月11日-01号

条例案は、働き方改革関連法により時間外労働上限規制等が導入され、国家公務員においても超過勤務命令上限人事院規則で定められたことから、当市におきましても国の例に準じて同様の措置を講ずるため条例改正し、必要な事項は規則で定めようとするものでございます。 なお、附則につきましては、条例施行期日を公布の日とするものでございます。 

北上市議会 2019-06-28 06月28日-05号

本市において、教職員定数改善は既に県としての取り組みがなされ、1学級当たり平均人数は30人以下となっており、教職員多忙化定数は切り離して考えるべきであり、教育委員会業務改善計画を策定し、各学校校長リーダーシップのもと、超過勤務の低減に努めるべきと考えます。 以上をもちまして意見書に対する反対討論といたします。 議員皆様の御理解をお願い申し上げます。 

一関市議会 2019-06-20 第70回定例会 令和元年 6月(第2号 6月20日)

教育長小菅正晴君) 教職員の働き方改革についてでありますが、教職員勤務時間については、各小中学校から毎月超過勤務状況報告を受けており、平成30年度においては月80時間以上100時間未満超過勤務者は、月ごとを合計しますと年間延べ115人、これは平成29年度と比較して19人の減、月100時間以上の超過勤務者は年間延べ12人、平成29年度と比較して28人の減となっております。  

滝沢市議会 2019-06-19 06月19日-一般質問-04号

その中で、時間外につきましても、時期的な繁忙期によって時間外がある部署と、年度を通しながら継続的に時間外を要している、超過勤務をしながら業務に当たらなければならない部署もありますので、やはりそこに対しましてはしっかりとした人員配置というのが必要だと思っておりますし、基本的には採用に当たりましても、大量退職の時代は過ぎて、今年度退職する職員も10人弱のところになっておりますけれども、市長のほうからもそこの

花巻市議会 2019-06-13 06月13日-06号

教育委員会業務改善計画を策定し、各学校校長リーダーシップのもと超過勤務の軽減に努めるべきと考えます。 以上の理由により、請願に対する委員長報告の採択すべきに対しては反対といたします。 以上でございます。 ○議長小原雅道君) ほかに討論の方ありませんか。 櫻井肇君。 ◆18番(櫻井肇君) 18番、櫻井肇であります。 ただいまの委員長報告でございますが、採択すべきという報告でございました。

北上市議会 2019-03-12 03月12日-05号

私が指摘していたように、昨年の6月頃から着手していれば、超過勤務は伴うものの、通常業務作業はできるし、令和年度から適正に課税事務を行うことができた可能性があります。市当局もそのことは十分分かっていたことではないでしょうか。 事務作業に1年かければ、1年分時効の壁が発生します。その分、過大徴収された納税者は納め損であります。これをよしとするのが令和年度一般会計歳入予算案であります。