北上市議会 2000-06-13 06月13日－02号
また、職員によるワーキンググループの設置を検討するなど、まちづくりに対する職員の意識改革、資質の向上にも努めてまいりたいと考えております。
また、職員によるワーキンググループの設置を検討するなど、まちづくりに対する職員の意識改革、資質の向上にも努めてまいりたいと考えております。
質問の前に、６月４日の釜石ラグビーフェスティバル、そして６月10日の夏の港祭りには市長、助役初め市職員、市民の皆様には大変にお世話になりました。この場をお借りして、お礼を述べさせていただきたいと思います。両イベントを通じて感じたことは、釜石にはまだまだやる気があり、すばらしい発想を持った若者がたくさんいますが、当市ではその人材を発掘していないし、使い切っていないことを感じました。
最後に、職員の綱紀の粛正について。 最近、各地において公務員の不祥事件が多く発生しております。責任のない世相になりつつあるように思われます。花巻市は市職員の資質の向上、士気の高揚を図り、綱紀を厳正に保持し、２１世紀に向け、市勢の発展に期していただきたい。市職員として、いささかも市民に疑問を抱かれない姿勢と思いやりの市政に当たっていただきたい。
◎主浜照風総務課長 議長 ○柳村典秀議長 主浜総務課長 ◎主浜照風総務課長 監査委員事務局につきましては昨年度設置し、専任の職員を１名配置いたしております。
総務部長 高橋 勲君 企画部長 佐藤忠正君 市民生活 保健福祉 似内久展君 佐藤 定君 部長 部長 産業部長 平賀 巌君 建設部長 平賀 實君 水道事業 教育次長 小原 守君 内舘勝人君 所長 総務課長 佐々木 稔君 財政課長 伊藤隆規君会議に出席した事務局職員及
これは本年４月から一般廃棄物収集運搬業務が宮古地区広域行政組合から当市に移管されたことに伴う職員の手当及び共済費等の補正であります。また、９節の旅費に 108万 5,000円の補正でございますが、これは財団法人岩手産業振興センターに派遣した職員の研修旅費でございます。
きのうもありました、わずか１人かとは思いますが、役場職員が態度が悪いと、それはそうだと思います。というのは、感謝の気持ち、そういう大事な、ましてや公務員であるという誇り、これが薄れていけば地肌がもろに出ます。そういう根幹にかかわる問題であるから問い、お伺いしたわけでございます。今後ともなおご精進をぜひ期待して、簡単な締めくくりの言葉を聞いて、この席での質問を終わります。
最初に、市職員による不祥事についてであります。 このたびの市職員による不祥事につきましては、議会を初め市民の皆様に対し、まことに申しわけなく深くおわびを申し上げます。
今後とも保育所や調理職員の情報交換を密にして定期的に勉強会を実施し、保護者に対しての栄養指導についても時間をかけ、子供の食物アレルギー対策に万全を尽くしながら、将来の食習慣の基礎を養うように心がけてまいりたいと考えておりますので、ご理解くださいますようお願い申し上げます。 以上、答弁といたします。 ○議長（蛇口原司君） 竹花邦彦君。
住民の多くが望むサービスメニューは、職員の住民へのサービスの徹底だと私は考えます。この職員のサービスの徹底とサービスの状況を知るため、職員の対応や職員説明など、例えば窓口での住民票、戸籍関係の写しなど、申請書類の処理までの要する時間、職員の説明の仕方など、住民サービス度、住民が直接評価してもらう、行政サービス評価制度があり、制度の実施がマスコミにも報じられております。
定員管理の推進につきましては、第２次行政改革大綱及び実施計画により、事務事業の整理合理化、事務処理のコンピューター化、事務事業の民間委託等を計画的に進めることにより、平成10年４月１日現在の職員数を基準とし、平成11年から13年までの期間に１％の職員数を削減することを目標とした定員管理計画を定めているところであります。
初めに、職員の公僕としての認識についてお伺いをいたします。先般私のところに本村在住のある方から次のようなお話をされました。それは、その方が自分の所用にて本役場に訪れて用向きをある職員の方にお話を申し上げましたところ、その職員の方は言葉遣い、態度、表情、行動等々から非常に迷惑そうに、しかも非常に嫌々そうな感じで対応をされたようにその方は受けとめたそうであります。
次に、若い世代の参加についてですが、先日65歳以上の方が参加している社会経験者大学の開講式に出席し、今回の大学のテーマは「宮古を学ぼう」であることを知り、プログラムを見たところ、市の職員が「わがまちの台所事情」と「観光について」を講演することになっておりました。
推進室主幹 監査委員 大橋龍夫君 選挙管理 田代季男君 委員会委員長 農業委員会 舘鼻喜重郎君 会長 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事務局職員出席者
４ 保育所職員配置基準を改善し、適切な人員配置を行うこと。 以上、地方自治法第99条の規定により、意見書を提出する。 以上で提案理由の説明といたしますので、よろしくお願いいたします。 ○議長（蛇口原司君） お諮りいたします。 意見書案第37号は教育民生常任委員会に付託いたしたいと思います。これにご異議ありませんか。
委員長報告のとおり決することに賛成の職員の起立を求めます。 （賛成者起立） ○議長（畠山幸治君） 起立多数であります。よって、議案第２８号は委員長報告のとおり可決されました。
その後、専任職員を配置し、昨年４月からは必要な環境整備、職員教育等を行い、９月には活動の方針を定め、10月には実際の活動に入るとともに、審査機関の選定を行いました。そして、本年１月には審査機関による初動審査を、２月末には本審査を受けました。
の特殊勤務手当支給条例の一部を改正する条例第26 議案第46号 釜石市職員等の旅費及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例第27 議案第47号 平成11年度釜石市一般会計補正予算（第７号）第28 議案第48号 釜石市助役の選任に関し同意を求めることについて第29 釜石市選挙管理委員及び補充員の選挙第30 閉会中の継続審査について（平成12年請願第１号）第31 閉会中の継続調査について第32 議議案第
○柳村典秀議長 日程第13、議案第26号 滝沢村職員定数条例の一部を改正することについてを議題といたします。 ○柳村典秀議長 これより質疑に入ります。 （な し） ○柳村典秀議長 これをもって質疑を終結いたします。 ○柳村典秀議長 これより討論に入ります。 まず、原案反対の方の発言を許可いたします。 （な し） ○柳村典秀議長 これをもって討論を終結いたします。
学校給食 千葉幸弘君 センター所長 監査委員 大橋龍夫君 農業委員会 佐々木邦夫君 事務局長 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事務局職員出席者