254件の議事録が該当しました。
表示内容の正確性については最善を尽くしておりますが、それを保証するものではありません。

該当会議一覧

雫石町議会 2019-12-06 12月06日-議案説明-01号

雫石町会計年度任用職員給与勤務条件等に関する条例の一部を改正する条例  第3条から第6条までの規定関係法令規定されたことから条を削除する改正を、以下16ページ下段から下から2行目まで削除による条ずれに伴う改正を、16ページの一番下の行から17ページ上から13行目までは会計年度任用職員に関する期末手当規定について所要の整備を行う改正を、17ページ中段、第16条を加える改正会計年度任用職員

大船渡市議会 2019-12-06 12月06日-01号

車両接触事故に係る損害賠償事件に関する専決処分について日程第5  議案第1号  令和年度大船渡一般会計補正予算(第3号)の専決処分承認を求める             ことについて日程第6  議案第2号  令和年度大船渡漁業集落排水事業特別会計補正予算(第2号)の専決処             分の承認を求めることについて日程第7  議案第3号  大船渡市第1号会計年度任用職員報酬期末手当

二戸市議会 2019-12-05 12月05日-議案説明-01号

(2)、会計年度任用職員給与報酬等ですが、給与報酬等につきましては、国、県に準拠し、ア、第1号会計年度任用職員については、報酬期末手当支給し、イ、第2号会計年度任用職員については、給料期末手当、退職手当、その他各種手当支給するものでございます。 2ページをお願いいたします。3、制定内容ですが、(1)、第1条関係は、この条例趣旨を定めるものです。 

一関市議会 2019-12-03 第72回定例会 令和元年12月(第1号12月 3日)

この改正法の主な内容は、特別職任用について専門的な知識、経験等に基づき助言、調査等を行うものに厳格化すること、臨時的任用職員任用について常勤職員に欠員を生じた場合に厳格化すること、一会計年度を超えない範囲内でおかれる一般職非常勤職員である会計年度任用職員制度を創設し、任用服務規律等整備を図ること、会計年度任用職員について期末手当支給が可能となるよう給付に関する規定整備すること、などであります

紫波町議会 2019-12-03 12月03日-01号

初めに、第1条の改正は、議員期末手当支給割合改定でございます。上段の紫波町議会議員議員報酬等に関する条例第4条第2項におきまして、12月期支給割合を「100分の167.5」から「100分の172.5」に引き上げようとするものでございます。 第2条の改正は、来年度以降に支給する議員期末手当支給割合改定でございます。

陸前高田市議会 2019-11-29 11月29日-01号

下の職員手当の内訳ですが、主なもので期末手当が1万2,000円、通勤手当が2万4,000円であります。  次の(2)、給料及び職員手当増減額の明細及び(3)、給料及び職員手当状況につきましては、お目通しをお願いいたします。  以上で議案第25号の説明を終わります。よろしくお願いいたします。 ○議長福田利喜君) これより質疑に入ります。質疑はありませんか。     

釜石市議会 2019-10-21 10月21日-05号

そのほかには期末手当がつくというような形で、ただ、規則のほうで、これからその辺はきちんと整理していく予定でございます。 それから、総額では先ほど申しましたとおり、このままでいくと期末手当分が純粋にふえますので1億5000万、1人当たりにつきましては、それぞれ個々違いますので、ただ、今の条件より下がらないような方向で、今、検討しているところでございます。 ○議長木村琳藏君) 菊池秀明君。

釜石市議会 2019-10-07 10月07日-01号

主な制定内容は、会計年度任用職員の定義、給与期末手当、給料表及び職種、その他この法律施行に伴い改正を要する13の条例の一部改正を実施するもので、その施行期日令和2年4月1日としようとするものです。 32ページをごらん願います。 議案第83号釜石職員の分限に関する手続及び効果に関する条例等の一部を改正する条例について御説明申し上げます。 

金ケ崎町議会 2019-09-09 09月09日-03号

それから、2番目は、期末手当が出ますが、上位法律では支給することができる規定になっていたと思いますが、この条例では支給するという表現ですから、これは間違いなく出すということなのかを確認したいと思います。もしこのような方々にボーナスを出すということになれば、従来の人件費にどのくらいプラスになるのか、それをお伺いいたします。 

奥州市議会 2019-09-09 09月09日-05号

◆13番(及川佐君) 会計年度職員の場合、フルタイムの期末とか退職金などが対象になるわけですけれども、これから、少なめのパートの場合は期末手当はなるけれども、退職金対象にならないと、こういうふうに記載があるんですけれども、これは間違いないでしょうか。あるいは、意図的にこの辺はフルタイムを、パートをふやすということにならないのかという危惧があるんですが、いかがでしょうか。

大船渡市議会 2019-09-06 09月06日-01号

第2項は、期末手当及び勤勉手当支給に係る経過措置を定めるものでございます。  議案書に戻りまして議案第8号をお開き願います。議案第8号、災害弔慰金支給等に関する条例の一部を改正する条例について。別紙のとおり制定することについて、地方自治法第96条第1項第1号の規定により、議会の議決をお願いするものでございます。  提案理由でございます。

大船渡市議会 2019-06-20 06月20日-03号

その内容は、6月から市長3カ月間、副市長2カ月間、期末手当を合わせてそれぞれ10分の1の減給とするものであった。当市にとっては、これまでにない重大な事件であり、市民はもとより、東日本大震災からの復興への多くの支援をいただきました日本全国、世界中の皆様方が関心を持って見守っていた案件であったことと思います。  

滝沢市議会 2019-03-20 03月20日-委員長報告・質疑・討論・採決-03号

この案件は、国の人事院勧告に伴い、議員期末手当支給割合の変更を行うため、滝沢市議会議員議員報酬費用弁償等に関する条例の一部を改正しようとするものであります。 改正内容といたしましては、国の人事院勧告による支給割合に従い、期末手当支給割合を3.35月に引き上げを行うこと、6月期及び12月期支給割合平準化を図ること等であります。