花巻市議会 2001-03-08 03月08日－05号
また、勤務時間は１日８時間を超えない範囲内で割り振られるものであり、年次有給休暇は常時勤務の再任用職員は一般職と同様でございますが、再任用短時間勤務職員はその者の勤務時間を考慮し、２０日を超えない範囲内で規則で定める日数といたしますが、原則として１週間の勤務日数に応じて比例的に与えられることとなるものであります。
また、勤務時間は１日８時間を超えない範囲内で割り振られるものであり、年次有給休暇は常時勤務の再任用職員は一般職と同様でございますが、再任用短時間勤務職員はその者の勤務時間を考慮し、２０日を超えない範囲内で規則で定める日数といたしますが、原則として１週間の勤務日数に応じて比例的に与えられることとなるものであります。
当調査における市内事業者の状況でございますけれども、今年度調査につきましては現在集計中でありますので、昨年度の内容で御報告いたしますと、労働条件面につきましては、法定労働時間、年次有給休暇の改善等を含めかなりの改善状況が見られるところであります。
すなわち、欧米では年間総労働時間が1,600時間から1,900時間台なのに対して、我が国は2,100時間であり、１カ月から２カ月も余計に働き、年次有給休暇も２分の１から３分の１にとどまっております。働きバチ、アンフェアな競争と欧米諸国から非難されております。労働時間の短縮は、我が国の労働者の差し迫った課題であり、同時に当市としても緊急の課題であると認識しております。