小松市議会 2017-12-22 平成29年第４回定例会（第５日目） 本文 開催日: 2017-12-22
初めに、議案第75号 平成29年度小松市一般会計補正予算（第５号）と関連議案である議案第82号 小松市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例について及び議案第83号 小松市職員退職手当条例等の一部を改正する条例についてを一括して討論いたします。 小松市は、この12月定例会の補正予算に、一般会計で５億6,278万円計上されました。
初めに、議案第75号 平成29年度小松市一般会計補正予算（第５号）と関連議案である議案第82号 小松市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例について及び議案第83号 小松市職員退職手当条例等の一部を改正する条例についてを一括して討論いたします。 小松市は、この12月定例会の補正予算に、一般会計で５億6,278万円計上されました。
─┼────────────────────────┼─────┼──────┤ │議案第 ８２号│小松市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改│可決すべき│妥当と認める│ │ │正する条例について │ │ │ ├───────┼────────────────────────┼─────┼──────┤ │議案第 ８３号│小松市職員退職手当条例等
次に、議案第94号輪島市職員退職手当条例等の一部改正については、国家公務員の退職手当の改定に準じ、退職手当の額の引き下げを行うものであります。 次に、議案第102号から議案第105号までは、輪島市空港交流センター、輪島市千枚田レストハウス、能登・門前ファミリーイン ビュー・サンセット等及び輪島市門前ふるさと集いの館のそれぞれ指定管理者を指定するものであります。
求めることについて │ │ │ │ 専決第５号 平成２９年度小松市一般会計補正予算（第４号） │ ├─────┼───────┼─────────────────────────────────┤ │総務企画 │議案第 ８２ 号│小松市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例について│ │常任委員会│議案第 ８３ 号│小松市職員退職手当条例等
給与改定に伴う小松市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例について並びに小松市職員退職手当条例等の一部を改正する条例についてを提出しています。なお、小松市職員退職手当条例等の一部を改正する条例についての施行日については、周知期間を設け平成30年２月１日付といたしたいと考えております。
年度国民健康保険小松市民病院事業会計補正予算（第２号） │ ├───────┼────────────────────────────────────────┤ │議案第 ８２号│小松市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例について │ ├───────┼────────────────────────────────────────┤ │議案第 ８３号│小松市職員退職手当条例等
提出されました議案のうち、報告案件第１号専決処分の報告について、議案第１号平成25年度加賀市一般会計予算、議案第８号平成25年度加賀市土地区画整理事業特別会計予算、議案第９号平成25年度加賀市病院事業会計予算、議案第11号平成24年度加賀市一般会計補正予算、議案第17号平成24年度加賀市病院事業会計補正予算、議案第21号加賀市一般職の職員の給与に関する条例の一部改正について、議案第22号加賀市職員退職手当条例等
議案第33号は輪島市職員退職手当条例等の一部改正であり、国家公務員の退職手当法の改正に準じ、退職手当の支給水準の引き下げを段階的に行うなどの改正であります。 議案第47号は平成24年度輪島市一般会計補正予算（第７号）であり、当委員会所管分の主なものにつきましては、歳入全款を初め歳出では、退職者増に伴う退職手当の増額、ＬＥＤ防犯灯設置費補助の申請増に伴う施設防犯灯設置費の増額。
初めに、小松市職員退職手当条例等の一部を改正する条例についてであります。 退職手当の官民格差を早期に解消するため、国、県の引き下げに準じて市職員の退職手当を減額するものであります。平成26年７月までに３段階で引き下げを実施し、最終的には約350万円を減額するものであります。本案は３月25日を施行日としており、平成24年度の定年退職者から適用となります。
─┼────────────────────────┼─────┼──────┤ │議案第 １６号│平成２４年度小松市公債管理特別会計補正予算（第１│可決すべき│妥当と認める│ │ │号） │ │ │ ├───────┼────────────────────────┼─────┼──────┤ │議案第 ２１号│小松市職員退職手当条例等
消防費 第１３款 諸支出金 第２条第２表 繰越明許費補正中 第４款 衛生費 第９款 消防費 第３条第３表 地方債補正議案第１８号加賀市暴力団排除条例の一部改正について議案第１９号加賀市新型インフルエンザ等対策本部条例について議案第２０号加賀市職員の再任用に関する条例について議案第２１号加賀市一般職の職員の給与に関する条例の一部改正について議案第２２号加賀市職員退職手当条例等
一 覧 （３月８日 自民党こまつ１～３番／維新こまつ４～５番／みどりの風６～８番／無会派９番） 会派名 自民党こまつ １ 川崎 順次 １．曳山常設展示場整備費について ２．小児医療費について ２ 二木 攻 １．学力向上費 (1)活力ある学校づくり費 (2)英語力向上費 ２．小松市職員退職手当条例等
公債費 │ │ │ │ 第２条（繰越明許費）中 │ │ │ │ 第４条（地方債の補正） │ │ │議案第 １６号│平成２４年度小松市公債管理特別会計補正予算（第１号） │ │ │議案第 ２１号│小松市職員退職手当条例等
議案第33号は、輪島市職員退職手当条例等の一部改正についてでありまして、国家公務員の退職手当法の改正に準じ、退職手当の支給水準の引き下げを３カ年にわたって段階的に行うとともに、在職中に懲戒免職など処分を受けるべき行為をしたことが退職後に判明した場合であっても、その者の退職手当の全部または一部を返納させることができることとするなど、新たな支給制限及び返納制度を設けようとするものであります。
議案第22号加賀市職員退職手当条例等の一部改正については、人事院から示された退職給付に係る官民比較調査の結果等を踏まえ、格差是正を図るため、段階的に退職手当を引き下げる等の改正を行うものであります。 議案第26号から30号までの５件につきましては、設置の所期の目的を達したことなどにより、それぞれ基金を廃止するものであります。
条例案としましては、小松市職員退職手当条例等の一部を改正する条例についてなど８件、その他の議案として市道路線の認定についてなど３件を提出いたしております。 このうち、小松市職員退職手当条例等の一部改正は、退職給付の官民均衡を図る観点から、退職手当の支給水準を段階的に引き下げ官民格差の解消を図るものです。
年度小松市公共下水道事業会計補正予算（第２号） │ ├───────┼───────────────────────────────────────┤ │議案第 ２０号│平成２４年度国民健康保険小松市民病院事業会計補正予算（第２号） │ ├───────┼───────────────────────────────────────┤ │議案第 ２１号│小松市職員退職手当条例等
─┼────────────────────────┼─────┼──────┤ │議案第 ２８号│小松市職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正│可決すべき│妥当と認める│ │ │する条例について │ │ │ ├───────┼────────────────────────┼─────┼──────┤ │議案第 ２９号│小松市職員退職手当条例等
給与に関する条例の一部を改正する条例について │ │ │議案第 ２７号│小松市教育委員会教育長の給与，勤務時間その他の勤務条件に関する条例 │ │ │ │の一部を改正する条例について │ │ │議案第 ２８号│小松市職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例について │ │ │議案第 ２９号│小松市職員退職手当条例等
│ ├───────┼────────────────────────────────────────┤ │議案第 ２８号│小松市職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例について │ ├───────┼────────────────────────────────────────┤ │議案第 ２９号│小松市職員退職手当条例等