小松市議会 2019-12-20 令和元年第５回定例会（第５日目） 本文 開催日: 2019-12-20
小松商工会議所が行った労働事情実態調査において、製造業、建設業で人材が不足しており、一部の事業者では残業、休日出勤が行われているとのことでした。市では人材不足の対応として、これまでも作業効率、労働生産性を上げるため、経営モデルチェンジ支援事業によりＩＣＴなどの活用について支援してきており、これからも作業現場の負担軽減も図りながら、作業の安全確保を推進していきたいとのことであります。
小松商工会議所が行った労働事情実態調査において、製造業、建設業で人材が不足しており、一部の事業者では残業、休日出勤が行われているとのことでした。市では人材不足の対応として、これまでも作業効率、労働生産性を上げるため、経営モデルチェンジ支援事業によりＩＣＴなどの活用について支援してきており、これからも作業現場の負担軽減も図りながら、作業の安全確保を推進していきたいとのことであります。
今年度の県内の中小企業労働事情実態調査によりますと、経営状況につきましては、販売の不振、受注減少、それと原材料の高騰が続いておりまして、さらに、求めておるところの人材の不足、そして人材の育成も十分にできないとの実態が報告をなされております。