白山市議会 2020-06-16 06月16日－03号
保育園や放課後児童クラブは、いわゆる３密を避けることが難しく、そこで働く保育士や支援員においては、日々、感染リスクを感じながらの勤務対応となっております。 今後とも、より安全に安心して業務が遂行できるように、適切な情報提供や相談対応、マスクや消毒液の衛生物品の支給などを中心に支援をしていきたいと考えております。 以上でございます。 ○議長（村本一則君） 宮岸美苗君。
保育園や放課後児童クラブは、いわゆる３密を避けることが難しく、そこで働く保育士や支援員においては、日々、感染リスクを感じながらの勤務対応となっております。 今後とも、より安全に安心して業務が遂行できるように、適切な情報提供や相談対応、マスクや消毒液の衛生物品の支給などを中心に支援をしていきたいと考えております。 以上でございます。 ○議長（村本一則君） 宮岸美苗君。
しかしながら、保育環境は密を避けることは難しく、多数の子供と接する仕事柄、感染リスクは計り知れないものがあり、遊び道具の消毒作業など気を遣う作業も増え、受け入れる人数は減ってもそれ以上に気を遣うことが増え、保育士、支援員の疲労はかなりのものであると思います。
保育所等での感染防止策として、登園時に園児や児童の健康状態を保育士等にお伝えいただく、本人や家族等に発熱や咳など風邪の症状がある場合は登園を控えていただく、濃厚接触者が出た場合は速やかに園等にお知らせいただく、そして、御家庭で留意いただきたいこととして、３つの密を避けた行動を心がけていただく、土日を含む毎日、健康管理シートに沿った体調管理をする、手洗いや手指の消毒を徹底する、熱中症予防に留意してマスク
医療従事者は、保育士さんも同じなんですけれども、テレワークができるような職種とはちょっと違うところがありまして、必ず施設に出勤して業務に当たらなければいけない、職に当たらなければいけないという現状がございます。そんな中で、私の耳に入ってきている例を幾つか挙げますと、家庭内の不和が起こったり、もう職場を辞めますというようなことが起こったりしているのも現実でございます。
健康福祉部所管の予算においては、御経塚保育園遊具設置工事において、昨年の９月議会における一般質問では、保育園から遊具の設置要望は聞いておらず新たなものをすぐにという考えはないが、必要性や安全性を十分考慮し、現場の保育士と共に遊具の設置を検討していくとの答弁であったが、令和２年度の当初予算での遊具設置工事の計上は一般質問の答弁と整合性が図れないなどと複数の議員から相次ぎ質疑が行われ、当初予算編成時期に
また、子どもの健康や見守り体制、保護者の安心を確保するため、学校の臨時休業に伴う保育所等の代替保育士の雇用や、民間事業所内での子どもの預かり場所の開設を支援するとともに、児童クラブ及び児童館に端末機等を導入し、児童・生徒の学習をサポートしていきます。
遊具等の整備 ３．こまつアスリート育成費（17,300千円）について ・アスリート育成には、まず指導者の育成が重要と考える ・トップアスリートによる未来のアスリート育成を ４．通学路整備費（32,000千円）について ・安全な通学路の確保 会派名 無会派 ６ 木下 裕介 １．保育士職場環境支援費
この住居費用支援により、施設側は、保育士の方々の所得、特に可処分所得を引き上げて魅力的な職場として必要な人員をきちんと確保、つながることになると思いますし、保育士の方々にとっては、安心して長く働ける環境が整うんだろうと考えられます。 そこでまず、事業の内容についてお示しをください。
平成30年度に、この部会に新たに医師、保育士を委員に加えることで、国が求める福祉、医療、教育、保育等の分野で構成する医療的ケア児の支援等に向けた協議の場として位置づけ、年２回程度、会議を開催しているところであります。 次に、未就学児や小中学校の児童・生徒のための施設の放課後等デイサービスの受入れ状況でございます。
保育士の処遇改善など、保育の充実のために使うべきではないでしょうか。見解を求めます。 学童保育については、新年度予算で施設の改修や指導員の処遇改善など、予算の強化がされました。しかし、新年度の事業計画では、市の把握を超えた待機児を見込んでおらず、現場からは、待機児を解決できないと不安の声が上がっています。
小松市におきましては、その保育士さんたちを応援するための、例えば処遇改善であったり、また処遇改善につながるキャリアアップ研修もやってまいりました。令和２年度はその中で保育士の補助者、そして支援者を雇う園についての補助、それから保育士の宿舎、住宅を用意する園についての支援等も新たに盛り込んだものでございます。
保育士の確保など難しい面もあろうかと思いますが、子育てしやすい環境にさらにまた一歩近づくため、公立の保育所では土曜日一日保育を実施しているところは現在ありませんが、それぞれの地域の実情を考慮し、一部の公立保育所での土曜日一日保育実施も含めた支援が必要と考えますが、どのようにお考えでしょうか、伺います。 次に、中小河川の防災対策について伺います。
学童保育の支援員も保育所の保育士も子どもたちをコロナから守るために神経を使って頑張っています。今、本当にこのやり方は矛盾しているというふうに思いませんか。市長の受止めをお聞かせ願いたいと思います。 ○副議長（安原透議員） 肥田健康福祉部長。
保育現場においては、園児への感染リスクや保育士が患者と接触リスクが低いことから、保育士については給付対象とされなかったため、当市においても独自に給付する予定はありません。感染拡大防止対策として、保育園等におけるマスクや消毒液の購入経費等については、引き続き来年度も対応に向け検討させていただきたいと考えております。
そのためには、さらに子供を産み育てやすい環境を推し進めていく必要があると考えますが、今回の当初予算におきまして、子供関連の施設整備費や保育士の負担軽減のための助成制度、また市単独事業といたしまして年収360万円未満の方を対象に２歳児の保育料無償化など、子育て環境の予算を増額させたことは大変評価するところであります。
地方自治体の臨時・非常勤職員はこの10年間で1.4倍に増えており、事務職員と教員が多く、次いで保育士、給食調理師の順であります。 平成26年に通知された任用根拠の見直しは３割の自治体しか行っておらず、再度の任用の前に置く空白期間の見直し、給付、休暇などの適正化についても条例が整備されていないということで、６割の自治体しか取り組んでいないという状態でした。
さらに、子供を育む体制づくりとして、保育所において、成長の差が大きい１歳児においては、保育士の国配置基準、子供６人に保育士１人を、本市では４人に１人と加配をいたしております。 また、発達相談センターを設置し、専門的な支援を実施するに当たり、一人一人の実情に応じたきめ細かな支援に取り組んでいるところであります。
なお、公立保育園の保育士については、民営化方針案を作成した段階で事前に、10月７日になりますけれども、各園長を通じて今後の公立保育園の民営化について説明を行ったところでもございます。
また、多様化する保育業務にＩＣＴを活用することで、保護者の利便性を高め、保育士の負担軽減を図る事業や、医療的ケア児の支援や、私立保育園や学童クラブの施設整備助成により保育環境を充実させます。 これらにより、新規事業の予算規模は大きくはないものの、かがっこ応援プロジェクト2020関連事業費の総額では10億円規模となっております。
そして保育士の確保についてもしっかりと引き続き事業を実施してまいる考えでございます。 また今ほど今田議員にもお答えさせていただきました新たな取組といたしましては、子ども医療費の完全窓口無料化に向けた環境整備にも取り組んでいくということで御理解をいただきたいと思います。