鉾田市議会 2011-12-02 12月02日－一般質問－03号
この間、区長会の執行部の皆さんとご協議の中でも、ある区長さんのほうから、区に貸していただければ、区のほうでも区長、いわゆる役員さんが中心になってはかってみたいなんていう意見もありましたので、そのときはそういう方法も可能かなとは思いますけども、今現在は職員が行ってやるということは考えておりません。 以上です。 ○議長（山口德君） 高野 衛君。
この間、区長会の執行部の皆さんとご協議の中でも、ある区長さんのほうから、区に貸していただければ、区のほうでも区長、いわゆる役員さんが中心になってはかってみたいなんていう意見もありましたので、そのときはそういう方法も可能かなとは思いますけども、今現在は職員が行ってやるということは考えておりません。 以上です。 ○議長（山口德君） 高野 衛君。
主な議題は，役員の選挙，それから各種規程，それから基準の決定及び23年度の予算でございました。その後，第２回総会を10月９日に地権者数50名に対しまして，委任状も含めて44名の出席のもと実施しております。 議案は，仮換地指定のための各種基準や工事発注のための規定等でございます。11月に，組合の工事の入札が行われておりまして，施工者が決定しております。
まず、職員組合との合意ということでございますが、11月15日に職員組合の役員の方々に今回の条例改正案の内容をご説明させていただきました。ご指摘のとおり減額になるものでございまして、組合としては合意できないということでございましたが、議会へ提案することについてはご理解をいただけたものと、このように認識をしております。
保健医療業務連携では、新年度実施する市全体の業務を健康増進グループで集約し、医師会及び歯科医師会の担当役員と事前打ち合わせ後、各病院の医師及び歯科医師に全体会議を開催し保健医療業務への協力をお願いしている。 また、医師会等の事務局、医師会、歯科医師会の地域担当理事と随時情報の提供や協議を行い、事業の円滑な遂行に努めている。
その結果をもとに、平成２２年度以降現在まで、自治区長連合会下妻支部の役員の皆様とともに今後の対応について協議を続けてまいりましたが、賛否の割合が拮抗していることから、なかなかよい結論が得られていないのが現状でございます。
今後は、役員の説明それから住民説明を予定しておりまして、ＡＣＣＳで開催するわけですけれども、住民の方にご理解いただければ、加入していただきまして、区域が広がっていくのではないかと思っております。 ○須藤 委員長 星野東京事務所長。 ◎星野 つくば市東京事務所長 ２点ほどのご質問についてお答えを申し上げます。 まず、１点目、誘客、定住に関しての成果というご質問かと思います。
│ ├──┼─────┼──────┼─────────────────────┤ │ │Ｈ23.5.18 │全員協議会室│六ツ野土地区画整理組合との協議会開催 │ │ │ │ │ 六ツ野土地区画整理組合役員との協議会を行│ │ │ │ │い、組合施行の現状と課題について説明を受 │ │ │ │ │け、質疑と意見交換を行った。
│ ├──┼─────┼──────┼─────────────────────┤ │ │Ｈ23.5.18 │全員協議会室│六ツ野土地区画整理組合との協議会開催 │ │ │ │ │ 六ツ野土地区画整理組合役員との協議会を行│ │ │ │ │い、組合施行の現状と課題について説明を受 │ │ │ │ │け、質疑と意見交換を行った。
私は役員になりたい、この委員会に入りたい、まちづくりを考えてみたい。そんな人間がなったところで、まちづくりを考えられますか。自分の欲だけでしょう。自分の欲どころじゃなくて、ただ市民にアピールだけじゃないですか。本当にやりたい人がいたら、譲ってやるんですよ。そのぐらいの気持ちがあって、初めてこういう委員会ができていいんです。私はそのように感じています。
その１つについて、会社案内及び役員の名簿、現在の組織体制、組織、関係会社の鳥瞰図、上から見た組織表です、鳥瞰図ですから。法人税徴収書の写し、２期分、２年間分、つまり３年たたないと出てこない数字です。直近の消費税及び地方消費税の納入状況の写しを提出。あとは、会社の謄本とか契約書ありますけれども、この法人税の領収書、当然出せないと。なぜならば、７月につくった実績のない、まだ１カ月ちょっとです。
また，厚生連においては，役員改選により新たな体制が発足したことで，今後，建設に向けた作業が急速に進展するものと予測されます。 市民の安心・安全を支える多様な医療ニーズに対応した先端医療はもとより高度救急医療など国内屈指となる新病院の早期開業が望まれるところであります。
その方法でございますが、各学校の教職員が中心となって点検した学校、ＰＴＡ役員を中心に点検した学校等々、各学校の実態に即して実施されております。そのほかに、児童・生徒にアンケートを実施した学校が４校、保護者にアンケートを実施した学校が１校ございます。
また，結城青年会議所から出向という形で茨城県，また日本ＪＣへの役員としての出向などを経験して，今度は全国のメンバーとも憲法や教科書問題，環境保全に関する議論をしてきました。
その方は実はリーマンブラザーズの証券会社とライバル企業の役員だったのです。それが大統領の指名で財務長官になった，ルビーさん，財務長官をやっていたのですよ。その自分の元出身の会社は同じような状態になったとき，政府は助けた，だからみんなリーマンブラザーズも助けるだろうと思ったら，いきなりこの際だからつぶしてやれとばかりに財務長官はノーと出した。
その商業施設専門のコンサル会社でございますが、木更津市の商業ビルの管理運営を行うなどの実績があること、さらには新規法人の役員に、その商業施設専門のコンサルの代表が就任しているなどで、運営管理には問題はないものと考えております。 利用提案とは別に、スピカビル販売促進計画案というものもアパティアのほうから出されておりまして、その中で年間販売促進計画スケジュールというものが出されております。
そして、東京電力はその結果を当時の執行役員の原子力・立地副本部長に報告して、その後、原子力発電所担当の東京電力の副社長に報告しましたが、残念なことに取締役会では議論がされませんでした。そして、対策はとられなかったのです。３年間その報告は生かされず、何と地震の起きた４日前の３月７日に試算結果が原子力安全・保安院に報告されたのです。４日前です。
普通の家庭ですと、その家庭が、例えばシルバーセンターなりどこかに言って管理していくんですけれども、全体的にそのアパート、町営住宅全体的な砂場にそれが発生しているとき、一つの、役員の方がやるのか、見た方がやるのかということさえちょっと意思統一されていなくて、だれかやるだろうで終わっている部分があったりして。
組織づくりでは，高齢になると自治会の役員の仕事ができないなどの理由で自治会から抜ける，あるいは会長が１年交代であるなどで難しい問題があるかもしれませんが，今ご答弁いただきましたように，やはり地域の要になる区長さんとの連携というのが大事になってくるかと思いますので，自治会や町内会との連携をしっかりとれるようにお願いしたいと思います。
そうしたら文句を言ったら、その次から、二月もたってから、あなたは薬師寺の規約にないから出なくてもよろしいと、役員会に来なくてもいいというような手紙をいただきました。
タマホームと屠場と役員全部は応接室で契約をしたんですよ。それは全部知っているでしょうよ。だから，知らないだとかそうじゃなくて，その時はこうだったからというようなことを言ってくれるのが筋論であって，その時には屠場もどかす，それから斎場にも協力してもらう，こういう前提があって仕事をしたということが本音の話です。ここまでにしておきます。