1222件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

守谷市議会 2021-03-16 令和 3年 3月定例月議会-03月16日-04号

もちろんこの設置ということに関しては,ありがたいというふうに思っておりますけれども,この7基という根拠は,実は,この非常にこの松並青葉地区自治会幹部の方々は,どこに防犯カメラをつけると抑止力があって,その盗難した車が見つかるか,犯人が捕まるかというところまではいかなくても,今以上には,犯罪件数が減るであろうというところは,実は民間の警備会社含め,そういった防犯カメラの会社のほうに問合せを非常にまめにされておりまして

守谷市議会 2020-12-21 令和 2年12月定例月議会−12月21日-03号

実際に数字を表に出すかどうかは別にして,市政の内部だけでも幹部の方が共有できる目標としては,そういう数字があると今後の政策に役立てられるのではないのかなというふうに個人的には思っていますので,もし可能であれば御検討いただけると幸いでございます。  最後に,4番目として,松丸市長出生率向上に向けての考え方,総論的なお話で結構です。

筑西市議会 2020-12-18 12月18日-委員長報告・質疑・討論・採決-07号

私もトラック協会のほうにもその連絡をいたしたのですが、幹部方たちはまだ詳しくは知らなかったと。ぜひともコンビニは、もしローソンさんが駄目ならば、ほかのものが入ってほしいという話は聞いてはおります。 それと、私、早朝に行くのですけれども、道の駅がオープンする前、開店する前には随分の人たちがあそこには来ています。

水戸市議会 2020-12-15 12月15日-03号

専門職員には30代ぐらいの若手の幹部候補の職員を充て,実際に現場に出て,町内会民生委員人たちと共に汗を流して活動してもらうのはいかがでしょうか。 例えば,活動のために一定額予算を与え,地域課題解決のためのプロジェクトを地区会などとの協働で企画,運営し,コミュニティ活動を活性化させるなどの実績を上げてもらい,こうした職務経験管理職昇格の条件にしていくなどの方策が考えられます。 

潮来市議会 2020-12-09 12月09日-03号

人数的には、今、何人くらいとは言えませんが、大体、この住民接種のマニュアルを基にして、これから国のほうの方針が出た段階で、具体的な話合いも、またその前の事前の幹部職員への説明等もしていきたいと思っております。 以上でございます。 ○議長笠間丈夫君) 答弁が終わりました。 阿部議員。 ◆4番(阿部慶介君) 分かりました。1番のほうの再質は終わります。 

神栖市議会 2020-12-08 12月08日-03号

というのは、全体で1時間30分ですが、そのうち、市長の挨拶が20分、部課長幹部説明が35分、質問時間は6人で15分、答えに20分くらいでした。市民の声は15分ということでした。市民皆さんはアイデアを持っています。市民は力を持っています。市民こそ進行の立場で今後お願いしたいと思います。 市長と語る会は大いにやっていただきたいと思いますので、よろしくお願いしたいと思います。 

鉾田市議会 2020-12-07 12月07日-一般質問-02号

一般質問を通して、市長及び幹部職員答弁から、鉾田まちづくり本質的課題をご理解いただければ幸いです。 師走を迎え、鉾田市民も厳しい経済環境に置かれています。飲食店などの自営業者生活費にも苦慮している社会的弱者皆さんなど、収束を見ないコロナウイルス感染症蔓延化は、ますます生活を厳しい状況に追いやってくるものと思われます。

神栖市議会 2020-12-07 12月07日-02号

当然、市民感染者との接触を避けるため、幹部職員を残し4階フロアの全職員を当面自宅待機とした模様。行政に携わる者が起こした事件として、大きく新聞紙上拡大ページがあったことを覚えていると思います。このことに対して、行政サービスが多大なる影響が起こっていることは否めません。 また、鹿嶋市でも職員議員感染し、同市の中学生からも感染がありました。感染の割合も家庭内感染が目立つようになってきました。

稲敷市議会 2020-12-03 令和 2年第 4回定例会−12月03日-02号

今まで男性幹部職員皆様が気づかなかった目線での発想から新たなものが生まれてくるというふうにも感じております。早めの実施の検討をぜひともお願いしたいと思います。  また、先ほどもありましたように、女性の声を集約した稲敷市版、女性視点防災ハンドブックをぜひ作成するべきと私は考えております。

守谷市議会 2020-11-30 令和 2年11月30日総務教育常任委員会−11月30日-01号

第1条は,令和年度,今年度一般職特定幹部職員期末手当支給月数引き下げ規定となります。区分の行政職の行をお願いいたします。赤字記載が改正する部分となります。  現在,一般職の本年度期末手当支給月数は6月期と12月期を合わせまして年間2.60月となってございますが,これを0.05月分引き下げ,2.55月とするものでございます。

常総市議会 2020-11-01 常総市:令和2年11月定例会議(第18回会議) 本文

しかも、交通問題の専門家を担当幹部職員として招待して、その政策づくりに当たらせたということで、まちの発展のためには何といっても交通が大事だと、足が確保されなきゃ駄目だと。と同時に、まちづくりですから、お年寄りがまちに行って遊ぶというのがなきゃ駄目なんですね、そういうのもね。

常総市議会 2020-11-01 常総市:令和2年11月定例会議(第16回会議) 本文

第1条関係といたしまして、常総市職員の給与に関する条例を改正し、令和2年12月に支給する期末手当の率を0.05月分引き下げるもので、次の表のとおり、一般職員にあっては現行の1.3月から1.25月とし、給料表で6級以上の特定幹部職員にあっては現行の1.1月から1.05月とするものでございます。  

石岡市議会 2020-10-07 令和2年決算特別委員会(第5日目) 本文 開催日:2020-10-07

私は、この点では、やはり市長をはじめ市の幹部がもっと市民の声を聞いて、認識を新たにして、地域経済対策を立てて取り組む必要があると思います。私は、年来主張している住宅リフォーム助成制度の問題もそういう中でぜひやるべきではないかと思っております。  それで、今回のこういう、今、中心市街地の問題とか、そういう声とか、これは一般質問でもどなたかの、同僚議員から、市長は聞いているのかと、中心市街地の声をね。

稲敷市議会 2020-09-25 令和 2年第 3回定例会−09月25日-04号

執行部からは、分科会、全体会ともに、山本教育長、各部長局長等幹部職員をはじめ、所管の各課長及び施設長等皆様に出席をいただきました。  それでは、18日の全体審査会における審査の概要と結果について御報告いたします。  初めに、議案第78号 令和年度稲敷一般会計歳入歳出決算認定についてであります。  質疑の主な内容について申し上げます。  

古河市議会 2020-09-16 09月16日-一般質問-04号

なお、見事全国大会において準優勝という成果を収めたところでございますが、大会終了後、消防団幹部会議において、祝勝会実施について団として御協議をいただいたのですが、祝勝会は見送りという決定になった経緯がございます。 以上、答弁とさせていただきます。 ○副議長靏見久美子君) 次に、高橋都市建設部長

鉾田市議会 2020-09-11 09月11日-議案質疑、委員会付託-05号

これは、県の幹部とも私は議員なる前から話をしております、鉾田は全然駄目なんだよと。そういった中で、今回の予算が少なくて、こちらが優先順位が下がってしまっているのはやむを得ないのかなというふうに思っています。でも、これからが大事だと思うんです。ですから、そのためにも市長の言葉で。部長には今お願いした。いつからというのがありますけど、市長にもこれからの方向性について一言ご答弁いただければと思います。

下妻市議会 2020-09-11 令和 2年 第3回定例会(第3日 9月11日)

政令指定都市を除く市町村原則半年から2年間にわたり、幹部職員アドバイザーを務め、次世代通信規格5Gの整備スマート農業推進に携わるデジタル人材派遣制度もスタートしているようです。市の取組を伺います。  以上、私の一般質問とさせていただきます。 ○議長田中昭一君) 答弁を求めます。寺田保健福祉部長福祉事務所長、登壇願います。          

下妻市議会 2020-09-11 令和 2年 第3回定例会(第3日 9月11日)

政令指定都市を除く市町村原則半年から2年間にわたり、幹部職員アドバイザーを務め、次世代通信規格5Gの整備スマート農業推進に携わるデジタル人材派遣制度もスタートしているようです。市の取組を伺います。  以上、私の一般質問とさせていただきます。 ○議長田中昭一君) 答弁を求めます。寺田保健福祉部長福祉事務所長、登壇願います。