164件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

水戸市議会 2020-06-16 06月16日-03号

そこで,ごみ収集量収集区域を直ちに変更し,収集の遅れを解消するとともに,感染防止労働安全衛生法など,きちんと遵守できる契約改善することです。民間委託は今後拡大せず,直営の継続も求めます。また,新たに始まったプラスチックごみ収集は月2回だけですが,どの家庭でもかさばるごみの置場に困っており,週1回の回収にすべきです。 以上,明快な答弁を求め,第1回の質問を終わります。

下妻市議会 2020-03-17 令和 2年 第1回定例会(第3日 3月17日)

そこで、下妻市職員安全衛生管理規則、これは労働安全衛生法に基づき定められたものですが、この規則の第7条は、産業医を置き、その3項では、産業医は毎月1回、職場を巡視し、職員健康診断実施職員の健康を保持するための措置などを行うとなっています。  そこで、1点目を伺うわけですが、市職員健康維持のために現在行われている措置とは、具体的にどういうもの、何が行われているのか伺います。  

つくば市議会 2020-03-02 令和 2年 3月定例会-03月02日-04号

そのような労働実態を見ますと、先生方労働環境労働安全衛生管理体制に対して大変疑問に心配に思うところでございます。改めまして、ぜひとも最大限、想定を越えた取り組みストレスチェックなどを含めての調査分析、そして課題顕在化をして改善していく取り組みを強くお願いしたいと思っております。  

龍ケ崎市議会 2019-12-06 12月06日-02号

当市においては,6月の労働安全衛生週間にあわせて企業が企画する生活習慣病予防講座保健師が出向いて,特定健康受診の大切さや食生活,運動習慣改善に向けた講話を行うなどの支援を行っております。また,庁内関係課との連携のもと,つくばの里工業団地運営協議会に所属する企業には,健幸マイレージ事業禁煙外来治療費助成事業の紹介も行い,健康づくりに取り組んでいただけるよう情報提供をしております。 

神栖市議会 2019-09-19 09月19日-06号

鹿島港湾運送事故によってどのような罰則を受けたのかというお尋ねでございますが、会社としまして、労働安全衛生法違反罰金刑を受けております。また、船内作業主任者責任者につきましても、同様に罰金刑というふうに受けているというふうに伺っております。 以上でございます。 ○議長藤田昭泰君) ほかに質疑ございませんか。--質疑がないようですから、本件もこれをもって報告済みといたします。

潮来市議会 2019-09-12 09月12日-03号

相談窓口は、茨城県労働局及び国から委託を受けた一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会窓口となっております。 また、罰則については、義務違反について、県知事等指導を行い、指導に従わない場合は違反の内容に応じて勧告命令、さらに改善がみられない場合に限って罰則を適用するとされております。 以上でございます。 ○議長薄井征記君) 柿崎総務部長、お願いします。

つくば市議会 2019-09-11 令和 元年 9月定例会−09月11日-03号

1点目、働き方改革について前回も質問させていただきましたが、働き方改革関連法の一環として、労働安全衛生法の改正もあり、産業医産業保健機能強化もあります。その趣旨は、産業医産業保健機能強化を図ることによって労働者の健康を確保しようとするものであり、その趣旨が確実に生かされるためには、事業者産業医との信頼関係を築き、権限を与え、専門的な知見を得て産業保健機能強化することが必要です。

龍ケ崎市議会 2019-09-10 09月10日-04号

講習会では座学におきまして,労働安全衛生に係る関係法令刈払機の構造や取り扱い方法点検整備,操作上の注意点等の講義を行った後に,実際に刈払機を使用した実技指導を行い,職員に対し,公務災害未然防止安全衛生管理の徹底を図っております。また作業実施に当たってはゴーグル等安全装備の着用についても徹底するよう指導をしているところです。 

龍ケ崎市議会 2019-09-06 09月06日-02号

ここでは,雇入文書の交付,就業規則作成賃金の支払い,労働者名簿賃金台帳作成労働時間の短縮,休日の確保,労働安全衛生法に伴い安全衛生教育実施社会保険加入退職金制度への確立,労働者災害補償制度加入健康診断実施,良好な住宅環境整備現場福祉施設整備など,かなり想定されるものが大部分盛り込まれています。 

鉾田市議会 2019-03-12 03月12日-議案質疑、委員会付託-06号

また、労働安全衛生委員会については、おっしゃるとおりだと思いますんで、それはもうぜひですね、その認識をお互いですね、労使ともやって、きっちりやって、長時間労働とかそういった部分原理原則に立ち戻っていただきまして、ながら残業といいますか、5時15分からそのまま、ながらで残業をしているという形はきっちりやめまして、そういった部分はきちっと本来の姿に戻って、こういう事由で時間外やりますよと上司の命令をもっらて

笠間市議会 2019-03-07 平成31年度予算特別委員会−03月07日-03号

手数料139万6,000円で、特定業務従事者である交代勤務者については、労働安全衛生規則第45条により、半年ごとに1回、定期的に健康診断が義務づけられているため、健康診断を受診する手数料でございます。  次に一番下の段となります。18節備品購入費137万6,000円は、職員防火衣などの購入費用でございます。  次に、143ページ、一番上の段となります。

鹿嶋市議会 2019-02-20 02月20日-一般質問-02号

特に人事再度の皆さんのリーダーシップに期待をしたいと思いますし、杉山部長については労働安全衛生委員会総括安全衛生管理者という責任ある立場にもありますので、その辺、労働安全衛生の観点からもしっかりと対応していただければと考えているところでございます。 次に、働き方改革の4点目ですが、会計年度任用職員制度条例化関係についてお聞きします。

ひたちなか市議会 2018-03-14 平成30年第 1回 3月定例会−03月14日-05号

また,平成28年度からは,労働安全衛生法の改正により,職員みずからの気づきを促すことを目的としてストレスチェック実施しております。  第2に,みずからのメンタルに不安がある職員への対応として,各種健康相談実施しております。人事課保健師が随時対応しているほか,定期的に産業医診療内科医,カウンセラーなど,専門家による相談実施しております。  

東海村議会 2018-03-14 03月14日-05号

次に、長時間労働に対するストレス健康面に対してですが、教育委員会では平成28年度から産業医を委嘱し、職場巡視労働安全衛生教育実施健康面精神面等産業医と面談できる体制を整えております。また、ストレスチェック実施し、高ストレス者に対しては面談できる体制となっております。 以上です。 ○舛井文夫議長 武部愼一議員。 ◆11番(武部愼一議員) 再質問です。