6193件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

筑西市議会 2022-12-16 12月16日-議案質疑・委員会付託-07号

実際の能力のある人材が育たないと。育ちにくいというマイナス面があって、やはり議員のほうから例えばいろいろな会議で質問をしたりしても、なかなかすっきりした答えが来ないとか、そういったことを議員は誰でもこれでいいのかというように疑問を持って言ったりするわけですけれども、そういうことがないように、人数のほう、若い人、それから能力のある人を育てていってもらいたいなというふうに思います。

古河市議会 2022-12-15 12月15日-一般質問-05号

若手人材確保についてお尋ねいたします。昨今の就活市場では、各分野人材確保について大変な状況が続いています。新卒の就活でも、売手市場、売手有利の状況で、民間企業人材確保に苦慮しているかと思いますので、若者の地元企業への就職支援現状について教えていただければと思います。 続いて、2つ目質問となります。移住・定住促進現状についてお尋ねいたします。

神栖市議会 2022-12-15 12月15日-04号

また、高齢者社会参加促進や生きがいの充実などに貢献しているシルバー人材センター事業においては、会員請負契約を結び個人事業主として配分金(収入)を得ていることから、会員課税業者になるか、シルバー人材センター会員への配分金に含まれる消費税を負担するか、厳しい選択を迫られることになるなど、インボイス制度導入が与える影響は広範囲です。 

神栖市議会 2022-12-14 12月14日-03号

福祉部長 高安桂一君 登壇〕 ◎福祉部長高安桂一君) ただいまの関口議員のご質問のうち、私からは、保育所についてとシルバー人材センターについてお答えいたします。 はじめに、市内の保育所等状況についてのお尋ねでございますが、公立の保育所及び認定こども園は3施設となっており、民間保育所認定こども園小規模保育事業所及び家庭的保育事業は32施設となっております。 

筑西市議会 2022-12-13 12月13日-一般質問-04号

ただし、では、本庁からの職員がそれぞれに出張っていくということも、これも検診等をしている、いろいろ窓口業務する上では物理的に不可能でございますので、これは可能という場合には人材派遣者等契約をすることが考えられますが、果たしてそういった危険性を冒して人材派遣会社等で受けていただけるかとかという、そういうふうな問題も考えられるところでございます。 以上でございます。

鹿嶋市議会 2022-12-13 12月13日-議案質疑、委員会付託-04号

             願                                  令和4年請願第6号 インボイス制度実施中止を求める意見書に関する請願書         令和4年請願第7号 高齢者・障がい者に対する鍼灸マッサージ施術費助成制度の鹿嶋市にお             いて導入の可否の調査検討を議会に求める請願書          第3 令和4年陳情第6号 地域社会に貢献するシルバー人材

筑西市議会 2022-12-09 12月09日-一般質問-02号

そして、また比べて申し訳ないのですが、境町は「英語移住しませんか」というキャッチフレーズで、突き抜けた英語教育環境をつくろうとしており、ホノルル市と友好都市提携、その他フィリピンなども友好都市提携しておりますが、それによって英語圏から教師として普通のALTではない教師の免許を持った英語圏の方が来て指導したり、また逆に行ったり、世界に通用する人材、未来に活躍できる子供を育てるということで、そういう提携事業

結城市議会 2022-12-08 12月08日-02号

9月の一般質問で、教員人材不足解消の特効薬は給与を上げることだと申し上げました。よく誤解されやすいのは、公務員税金で食っているのだから、給料はそんなに上げなくてもよいとか、そこそこでよいという考え方ですね。 私は、税金性質等公務員仕事上、労働の価値からすれば、その地域において一定以上の所得保障は必要であると考えています。 

石岡市議会 2022-12-08 令和4年第4回定例会(第5日目) 本文 開催日:2022-12-08

令和年度リーディングプロジェクトにおいても、効率的、効果的、行政運営が掲げられ、チャレンジする市役所の2大テーマとして、組織・人材マネジメント実施、経営・財務マネジメント充実を示されております。  このように、重要政策と位置づけられている行財政改革、その推進を担う委員会を廃止する条例案が今回、提出されました。

鹿嶋市議会 2022-12-08 12月08日-一般質問-03号

たとえば本年度確定申告等受付事務におきましては、従来の50人規模の職員体制を廃止し、人材派遣活用した受付体制とするなど、業務の執行体制の見直しもその一つでございます。 なお、時間外勤務命令に対する手当の支給、予算措置につきましては、12月補正予算につきましても各課事業ごと増額補正を計上するなど適正に行われているものと認識しているところでございます。 

筑西市議会 2022-12-07 12月07日-議案上程・説明-01号

ここで進めている「持続可能なスマート農業事業」とは、「もうかる農業」の仕組みにテクノロジーを加え、農業作業プロセスをより効率化し、効果的な人材育成を行うことで達成する生産性の高いビジネスモデルのことを指します。本工場では、自社圃場で生産したキャベツの冷蔵・加工までを一気通貫で行い、今後さらなる圃場の拡大を計画しているとのことでございました。 以上、ご報告いたします。

石岡市議会 2022-12-07 令和4年第4回定例会(第4日目) 本文 開催日:2022-12-07

年々深刻化する農業従事者高齢化後継者不足課題とされておりまして、日本の農業を支える人材不足は危機的な状況に直面しているというふうに言われております。農林水産省が示した農業労働力に関する統計データによりますと、ふだん仕事として、主に自営農業に従事している方を指す基幹的農業従事者は、2017年の150.7万人から、2022年には122.6万人と、この5年間で28.1万人減少がしております。

笠間市議会 2022-11-17 令和 4年第 4回定例会-11月17日-05号

あわせて、本人に関わる支援者に対しましても、個々のライフステージに応じた相談に現在も応じておりますが、相談支援に関わる側の人材育成にも努め、さらに質の高い相談支援体制を整えてまいります。  また、発達障がい児を地域で支えていく社会づくりも重要と捉えておりまして、発達障がい者への理解を深めていただくため、市民向け講演会など周知機会のさらなる充実を図ってまいりたいと考えております。

笠間市議会 2022-11-16 令和 4年第 4回定例会-11月16日-04号

市長も合併した後、特例債活用で、いろいろな施設の整備やそういうことを足早に一生懸命やってくれたことは事実でありますが、ここで一つ笠間学の提案というわけではないですが、私は友部町の町議会時代に茨城大学の社会学長谷川先生と交流を持って、友部学の完成まで至らないで合併になってしまったわけなんですが、ここで山口市長教育長に、笠間独自の笠間から輩出した人材というのは、結構歴史的には表面上出てこられませんが