石岡市議会 2021-01-28 令和３年第１回臨時会（第１日目） 本文 開催日：2021-01-28
それと、積算においてもそうでございますが、事務職員は、このようなアバウトな処理をしてはならないと私は思うわけであります。よーくこの数字を眺めてください。市長。あなたに責任があるんです。みんな部下の責任ですか。違いますよ。あなたがトップです。今後、このような助成金、補助金が出てくるかと思います。
それと、積算においてもそうでございますが、事務職員は、このようなアバウトな処理をしてはならないと私は思うわけであります。よーくこの数字を眺めてください。市長。あなたに責任があるんです。みんな部下の責任ですか。違いますよ。あなたがトップです。今後、このような助成金、補助金が出てくるかと思います。
対策チームにつきましては，保健師と事務職員による４つの班を配置し，新型コロナウイルスに関する健康相談や積極的疫学調査，情報の公表，データ処理などの業務に当たっております。
あわせて，事務職員の増強を図り，相談，疫学調査関係事務担当班や契約，補助金関係事務担当班，情報収集，情報発信担当班に配置しております。 今後とも，感染者の確認状況等を注視しながら，弾力的に保健所体制の強化を図り，感染症対策に万全を期してまいります。 ○議長（安藏栄君） ２８番，福島辰三議員。
また、看護師の状況、事務職員の状況等はどのようになっているのか、正規職員、会計年度任用職員の状況について。 次に、２点目としまして、今後の閉鎖方針について伺います。 まず、閉鎖時期の決定の件と検討状況について伺いますが、これらについて検討委員会等を設置して検討してきたのか、いつごろから検討してきたのか、どのようなメンバーで検討してきたのか、詳細な説明を求めます。
また、看護師の状況、事務職員の状況等はどのようになっているのか、正規職員、会計年度任用職員の状況について。 次に、２点目としまして、今後の閉鎖方針について伺います。 まず、閉鎖時期の決定の件と検討状況について伺いますが、これらについて検討委員会等を設置して検討してきたのか、いつごろから検討してきたのか、どのようなメンバーで検討してきたのか、詳細な説明を求めます。
保健福祉エリアにつきましては、健康増進課の職員といたしまして、保健師、管理栄養士、事務職員の配置を想定しており、子育て世代包括支援センターには、子育て支援課の職員として、保健師、保育士、事務職員の配置を想定しております。なお、詳細な人員配置数につきましては、今後検討を行い、決定をしてまいります。 また、地域交流エリアの運営と施設全体の管理につきましては、指定管理者制度の導入を検討してまいります。
また、教育相談員による児童生徒の心のケア、事務職員・学校図書事務員・給食配膳員等の配置による学校運営の支援にも取り組んでいるところでございます。 また、今回の感染症対策におきましても、学校内の消毒作業等のため、有償ボランティアを募集したところ、学生をはじめ、２８０人を超える多くの方々に応募をいただきました。現在、各校において応募者全員に学校の環境整備に当たっていただいております。
また、統合後の学校経営をスムーズに進めるため、地域の代表者やＰＴＡ会長、大洋地区小中学校の先生方33名から成る大洋中学校区小学校統合推進委員会を10月に組織し、校名の選定候補の検討など33協議事項を定め、５つの専門部会、校長、教頭、教務主任、事務職員、ＰＴＡ部会を中心に協議を進めてまいりました。
次に、第４条では、委員会の事務所を常陸大宮市役所から那珂市役所に、常陸大宮市職員の例によるものとされている委員会の事務職員の身分取扱いを、那珂市職員の例によるものとすることに変更するものでございます。 最後に、附則でございます。 第１項では、施行期日を令和２年10月１日から施行する旨を規定しております。
続いて、ＩＣＴ活用指導力等の向上プロジェクトチームによる研修の実施でございますが、市情報教育研究部の代表教員や校務運営システム運用の助言者で、専門的知見を持つ事務職員とでＩＣＴ活用指導力等の向上プロジェクトチームを結成し、教育指導課が所管となり、ＩＣＴ機器の活用法や双方向型のオンラインでの指導力向上のための研修を企画、運営してまいります。
また、変形労働時間制を実施するには、管理職や事務職員が各教員の勤務状況を把握して、各月ごとに勤務計画を作成するなどの業務も増えることも懸念されますし、また、繁忙期でなくても日常的に在校時間が長い状況でございます。先ほど議員御指摘のとおりでございます。
昨年度より、学校事務共同実施組織を編成しまして、学校事務職員が教員と協働することにより事務の効率化や学校運営の支援を行っております。これらの取組を行うことで、新しい時代の教育に向けた持続可能な学校指導、運営体制の構築に努めていくものであります。 次に、いじめの現状と対策についてのご質問にお答えします。 まず、いじめの現状につきまして、小学校では令和２年１月末までのいじめの認知件数が745件です。
〔教育部長 鶴見俊之君登壇〕 ◎教育部長（鶴見俊之君） 懸念される制度の問題点についてでございますが，制度導入により，かえって勤務時間が増加してしまうことや，管理職や事務職員の業務が煩雑になり，負担が増加してしまうといった問題点が生じないか懸念されております。
総体的な人数として現状は、現業職員、給食調理員、あるいは幼稚園の人数の減少等がありまして、そういった幼稚園教諭等の減員分は、一般事務職員のほうへ回すというような形でやってます。現業職員というのはクリーンセンターの職員とか給食調理員、そういった方の分は一般事務職のほうへ回していくということでございます。
昨年、全国市町村に先駆けて、兵庫県宝塚市が行った事務職員の募集に対して、３人程度の枠に1,800人以上の募集があり、話題になりました。また、厚生労働省と内閣でも、同様の中途採用の職員募集がなされ、厚生労働省では、10人枠に2,000人近くの応募、内閣府では、若干名とされた枠に700人近くの応募があったといいます。
現在、給食費に限らず、学校徴収金につきましては、各小中学校事務職員が各銀行に出向いて手続を行っている状況にありますが、来年度より、インターネットを介した銀行取引等の導入に向け、試行的な運用を始めていくこととしております。本格導入されますと、電子化が進み、事務職員の負担軽減にも大きくつながっていくのではないかと考えております。 ○議長（伊藤均君） ９番山本彰治君。
茨城県では、災害発生48時間以内に活動できる機動性を持つ専門的な訓練を受けた医師や看護師、事務職員等から成る災害派遣医療チーム、ＤＭＡＴを任命しております。被災状況により、市の災害対策本部から茨城県災害対策本部に対し派遣要請を行い、発災直後の急性期医療の提供を受けるものです。
大洋統合小学校の開校は令和４年４月ですので、あと２年と４カ月、大洋中学校区小学校統合推進委員会も本年度10月に組織されたばかりで、部会も校長部会、教頭部会、教務主任部会、事務職員部会、ＰＴＡ部会の５つの部会に分かれ、34項目にわたる事柄を協議して決定していくと、内容を私もその推進委員の会議でご説明いただきました。