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該当会議一覧

守谷市議会 2019-03-25 平成31年 3月定例月議会−03月25日-付録

記 ┌────────┬─────────────────────────┬─────┐ │  事件の番号  │         件      名         │ 審査結果 │ ├────────┼─────────────────────────┼─────┤ │ 議案第11号 │守谷市職員給与に関する条例及び守谷市一般の任期│ 原案可決 │ │        │付職員の採用等に関する条例

常総市議会 2019-03-11 常総市:平成31年予算特別委員会 本文 開催日:2019-03-11

続きまして、一般について御説明申し上げます。下段の181ページにまいります。  本年度の職員数が474名、比較といたしまして3名の減、給与費の合計が28億7,333万3,000円、1,398万3,000円の減、共済費が5億2,387万4,000円、604万円の増です。合計といたしまして、33億9,720万7,000円で、794万3,000円の減となっております。  

石岡市議会 2019-03-07 平成31年第1回定例会(第5日目) 本文 開催日:2019-03-07

国家公務員においては、一般職員勤務時間、休暇等に関する法律委任を受けて、人事院規則において具体的な時間外勤務の上限時間を定めており、当市においては、石岡市職員勤務時間、休暇等に関する条例委任を受けて、石岡市職員勤務時間、休暇等に関する規則において具体的な時間外勤務の上限を定めているものでございます。  

守谷市議会 2019-03-01 平成31年 3月 1日総務教育常任委員会−03月01日-01号

こちら平成30年度人事院勧告に準じまして,本年の民間企業との格差を解消しまして,職員給与の適正化を図るため,守谷市職員給与に関する条例及び守谷市一般の任期付職員採用等に関する条例,2本の条例を一括して改正するものでございます。  内容を説明させていただきます。全員協議会と説明が重複しますが,よろしくお願いいたします。  

守谷市議会 2019-03-01 平成31年 3月定例月議会−03月01日-01号

農業委員会事務局長          北 澤 盛 次 君 1.本会議に職務のため出席した者         議会事務局長      高 橋 弘 人 1.会議録署名議員          18番  佐 藤 弘 子 君          19番  伯耆田 富 夫 君              3月定例月議会委員会付託表 〇総務教育常任委員会  1.議案第11号 守谷市職員給与に関する条例及び守谷市一般

ひたちなか市議会 2019-02-27 平成31年第 1回 3月定例会−02月27日-01号

次に,議案第38号 ひたちなか市職員給与に関する条例等の一部を改正する条例制定につきましては,国の一般職員給与に関する法律において,時限的な措置とされていた給与制度期間平成30年3月31日をもって終了したことから,市の一般の55歳を超える一部の職員に対する給料等の減額支給措置を廃止するとともに,平成27年4月から実施されている現給保障に係る経過措置を廃止するため,所要の改正を行おうとするものであります

笠間市議会 2019-02-27 平成31年第 1回定例会-02月27日-01号

これに対し、労働者性の高い勤務形態、また、正職員と同一に認められるような職については、一般非常勤職員とされております。  税等徴収嘱託員につきましては、一般非常勤職員に当たることから、その身分を現在の特別職から一般へ見直しを行うため、税等徴収嘱託員の項を削るものでございます。  

常総市議会 2019-02-01 常総市:平成31年2月定例会議(第18回会議) 本文

初めに、人件費につきましては、一般給474人分を見込んだ上で、特別職の給料及び部課長等の管理職手当10%減額、それぞれの項目に必要な経費を計上いたしました。  続いて、款別の主なものを御説明申し上げます。  まず、議会費につきましては、議員報酬政務活動費交付金の計上などでございます。  

ひたちなか市議会 2018-12-26 平成30年第 4回12月定例会−12月26日-05号

一般の勤勉手当と給料月額引き上げについては,人事院勧告に基づく給与改定であり,この部分については,職員の士気高揚につながるもので賛成します。しかし,同時に改定される特別職の期末手当の引き上げについては反対です。消費税の増税や社会保障関連費等の負担増が心配される中,不安定な生活を送る多くの住民感情に配慮し,引き上げは自粛し,据え置くべきと考えます。  

土浦市議会 2018-12-18 平成30年 第4回 定例会-12月18日−05号

号)  平成30年第4回土浦市議会定例会  平成30年12月18日・午前10時 第 1         請願・陳情について 第 2 議案第 81号 土浦市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律に基づく個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部改正について 第 3 議案第 82号 土浦市職員給与に関する条例等の一部改正について 第 4 議案第 83号 土浦市一般

土浦市議会 2018-12-18 平成30年 第4回 定例会-12月18日−資料

4報告報告第34号専決処分の報告について(和解について)30.12.430.12.4報告議案第81号土浦市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律に基づく個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部改正について30.12.430.12.18原案可決議案第82号土浦市職員給与に関する条例等の一部改正について30.12.430.12.18原案可決議案第83号土浦市一般

土浦市議会 2018-12-12 平成30年 第4回 定例会-12月12日−04号

議事日程(第4号)  平成30年第4回土浦市議会定例会  平成30年12月12日・午前10時 第 1         一般質問 第 2 議案第 81号 土浦市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律に基づく個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部改正について 第 3 議案第 82号 土浦市職員給与に関する条例等の一部改正について 第 4 議案第 83号 土浦市一般

ひたちなか市議会 2018-12-11 平成30年第 4回12月定例会-12月11日-01号

次に,議案第97号 ひたちなか市職員給与に関する条例等の一部を改正する条例制定につきましては,人事院勧告に基づく国の一般給与に関する法律の改正に伴い,一般職員に適用される給料表において,平均して約0.2%の引き上げを行うとともに,勤勉手当の支給割合を0.05月引き上げ,さらに特別職の期末手当の支給割合の引き上げなど,所要の改正を行おうとするものであります。  

結城市議会 2018-12-06 平成30年第4回 定例会-12月06日−02号

次に,平均年齢と平均給料の状況でございますが,地方公務員給与実態調査から算出した平成29年4月1日現在の本市における一般の平均年齢は40.3歳であり,平均給料月額は約30万8,000円,年額では約369万6,000円となっております。これを全国の市の平均と比較しますと,平均月額では約1万円,年額では約11万5,000円少ない状況でございます。  

土浦市議会 2018-12-04 平成30年 第4回 定例会-12月04日−01号

            (和解について) 第 7 報告第 34号 専決処分の報告について             (和解について) 第 8 議案第 81号 土浦市行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律に基づく個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部改正について 第 9 議案第 82号 土浦市職員給与に関する条例等の一部改正について 第10 議案第 83号 土浦市一般