59件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

丹波市議会 2021-01-13 令和 3年第113回定例会(第6日 1月13日)

子育てに関しては、産前産後休暇育児休業部分休業育児参加休育児短時間勤務早出遅出勤務、育児時間、配偶者出産補助休暇など、介護に関しても、介護休暇介護時間、短期介護休暇などが整備されております。男女を問わず制度は整ったものの、特に男性職員育児休業取得者の増加や取得率向上には至っておらず、仕事子育てが両立できる職場環境を十分整備できているとは言えません。

尼崎市議会 2019-03-06 03月06日-04号

地域担当職員勤務は、御指摘のとおり不規則になることが想定されますので、平日の通常勤務時間を基本に据えつつも、始業時間等を弾力的に設定する早出遅出勤務や、勤務を要しない日等を他の勤務日に振りかえるといった対応とともに、突発的な用件により時間外勤務となる場合は超過勤務手当を、当たり前ですが、措置するなど、そういった対応をしてまいります。 

西脇市議会 2017-03-08 平成29年総務産業常任委員会( 3月 8日)

主な改正内容でございますが、第1条西脇市職員勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正においては、まず第8条第1項で育児を行う職員早出遅出勤務、就業勤務及び時間外勤務制限対象としてこれまで法律上の子とされていたものに加え、特別養子縁組監護期間中のもの、養子縁組里親である職員に委託されているもの、その他これらに準じて規則で定めるものを新たに対象とするものであります。  

たつの市議会 2017-03-01 平成29年第1回たつの市議会定例会(第1日 3月 1日)

次に、第2条は、たつの市職員勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改正するもので、第9条の改正は、早出遅出勤務深夜勤務及び時間外勤務制限対象なる子範囲について、特別養子縁組監護期間中の者、養子縁組里親に委託されている児童等を加えることを、第10条の改正は、介護を理由とする時間外勤務制限について新たに定めることをそれぞれ規定するものでございます。  

市川町議会 2017-03-01 平成29年第1回定例会(第1日 3月 1日)

第1条の規定は、市川職員勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正するもので、第8条の3第2項は改正法に伴い育児または介護を行う職員早出遅出勤務対象なる子範囲を、職員特別養子縁組を成立させるため監護を行う子等法律上の親子関係に準ずる関係にある子に拡大するもの及び字句整理です。  

香美町議会 2017-02-22 平成29年第95回定例会(第1日目) 本文 開催日:2017年02月22日

まず、1の育児休業等対象なる子範囲の見直しでございますけれども、育児休業対象なる子範囲に、特別養子縁組監護期間中の子及び養子縁組里親に委託されている子等が加えられる法律改正があり、それに伴いまして、右の欄にあります職員勤務時間、休日、休暇等に関する条例の第8条の2の「早出遅出勤務及び第8条の3「深夜勤務及び時間外勤務制限」の対象なる子に、新たに先ほどありました特別養子縁組監護期間

稲美町議会 2017-02-21 平成29年第245回定例会(第1号 2月21日)

第8条の2、第1項の改正は、地方公務員育児休業等に関する法律改正され、育児休業等対象なる子について、特別養子縁組監護期間中の子及び養子縁組里親に委託されている子等が加えられたことに伴い、育児を行う職員早出遅出勤務対象なる子等範囲についても同様とするよう改正を行うものでございます。  

篠山市議会 2017-02-15 平成29年第108回定例会(第1号 2月15日)

1点目は、職員早出遅出勤務について。  1月19日に、通称マイスタイル勤務という名で、職員早出遅出勤務を実施されておられる愛知県豊橋市を訪れ、調査を行いました。本市では窓口勤務職員において、窓口業務の時間延長の関係から遅出勤務が実施されておりますが、豊橋市では、ワークライフバランス、生産性向上を目的に実施されていることが特徴的でした。

市川町議会 2016-12-22 平成28年第7回定例会(第3日12月22日)

改正の主な内容は、育児または介護を行う職員早出遅出勤務規定で、対象なる子範囲法律上の親子関係に準ずる関係にある子に拡大する。介護休暇を連続する6カ月以内の範囲で3回に分割して取得できること。連続する3年の期間内で1日につき2時間以内で介護時間をとることができる。その勤務しなかった介護時間は無給となる。  

市川町議会 2016-12-05 平成28年第7回定例会(第1日12月 5日)

第1条の規定による第8条の3の改正は、育児または介護を行う職員早出遅出勤務規定で、同条第1項は、対象なる子範囲職員特別養子縁組を成立させるため監護を行う子等法律上の親子関係に準ずる関係にある子に拡大するものです。  また、同条第2項は、第15条第1項の要介護者介護する職員準用規定です。  第8条の4第4項は、文言整理です。  

篠山市議会 2016-03-22 平成28年第103回定例会(第6号 3月22日)

改正内容といたしましては、第1条におきまして、篠山市職員勤務時間、休暇等に関する条例中、育児を行う職員早出遅出勤務に関する規定において、制度対象となる学齢児童を養育する職員として「義務教育学校前期課程に就学している子のある職員」を追加するほか、学齢児童範囲明確化を図るための字句整理を行います。  

多可町議会 2016-03-03 03月03日-01号

内容は、育児を行う職員早出遅出勤務対象を変更しようとするもので、あわせて学校教育法改正に伴い条例文言整理を行うものでございます。詳細につきましては担当課長のほうから説明をいたさせます。 ○議長(河崎一君) 総務課長池田君。 ◎総務課長池田重喜君) それでは、議案第19号につきまして説明をさせていただきます。 

市川町議会 2016-03-02 平成28年第2回定例会(第1日 3月 2日)

第8条の3第1項第2号の育児または介護を行う職員早出遅出勤務規定において、義務教育学校前期課程特別支援学校小学部を加えています。  第2条の規定による改正市川放課後児童健全育成事業の設備及び運営に関する基準を定める条例の一部改正で、第5条の放課後児童健全育成事業一般原則規定において、義務教育学校前期課程特別支援学校小学部を加えています。  

播磨町議会 2016-03-01 平成28年 3月定例会 (第1日 3月 1日)

これにより本条例規定しております早出遅出勤務を請求できる育児を行う職員対象範囲を変更する必要が生じたため、条例改正を行うものであります。  それでは、議案書及び参考資料新旧対照表によりご説明をいたします。  まず、参考資料の24ページをお願いいたします。第1条、趣旨では、本条例制定根拠となる地方公務員法第24条第6項を第24条第5項に改めるものであります。

養父市議会 2016-02-25 2016年02月25日 平成28年第78回定例会(第1日) 本文

次に、第8条の2では、学校教育法の一部改正により新たに義務教育学校制度が導入されることに伴い、職員育児または介護を行うため早出遅出勤務を行う場合に、義務教育学校及び特別支援学校に就学している子も対象となるよう改正を行うため、第1項第2号中、小学校の次に義務教育学校前期課程又は特別支援学校小学部を加えるものです。  2ページをお開きください。  

丹波市議会 2016-02-24 平成28年第86回定例会(第1日 2月24日)

2点目の学校教育法改正による改正でございますが、小学校から中学校までの義務教育を一貫して行う「義務教育学校」が新たな学校の種類として規定されたることに伴いまして、育児または介護を行う職員早出遅出勤務を請求できる職員の要件であります小学校に就学している子のある職員義務教育学校前期課程を追加することに伴う改正でございます。