姫路市議会 2021-09-27 令和3年9月27日不当要求議員が関わる事業の真相を究明する特別委員会−09月27日-01号
質問終了 １１時２５分 建設局終了 １１時２５分 教育委員会 １１時２６分 報告事項説明 １１時２６分 ・教職員の懲戒処分について（謝罪） 教育委員会、都市局 １１時３０分 報告事項説明 １１時３０分 ・白浜小学校屋内運動場新築工事に伴う物品購入に関すること ・姫路市立白浜公民館ロビー等改修工事
質問終了 １１時２５分 建設局終了 １１時２５分 教育委員会 １１時２６分 報告事項説明 １１時２６分 ・教職員の懲戒処分について（謝罪） 教育委員会、都市局 １１時３０分 報告事項説明 １１時３０分 ・白浜小学校屋内運動場新築工事に伴う物品購入に関すること ・姫路市立白浜公民館ロビー等改修工事
金曜日） 文教・子育て委員会 本庁舎１０階大会議室 出席議員 坂本 学、小林由朗、山口 悟、常盤真功、 有馬剛朗、酒上太造、村原守泰、竹中由佳、 伊藤大典 開会 ９時５６分 教育委員会 ９時５６分 陳謝 ・姫路市立城陽小学校の男性教諭が、担任する特別支援学級の児童に対して体罰や暴言を行っていたことが判明し、9月21日付で兵庫県教育委員会から懲戒処分
◎答 退職者でも再任用職員は、任命権者として市長等がいるので、現職時の非違行為が懲戒処分の対象になるが、既に退職した人には懲戒権は及ばないことになる。 ◆問 保健師確保について、明石市では保健師単独の募集要項を作成しているが、姫路市は他の職種と一緒に募集要項を作成しており、その熱意が伝わらないというような指摘があったが、なぜそのような取組ができなかったのか。
三重県の津市は、道路や水路など公共土木施設の少額修繕工事を随意契約にするために、予定価格が50万円以下になるよう意図的に分割発注したとして、建設部や上下水道事業局の職員ら97人を、減給を含む懲戒処分や文書厳重訓告などの処分にしたと発表いたしました。 平成18年の合併以降で、一度に処分した職員数は最多となった。
副主幹だけが懲戒処分になっていますけどね、副主幹がこの不正行為をした背景には、やっぱり排気装置がちゃんとできてなかって、これでまた第３管理区分になったらえらいこっちゃいうことで、施設を整備せんとそういう不正行為してきた。管理者に対する文書厳重注意は、どんなメンバーでされたんですか。ちょっと簡単に言うてください。 ○浅谷亜紀 副議長 島廣市立病院経営統括部長。
まず、新聞報道でパワハラの存在を知ったということですけれども、例えば神戸新聞さんの本年５月１８日の新聞記事の一部を少し読み上げさせていただきますけれども、このパワハラ問題を巡っては－－少し補足しますけど、「２０２０年８月に市が男性幹部を停職１カ月の懲戒処分としたが、『内部調査では不十分』とする市議会の指摘を受けて第三者委員会が再調査。
いじめの隠蔽に対する処分につきましては、兵庫県教育委員会の懲戒処分の指針において、処分規定を明文化し、公表して懲戒処分の透明性を高めることで、非違行為の予防を図っております。処分規定につきましては、いじめを助長した職員は、停職または減給、いじめの防止等に明らかな不作為があった職員は、減給または戒告と明記されております。 以上でございます。 ○萩原唯典 議長 佐々木建設局長。
具体的には、体罰防止に係る不祥事防止のための自己点検チェックリストにより、自己の指導方法を見直すよう取り組んでいるほか、体罰により懲戒処分を受けた者は、部活動指導を禁止するとともに、体罰の防止について校長から教職員への指導を徹底しています。
消防局 ９時５６分 陳謝 ・2月18日付の職員の懲戒処分について 前回の委員長報告に対する回答 ・年末火災特別警戒の実施に当たっては、マスクの着用や手指消毒は当然のことながら、換気の徹底等による3密対策など、コロナ禍を踏まえた対応を取るとともに、従事する団員の体調にも十分配慮するよう、各分団への指示を徹底されたいとのことについて 年末火災特別警戒の実施に当たり、消防団詰所
◆問 令和3年3月9日に文教・子育て委員へ報告があった教職員の懲戒処分について、原因となった不祥事の内容を説明してもらいたい。 ◎答 1件は、姫路市立小学校の44歳教諭が、令和元年7月頃から令和2年9月頃までの間、担任する複数の自校の3年生児童に対して、常習的に不適切な発言を行っていたものである。
県費負担教職員の任命権者である兵庫県教育委員会においては、懲戒処分の指針に基づいて既に本人への処分を下したところです。また、学校の指導、服務監督等を行う立場の町教育委員会としても、この事案の重大性を厳粛に受け止め、深く反省している次第です。今後とも、改めて教育に携わる公務員としての倫理の確立を期するとともに、学校と手を携えて全力で信頼回復に努めてまいる所存であります。
一般的にどういう事項に該当するとどういう処分になるかという一般的な懲戒処分の標準例は示されておりますが、先ほど述べたようなプロセスを踏む必要がございます。 今後、必要となった場合には、内部秩序の維持の観点から適切に対応したいと考えております。 以上でございます。 ○木村達夫 議長 理事者に申し上げます。答弁は的確にお願いします。 13番 牧野圭輔議員。
懲戒処分の対象になるんですよ。まあ今日はそこまで言いたかったんです。だからしっかりと担当する職員にも徹底してもらいたいと、今の答弁だったら何もしないんでしょうね。だから徹底してください、そういうことがないように。そういう答弁をいただきたいんです。いかがですかね。 ○議長（関灘真澄） 遠藤孝明健康福祉部長。 ○健康福祉部長（遠藤孝明） 先ほど近隣市町の方のお話がありました。
このような手順を踏みまして、ハラスメント行為の認定に至った場合につきましては、相手方職員の人事異動や懲戒処分を含めた総合的な対応を講じることといたしております。 昨年１２月に懲戒処分等を発令をいたしましたいずれの事案におきましても、相談者と複数回の面談やメールのやり取りを重ねまして、相談者が承諾をいたしました調査範囲について調査を実施したものでございます。
○山本教育指導部長 市内中学校教員の盗撮に係る処分についてですが、先月22日、市内中学校教員が盗撮により県教育委員会から懲戒処分を受けました。教職員を管理監督する立場にある教育委員会といたしまして、被害者の方には大変申し訳なく、ただただ残念でございます。
初めに、職員の懲戒処分について御報告をいたします。 去る９月28日に本市監査事務局職員が国の持続化給付金をだまし取ったとして逮捕されましたことにつきまして、昨日付で当該職員に対し免職の懲戒処分を行いました。 また、市民局所属の職員２名がマイナンバーカードの交付に関わる不適正な事務処理を行ったことに対して、昨日付でそれぞれ減給、戒告の処分を行い、所属長を文書訓告といたしました。
監査事務局副主査が国の持続化給付金詐欺の容疑で９月28日に逮捕された件につきまして、本日、懲戒処分をいたしましたので、御報告申し上げます。誠に申し訳ありませんでした。 事案の概要といたしましては、監査事務局所属の処分対象職員は、令和２年５月20日、知人であるＡ氏から、持続化給付金の不正受給の話を聞くとともに、お金に困っている人を紹介してほしい旨の依頼を受けました。
今回、懲戒処分に至らない過去の処分歴については、引継ぎがなされていなかったことから、異動後の継続的な指導ができていませんでした。この事件を受け、市教育委員会では、校長と面談を行い、過去に処分歴のある教員の情報を共有し、現在の状況を聴き取るとともに、必要な支援をしていくことを確認したところです。
教職員の方に対しても、教育委員会でも様々な研修など行っているということなんですけれども、全国的に見たら、ある新聞の調査では、２０１９年までの５年間にわいせつ、セクハラ行為で懲戒処分を受けた公立小・中・高の教員が１０３０人にもなっていると報道されていますので、このようなことが起こらないように、今後も力を入れていただきたいというふうに思います。
◆１番（川上あさえ君） 繰り返しになりますけど、刑事訴訟法には、犯罪があると思われるときは告発しないといけないというふうに書いていますので、中に弁護士の先生が入っていらっしゃるということで、どのような指示を受けたかというのはちょっと私は分かりませんけれど、あと、市の懲戒処分の指針というのがございましたよね。