582件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

香美町議会 2020-11-26 令和2年第122回臨時会(第1日目) 本文 開催日:2020年11月26日

その要因、一概には申し上げにくいところではございますけれども、1つには、初任給そのものは国と同様な基準でございますけれども、国家公務員であれば、上級試験等による職員採用につきまして、本町では、そういった上級試験というものを実施していないということがありますので、同じ学歴、年齢では、比較するラスパイレス指数については、国家公務員より低くなってまいります。  

三木市議会 2020-09-10 09月10日-02号

毎回の結果について、文部科学省国立教育政策研究所は、家庭の収入や両親の学歴などの家庭環境に成績が左右されていると考察できる結果を分析しております。しかし、教育現場の教員の資質、能力、指導力については全く触れられておりません。生徒は、共通の教科書、そして教師学習指導要領にのっとった共通教師用指導書で授業を進めております。

西宮市議会 2020-02-27 令和 2年 3月(第 4回)定例会−02月27日-03号

これは、国家公務員職員構成基準として、一般行政職における学歴別、経験年齢別比較して、国家公務員給料を100とした場合、地方公務員給与水準を示した指数総務省が毎年地方自治体別に発表してます。西宮の場合は、一番最新のやつやったら、去年の4月1日付でしたけども、58の中核市のうち上位12番目でしたね。やっぱりちょっとまだ高い。

多可町議会 2019-12-25 12月25日-04号

今年度の人事院勧告は、企業規模50人以上かつ事業所規模50人以上の事業所を実施調査し、国家公務員民間の4月分の給与約55万人を対象に、民間月例給比較役職段階勤務地域学歴、年齢を同じとする者同士給与を精密に比較し、得られた格差を埋めることを基本勧告がなされました。人事院勧告は、公務員労働基本権制約代償措置として、職員に対して適正に給与を確保する機能を持つものであります。

伊丹市議会 2019-12-12 令和元年第5回定例会−12月12日-06号

国家公務員給与民間企業従業員給与比較方法については、給与は一般的に、職種を初め、役職段階勤務地域学歴、年齢等要素を踏まえてその水準が定まっていることから、単純な平均値ではなく、それらの給与決定要素を合わせて比較することが適当であり、また、企業規模50人以上の多くの民間企業公務と同様に、部長課長、係長といった役職段階を持つ組織であり、公務と同種・同等の者同士による給与比較は可能との判断

宝塚市議会 2019-12-11 令和 元年第 5回定例会-12月11日-03号

子どもに保護者職業学歴電子機器の有無を聞き、家庭経済状況を4段階に分けると、最も厳しい層では読解力最下位基準の子が4人に1人以上いたと。英語教育ICT環境は、家庭経済状況によって差がつきやすい分野だと思っております。こういった分野にこそ、教育委員会として環境整備に力を入れていっていただきたいと思っております。  

市川町議会 2019-12-03 令和元年第7回定例会(第1日12月 3日)

まず、1、学歴。昭和43年3月、兵庫県立播磨農業高等学校卒業。  2、職歴昭和43年4月、市川役場奉職平成6年4月、企画開発課長平成8年1月、総務課長平成10年4月、総務管理部門調整参事総務課長平成11年9月、水道局長平成12年1月、議会事務局長平成15年9月から平成23年8月まで市川町助役、平成19年4月、副町長。

養父市議会 2019-09-27 2019年09月27日 令和元年第94回定例会(第6日) 本文

最終学歴は記載のとおりでございます。職歴といたしまして、昭和52年7月、八鹿役場職員として採用になり、合併まで八鹿役場総務課であるとか水道事業所であるとか、多岐にわたり業務を行ってきておられます。平成16年合併以降、養父市の職員となりまして、八鹿病院へ派遣されております。八鹿病院参事ということ、それから会計管理者、さらに組合事務局局長経験されておられます。

西宮市議会 2019-09-26 令和 元年 9月26日決算特別委員会教育こども分科会−09月26日-01号

ここでわかったのが、eスポーツのプロとかっていうのは、案外だらだら長時間ゲームはしていなくて、限られた時間で目的とか目標を持ってぱぱっと2時間とか毎日やっている人が多くて、そういった方は結構、こんなん言ったらあれですけど、勉強できるというか、学歴がすごい高い方がむちゃくちゃ多くて、インターネット依存のほとんどの方はそういった目的意識がなくてだらだらやってしまっていて、それで寝不足になったりとかっていう

西宮市議会 2019-09-25 令和 元年 9月25日決算特別委員会健康福祉分科会−09月25日-01号

佐藤みち子 委員   特に10代で出産した場合は、学歴高卒ではなく中卒になってしまうので、後々の職業を探すのにとても苦労すると。今、女性貧困子供貧困が言われていますけれども、こういった人たち女性貧困子供貧困に結びつきやすいので、行政としてもしっかり支援していっていただきたいということを要望しておきます。  最後に、受動喫煙防止について質問します。  

香美町議会 2019-09-17 令和元年第113回定例会(第4日目) 本文 開催日:2019年09月17日

こちらについても、国の指導として正規職員初任給程度ということが指導されておりますので、そうなると、高卒で言いますと、今申し上げました1級5号ということになってまいりますけれども、当然、学歴資格要件というものも加味をしての初任給の位置づけということになりますので、短大卒であったり大卒、あるいは必要な資格をお持ちの方については、議案資料にもつけておりますけれども、当然、これより上の格付ということもあるということで

播磨町議会 2019-09-03 令和元年 9月定例会(第1日 9月 3日)

第5条第1項では、新たに採用されたフルタイム会計年度任用職員は1号給とすることを原則とし、第2項では、学歴または職務経験による調整によって1号給より上位号給とすることを可能とする旨、規定をしています。また、第3項では、職種ごとに設定する最高号給を超えることができない旨を規定しています。第6条では、給与支給方法日割り計算に関する事項を規定しています。

篠山市議会 2019-06-19 令和元年第120回水無月会議( 6月19日)

国勢調査では、家族の種類や学歴なども調べているんです。それらを反映させて、より詳しく分析していくことが必要ではないかと考えます。これからの情報社会では、人口ビジョンをつくる上でも、ビッグデータというのが国のほうにありますから、それを活用して、政策の効果を計っていただきたい、そういうふうに考えますが、市長部局の見解をお尋ねいたします。 ○議長(森本富夫君)  梶村企画総務部長

豊岡市議会 2019-06-18 令和元年第1回定例会(第3日 6月18日)

男性であるか女性であるか、学歴がどのようなものであるか、あるいは人脈、コネ、誰の子であるか、誰の孫であるか、誰との知り合いであるか、一切私たちは関心を持っておりませんし、そのような観点からの働きかけについては一切受けることがないように言明をし、貫いてきてるつもりでございます。  面接におきましても、人権侵害に当たることがないように、質問内容についても留意をしているところであります。  

加西市議会 2019-06-13 06月13日-02号

例えば、加西市と同じく民間から月額報酬79万円で副市長を採用いたしました大阪の四条畷市は、応募資格としてしっかりと組織としてのマネージメント経験複数部署との連携によるプロジェクトの推進、及びプロジェクトにおける予算組予実管理企画立案実行運営経験学歴不問職種業界経験不問として全国公募をかけております。