神戸市議会 2003-03-20 開催日:2003-03-20 平成15年第1回定例市会(第5日) 本文
次に,予算第39号議案並びに予算第40号議案は, 給与改定による職員費の減に伴い, 予算第43号議案は, 人事異動等による職員費の増に伴い, それぞれ予算を補正しようとするものであります。
次に,予算第39号議案並びに予算第40号議案は, 給与改定による職員費の減に伴い, 予算第43号議案は, 人事異動等による職員費の増に伴い, それぞれ予算を補正しようとするものであります。
まず,収益的支出でございますが,港湾関連事業費では,人事異動等に伴い,営業費用の総係費を 1,900万円増額し,港湾施設運営事業費では,給与改定に伴い 600万円減額する予定でございます。 4ページに参りまして,資本的支出では,人事異動等に伴い,建設改良費の関連建設改良費を 4,200万円減額する予定でございます。
今回の補正につきましては,給与改定や人事異動等による職員費の補正及び事業の計画変更などによる繰り越しをお願いいたしております。 お手元の文教経済委員会資料の1ページをお開き願います。まず,予算第38号議案一般会計補正予算のうち産業振興局関連分につきまして,ご説明申し上げます。 補正予算額でございますが,1歳出補正予算額一覧に掲げておりますとおり,歳出合計は 300万円でございます。
その成果といたしましては、評定結果に基づき昇任・昇格及び人事異動等を実施しているところであり、自己申告制度との連携により、職員の意欲を高め、公務能率の向上に結びつけているところであります。
一方、収益的支出においては、給与改定及び人事異動等による給与費の減額、また、手術件数の増などに伴う材料費の増額の補正を行い、差し引き1億785万9,000円を増額し、支出総額を78億606万1,000円とするものでございます。
そこへいわゆる主幹が申し上げました、いわゆる評価システムですね、人事評価につきましては、現在人事の中で検討はしておりますけれども、具体的にそれをどういう形で給与なり、あるいは人事異動等に反映していくのかとかというようなところまでは、申しわけございませんが,今のところまだ進んでおりません。勤務評定のあり方も含めて今後検討をしていきたいと思っております。
私は、今申し上げたように、危ない仕事をするのも我々の職務と思っており、しかも工事担当の係長として、自分の職務である担当工事において立案、設計、施工、完成に至るまでの業務を安全かつ円滑に行い、無事に職務を遂行することが役人としての能力の発揮、つまり実績であり、この実績を着実に上げることが上司に対する私の評価につながり、ひいては私の昇任、昇給、人事異動等に有利になると思っていたからこそ、私は業者に設計価格
まず、初めにお断りいたしますが、本補正予算の中で給料等の人件費の補正がありますが、これは本年4月の人事異動等によるものでございますので、説明は省略させていただきます。後程、別添給与費明細書に記載しておりますので、ご参照をいただきたいと思います。 それでは、事項別明細書8ページの歳出よりいたします。
目2の教育振興費は8万8,000円の追加で、小学校教育振興費と同じく教科書改定を受けて4月1日付人事異動等に伴う追加でございます。 次に、項4幼稚園費、目1の幼稚園費は453万4,000円の追加で、臨時的任用職員4名分の人件費にかかるものでございます。 次に、項5養護学校費、目2の教育振興費は4万8,000円の追加で、小中学校教育振興費と同じく教科書改定に伴う追加でございます。
目2の教育振興費は8万8,000円の追加で、小学校教育振興費と同じく教科書改定を受けて4月1日付人事異動等に伴う追加でございます。 次に、項4幼稚園費、目1の幼稚園費は453万4,000円の追加で、臨時的任用職員4名分の人件費にかかるものでございます。 次に、項5養護学校費、目2の教育振興費は4万8,000円の追加で、小中学校教育振興費と同じく教科書改定に伴う追加でございます。
次に,予算第40号議案は,職員の人事異動等に伴い, 予算第41号議案は,BSE対策に伴う施設改修において工程調整のため,予算の一部を翌年度へ繰り越すに当たり, 予算第43号議案は,職員の人事異動等に伴い, また,予算第44号議案は,管路工事において, そして,予算第45号議案は,漁港道路の整備において,それぞれ工程調整のため,予算の一部を翌年度へ繰り越すに当たり,それぞれ予算を補正しようとするものであります
2の歳出予算の説明でございますが,第7款商工費,第1項商工振興費,第1目職員費1億 400万円の減額は,人事異動等に伴う減額補正でございます。 第3目商工振興費1億 2,639万円は,魚腸骨再資源化推進事業費の補正でございます。魚腸骨,いわゆる魚のあらは一般廃棄物ではあるものの,焼却が困難であることから,全国的にもその処理が大きな問題となっております。
第1条歳入歳出予算の補正では,人事異動等による職員費の増に伴い,歳入・歳出それぞれ 1, 300万円増額しようとするものでございます。次に,第2条の繰越明許費では,13年度に用地買収を行う予定でありました土地の竣工が若干おくれることとなりましたので,当該経費を翌年度に繰り越そうとするものでございます。 それぞれの内容につきましては,12ページをお開きください。
(3)歳出補正予算の説明でございますが,第4款民生費のうち,第1項民生総務費第1目職員費は人事異動等に伴い 9,000万円を増額しようとするものでございます。 4ページをお開き願います。 第4項保育所費第1目職員費は人事異動等に伴い 7,000万円を増額しようとするものでございます。 5ページをごらん願います。
そうしたことから、職員のやる気を育てる人材を育て、有効に活用できる職場の風土づくりはなお重要であろうと考えておりますので、職員研修を初め人事異動等により人事を刷新するということにつきましても、極力この意向に沿った形で職員の意識の上がるような効率的な行財政改革が推進できるように努力をしてまいり、住民福祉のさらなる増進に努力してまいりたい、このように存じますので、変わらぬ御指導、御協力を賜りますようお願
先ほど,少し申し上げました,何で業績を評価するのかというのは目標管理のまさしく大きな課題でございまして,それは政策あるいはその実行に伴いまして,各局,各課,各係で,そうした目標をお互いに話し合う中で打ち立てていくということでございまして,これまでも本市では人事考課という形で人事異動等に当たっておるわけでございますが,まず,人事という面では,現在,担当職員,一般担当職員については意向調査ということで,
次に、再任用職員の人事管理につきましては、いわゆる満額年金の受給開始時期との関係から、再任用制度を導入後しばらくは、すなわち任用期間が1、2年の間は人事異動等をするのは難しいかと考えておりますが、その任用期間が任期の更新により3年から5年になってきた段階におきましては、人事異動や任期の不更新ということも当然考慮する必要が出てくるのではないかと考えております。
1款総務費、1項総務管理費、1目一般管理費の117万6,000円の減のうち、国民健康保険事務に要する職員給与費の118万6,000円の減は、人事異動等による減額及び退職被保険者分に係る適用適正化特別対策事業等に係る時間外勤務手当の増額の差引額によるものでございます。
今もそのことについては人事異動等の関係で検討はいたしましたけれども、さらなるほかの部署における体制、対応等も含めて検討をしていかなければならないと考えております。
今もそのことについては人事異動等の関係で検討はいたしましたけれども、さらなるほかの部署における体制、対応等も含めて検討をしていかなければならないと考えております。