伊丹市議会 2020-09-25 令和2年一般会計決算審査特別委員会－09月25日-01号
◆久村真知子 委員 やはり長期に休んでる方もいらっしゃるいうことですけれども、最近いろいろと職場の環境を問題視して、いろいろとよくしていこうということで、パワハラとかセクハラの問題が上がって、よそではありますけど、そういう問題に関して、職員さんからの対応というのはこのカウンセリングの相談事業でされるのか、それとも人事で相談を受けておられるのか、その辺りと、それと、男性も女性もいろいろと相談のしやすい
◆久村真知子 委員 やはり長期に休んでる方もいらっしゃるいうことですけれども、最近いろいろと職場の環境を問題視して、いろいろとよくしていこうということで、パワハラとかセクハラの問題が上がって、よそではありますけど、そういう問題に関して、職員さんからの対応というのはこのカウンセリングの相談事業でされるのか、それとも人事で相談を受けておられるのか、その辺りと、それと、男性も女性もいろいろと相談のしやすい
この部分では女性を対象ということで訓練を希望者に応じてされているということではあるんですが、令和元年度ではなかったんですが、パワハラ、セクハラ、マタハラ相談担当者セミナーというのに行かれたりもしています。このような場合にぜひその事業者で会社内での認識の共有というか、そういうことも今後求めていただけたらうれしいなと思うのですがどうでしょうか。
ハラスメントといってもセクハラやマタハラなど多岐にわたることや、中にはひと昔前まではつい言ってしまっていたということもあるのではないでしょうか。 そういった誤った認識をいま一度見直すために、今後の意識づけや研修の在り方について伺います。 ３つ目に、情報の保護について伺います。
その３として、２年前のセクハラ事件を受け、綱紀粛正が進められたはずです。町政全般に徹底されていないのではないでしょうか。町民の信頼回復を図るために、今後の対策と町長がとるべき対応についてお伺いします。 ３つ目の大きな質問は、高齢化とこれからの田畑の維持管理対策についてです。町内には少子高齢化に伴い、後継者がいない残された高齢者が、田畑の維持管理に疲弊している実態が増えています。
遠山町長就任後の平成２６年に町職員による公金横領事件が発生し、最近ではセクハラ問題も発生しました。そのたびに再発防止策や職員研修の実施等が報告されましたが、その後の防止策の取組についてお伺いをいたします。 次に、違反した業者に対する処分についてお伺いいたします。既に事件を起こした職員については懲戒免職といった一番重い処分が下されていますが、業者に対する処分はどうなっているのでしょうか。
非正規、低賃金、働いているのに貧困、さらに、セクハラ、パワハラ等の被害もあり、困難を抱えている女性も多いです。今回は、市役所で働く女性の置かれている環境について質問します。 2019年12月に、世界経済フォーラムがジェンダー・ギャップ指数2020を、毎年示す各国における男女格差をはかるジェンダー・ギャップ指数を公表しました。この指数は四つの分野で出されます。
これには、保護者の行き過ぎたクレームに対する教員への法的アドバイス、子供の最善の利益の視点からの指導助言、保護者対応への支援を通じて教員の負担軽減を図ること、体罰、セクハラ、指導上の問題などの対応が挙げられます。 三つ目は、学校事故への対応です。設備の欠陥、不審者の侵入、自然災害などの事故の予防と法的責任の確認と対応、事故の調査などが対象です。
◆藤岡 議員 今回の問題だけじゃなくて、今も市長がおっしゃったように昨年の転落事故もそうですし、私たちが議員にならせていただいて少したってから、左岸側の学校でセクハラ事件が起こり、その教師は右岸側の小学校に赴任して盗撮事件を起こしました。ということもありました。いわゆる内輪で何とかしようとか、この先生はここで問題を起こしたから、こちらに行ったら顔を合わせないんじゃないかなとか。
その反論が独り歩きすることによるセクハラの二次被害に苦しむ中で、解決の手段がほかに見つからず、議長宛てに再発防止を求める文書を提出するに至ったが、事実関係については議会内で取り扱われていないのが現状である。
今も芦屋市でセクハラということでいろんな問題が、この２日、３日前から追及されていますけども、市民と職員、上司と職員、議員と職員など様々なハラスメントが起こり得ると考えるが、下記のことについて伺う。 小さな１番、以前から職員の公務の執行を著しく妨害している市民に対して、今後の対応の引継ぎはできているのか。
学校の先生の悪いことしたやつ、子どもがかわいそうやから、だから、罪を犯した職員、セクハラしたり痴漢したり、盗撮したりした職員は、いつも名前が出てこない。これは子どもがかわいそうやと。勝手について子どもがかわいそういうのは、道義的責任やからでしょ。法的責任があるんやったら、名前載せるべきや。
あと、専門的な担い手については、現場ではヘルパー離れとかやっぱりあって、ほんと正直セクハラとか、団塊の世代で今までみたいにデイサービスとかでも昔の歌ばっかり歌ったりという、そういうのではもう正直、時代が変わってきて、やっぱり趣味とか、マージャンとか含めて、高齢者の中でも10歳違ったら時代がちょっと変化しているので、そういうのも感じながら早目にそういう現場に――ヘルパーもホステスじゃないですよと、ホステス
議員ご案内のとおり、本市においては、４月に市内中学校教諭による体罰事案が発生し、全国的には、教職員によるわいせつ行為やセクハラ、体罰等の非違行為、教員によるいじめ問題等、教育への信頼を根底から揺るがすような事案が後を絶たず、情けなくなるとともに、激しい憤りを覚えております。
パワハラ、セクハラ、今で言うそういうようなこともありました。大分前ですが、どつき回されたこともありました。仕事が遅いというて座っている椅子をぽんと蹴られた経験もあります。言い合いになって、けんかになって、どつき合いになったこともあります。ですが、上に打ち明けて、きっちりと話をして解決をしていったということがあります。 それから、２つ目に一番大事なことは医療です。
一国の閣僚がセクハラ罪という罪はないとうそぶくのを聞くとき、部落出身の政治家を指してあいつだけは総理にさせないと発言した政治家が現存することを思うとき、ましてや、あの相模原事件の被告人が障害者は生きていてもしようがないという考え方を公然と表明していることに直面して、自ら自分の心の中に、そのような差別的な考えが片りんもないのかということを自問して悩んでしまうとき、私は差別に内心の自由や表現の自由はないという
盗撮、セクハラ、不正受給に談合等、あらゆる犯罪を網羅しかねない勢いです。この状況で、西宮市役所の再生に向けて職員と一丸になって全力で取り組んでまいりますと言ったところで、誰がその言葉を信じるでしょうか。本気度は、言葉ではなく、行動で決まると私は思います。
大臣の、セクハラ罪という罪はないという発言もありました。まだまだ日本は男性優位な社会になっていますが、働く女性も増えてきています。一般的に公務員は、男女平等、同一労働同一賃金と言われております。 ジェンダー平等社会について、宝塚市の考え方や取組について、また、市役所の女性管理職の割合など、答弁を求めます。 （９）災害・減災対策について。
介護というのは、家でおじいちゃん、おばあちゃんを見ていることの延長ではないから、他人が他人を見る仕事ですから、それはやっぱり介護職というきちんとした仕事の位置づけをせないかんのですけど、日本はそこが著しく弱いからヘルパーさんの地位なんかすごく低いし、ヘルパーさんのことをまるで家政婦とかお手伝いさんのように扱う人がいてはるから、パワハラとかセクハラとかそういうことが現場ではたくさん起こっていると思うんですよね
また、平成25年に作成したスクールセクハラを中心にした研修資料には相談フロー図が掲載されている。これについても改めて周知していきたいと考えている。参考までに当該研修資料を提供したい。（委員会中に資料を配付） ◆要望 相談窓口については、非常勤の教員も含め、すべての教職員に周知を徹底してもらいたい。 ◆問 教職員に対して実施した実態調査の回答率はどの程度なのか。
現代は、パワハラ、セクハラ、モラハラなど、あらゆるところで感じた圧力をハラスメントとして声を上げる時代となってまいりました。ですので、私が同調圧力とお付き合いでとり始めた新聞ですが、読んでいるところ、必ず読むというか見るところは間違い探しの１カ所だけでありますし、後は朝ドラの予告を見たり、今は見ておりませんが、最初のころは最後のページの俳優さんの記事を読んだりしているだけです。