1287件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

帯広市議会 2036-09-10 09月18日-02号

若者が結婚し、子供を産み育てる希望をかなえる雇用環境整備、安定した雇用環境をつくり上げるためには地域資源地域で循環させる循環型経済をしっかりとつくり上げる必要があります。内閣府の調査を見ますと、20代男性で年収300万円未満の既婚率は8.7%、非正規雇用30代男性既婚率は5.6%と非正規雇用、低収入労働者拡大が結婚しない最大の理由だということがわかります。

帯広市議会 2027-06-10 12月09日-02号

子育てのための雇用環境、安心して子供を産める環境子供を預けられる保育環境支援施策など、子育て支援充実を図る上で重要なのは、人口ビジョン一つの指標または判断材料となり得ると思慮します。 帯広市における年間の出生数については、1989年(平成元年)は1,973人だったものが、2014年には1,321人まで減少しています。

函館市議会 2021-06-26 06月26日-03号

さらには、国で定める最低賃金額を上回る賃金額条例で定めることの妥当性などといった課題もありますことから、現時点で制定することはなかなか難しいものと考えておりますが、私といたしましても、労働者の適正な雇用環境確保は重要であると考えており、これまでも人的要素の高い業務に最低制限価格制度を導入するとともに、入札参加者全員から労働関係法令遵守確約書に加え、落札者からは積算内訳書の提出を求めているほか、

根室市議会 2021-06-18 06月18日-01号

外から人や産業、そして資本呼び込む施策を展開していくことはとても重要なことでありますけども、市民にとって必要な子育て支援教育、文化、産業振興雇用環境充実高齢者の生きがいなどが必要で、一時的移住や企業の参入、起業、観光振興があったとしても持続的な定住にはつながりません。 自治体本来の事務事業民間委託も新しい雇用拡大の道であろうと思います。

北広島市議会 2020-12-15 12月11日-03号

恵庭市と千歳市とは、まちの成り立ちや人口産業構造など、まず、まちづくりのあり方が異なりますことから、一概に比較は難しいところがありますけれども、両市には若い世代定住人口の維持を支える共通の公的機関を有していることや、北海道における国際空港の拠点である新千歳空港を基軸に空港関連産業も活況しておりまして、雇用環境拡大していることも人口増加の要因と捉えております。

北見市議会 2020-09-20 03月13日-03号

未婚化晩婚化背景には、非正規雇用拡大など、雇用環境変化があると言われております。若者希望を持てるよう雇用を安定させ、仕事育児を両立できる環境づくり急務となっております。 非正規雇用で働く人は帯広市でも約4割に上り、賃金正規雇用の6割余り格差が大きく、収入の低い人ほど非婚率が高い傾向にあります。 

帯広市議会 2020-09-20 03月13日-03号

未婚化晩婚化背景には、非正規雇用拡大など、雇用環境変化があると言われております。若者希望を持てるよう雇用を安定させ、仕事育児を両立できる環境づくり急務となっております。 非正規雇用で働く人は帯広市でも約4割に上り、賃金正規雇用の6割余り格差が大きく、収入の低い人ほど非婚率が高い傾向にあります。 

函館市議会 2020-07-09 07月09日-05号

一方で、代表質問でも市長から答弁がございましたとおり、労働者の適正な労働環境確保は、市としても重要であると考えておりますことから、これまで、さまざまな施策を行ってきているところでございまして、今後におきましても、旭川市など、他の自治体の動向も注視しながら適正な雇用環境確保に資する取り組みを進めてまいりたいと考えているところでございます。 以上でございます。

函館市議会 2020-06-25 06月25日-02号

マッチングがうまくいっていない、また、どうしても函館に比べると給料、時給が高い、あるいは雇用環境が整っている都市部若者が流出をしてしまう、そういう状況です。もはや、一つ一つ企業の努力では若者雇用確保は限界に来ていると考えます。市としてはどのようにお考えでしょうか。 次に、子育て世代が安心して子供を産み、育てやすい環境整備を図っていくことが、時間はかかりますが、大事なことと思います。

北広島市議会 2020-05-28 06月27日-04号

◆15番議員小田島雅博) ご答弁を聞きますと、やはり労働条件というところ辺りの内容について、なかなか合わないというとこら辺で、不足しているという感じで、理解をいたしましたけれども、後継者不足についてもやはり、より情報を収集して、そしてやっぱり雇用環境労働条件も含めて、環境整備というところをどのようにサポートできるのかも含めて、ぜひご検討いただきたいと思います。

帯広市議会 2020-04-01 06月18日-03号

今日、雇用環境変化核家族化の進行などに伴い、子育てに対するさまざまな不安や負担を抱え、地域社会の中で孤立する家庭が増加する中で、誰もが安心して子供を産み育てることができる環境づくりが求められております。 帯広市では、おびひろこども未来プランにおいて、子供の権利の尊重を施策の原点に位置づけ、関係機関と幅広く連携しながら子供の成長に沿った施策を総合的に行ってまいりました。 

旭川市議会 2020-03-26 03月26日-09号

2 企業活動の停滞や臨時休業に伴う雇用環境悪化等による生活への不安の解消を図るための対策を講じること。3 市税国民健康保険料水道料金などについて、申告・納付期限延長等の措置を講じること。4 市発注工事及び物品調達における工期及び納期について、柔軟な対応を講じること。5 本市及び地場産品等に対する風評被害対策を講じること。

北見市議会 2020-03-13 03月27日-05号

働き方改革が言われていますが、8時間働いて、誰もが生活できる雇用環境整備が必要です。労働法制は、国の法改正が必要ですが、帯広市が関わるところからの改善を求めておきます。 職員半数以上を占める非正規公務員、4月から会計年度任用職員制度が運用されます。これまでの議論を通して、公務員としての義務は持つが待遇劣悪のままというのが率直な感想です。

帯広市議会 2020-03-13 03月27日-05号

働き方改革が言われていますが、8時間働いて、誰もが生活できる雇用環境整備が必要です。労働法制は、国の法改正が必要ですが、帯広市が関わるところからの改善を求めておきます。 職員半数以上を占める非正規公務員、4月から会計年度任用職員制度が運用されます。これまでの議論を通して、公務員としての義務は持つが待遇劣悪のままというのが率直な感想です。