そういう意味では、今、部長の答弁にもありましたけれども、時によっては課長レベル、あるいは部長や局長レベルとあると思うんですけれども、その辺の、どういった内容についてはどのレベルの役職者できちっとした連携を図っていくのかということを、今から決めておかなければ、10年という計画の中で、持ちつ持たれつの中で、やはり、そうしたことがしっかり前に進んでいかないというふうに思いますので、そこをしっかり取り組んでいただきたいというふうに
2019年３月18日、国土交通省水管理・国土保全局下水道部下水道管理課長からの新型コロナウイルス感染症に係る対応についての文書が出され、水道事業者と福祉部局との連携の重要性が示されました。滞納世帯や給水停止となっている世帯の対応について、実態を丁寧につかみ、福祉部局との連携を強化することを求めます。 次に、病院局です。 公的病院の役割についてです。
代々、河川課長の方にね。 これですね、どうしてこういう状況になるのかということでございます。これは、札幌市が目指す川の姿ということで５か条を設けていますね。札幌市河川環境指針、この中にこう書いてあります。
この室内の、例えば理事者の皆様のお席を拝見させていただきますと、残念ながら、女性は、室長、そして、後ろに座っていらっしゃる課長のみというふうになって、まだまだ少数であるというふうに思います。多くの自治体の中で、札幌市が男女共同参画の組織として行政執行がされているという、全国をリードしていく存在となっていくことを求めまして、私の質問を終わります。
、施設の安全管理も、民間プールですとライセンスやスキルを持った監視員などがいらっしゃるんですけれども、学校プールの場合は教員や父兄などが管理を担っており、これも少なくない負担となっている上に、万が一の事故の際には教員や市職員の責任が問われかねないこと、実際に2006年の埼玉県ふじみ野市の市営プールでは、当時７歳の女の子が死亡した事故がございましたけれども、この際は、現場にいなかった市の教育委員会の課長職
メンバーといたしましては、環境事業部内の部長及び課長を正式メンバーといたしまして、各部会のメンバーといたしまして係長職という形での構成を行ったものでございます。また、その中には、当然、清掃事務所の所長、係長というような現場の職員も入っているという状況でございます。
答弁を行う部長及び課長は、冒頭に職及び氏名を名のってから発言を行うこと、なお、同一委員への答弁が続く場合は最初だけでよいこととします。また、質疑及び答弁は簡潔を旨とし、前置きなどは極力省き、内容の重複等も避けながら、定められた審査日程のとおり進めることのできるようご協力をお願いいたします。 それでは、議事に入ります。
答弁を行う部長及び課長は、冒頭に職及び氏名を名のってから発言を行うこと、なお、同一委員への答弁が続く場合は、最初だけでよいこととします。また、質疑及び答弁は簡潔を旨とし、前置きなどは極力省き、内容の重複等も避けながら、定められた審査日程のとおり進めることのできるようご協力をお願いいたします。 それでは、議事に入ります。
また、係長ですとか課長などのような現場で指導、管理に当たる職員にとっても、身体的な距離が生まれることで新たな課題が生まれるのではないか、そんなふうにも思っているところです。 そこで、次の質問ですが、テレワークが進むことによって、職員同士のコミュニケーション不足や、仕事の相談がしづらいという状況も生まれるのではないかと危惧しますが、対応について伺います。
表に記載してありますとおり、課長職、係長職、一般職の各１名を出勤停止、課長職１名を減給、常務執行役員及び係長職の各１名を譴責、代表取締役社長と常務取締役のほか、部長職１名及び係長職２名を訓告としております。 ○前川隆史 委員長 それでは、質疑を行います。
2004年にまちづくりセンターとなって16年が経過をしておりまして、2013年度からは、高齢化に対応するため、センターの所長が区の福祉活動支援の担当課長も兼務をされております。現在、コロナ禍にありまして、地域で不安を抱えて暮らしている住民にとっても、何でも相談できる場所であり、住民が身の回りの課題を自分たちの責任で解決しようとしたときの仕組みの一つでもあると思います。
お手元にお配りいたしました要望文案でございますが、さきに行われました指定都市の税制担当課長会議及び財政担当課長会議で協議し、作成したものでございます。 今後の日程といたしましては、本日ご審議をいただいた後、指定都市の財政担当局長会議において最終案を決定いたしまして、その後、本委員会でご報告をさせていただくこととしております。
これまで、児童相談所では、新たに担当の局長をはじめ、緊急対応専任の部長ですとか課長あるいは専任の医師職を部長職として配置しました。このような中で、マネジメント体制というものを強化してきたところであります。あるいは、虐待通告がありましたら、その初期調査、これを行う職員をさらに増やしまして、休日・夜間も含めて24時間、児童相談所が対応できる体制を整えたということであります。
札幌市では、市内87か所にまちづくりセンターを設置し、町内会活動を支援していますが、そのうちの８か所は、地域住民の方々により自主的に運営されている自主運営であり、それ以外の79か所については、市の課長職をセンターの責任者として配置しています。
なお、会計管理課長は、現在、会計室次長の事務取扱となってございます。 次に、２ページ目をお開きください。 会計室事務分掌でございます。 こちらには、係ごとの事務を列記しておりますが、詳細説明につきましては、省略させていただきます。 最後、３ページをお開きください。 会計室所管事務概要でございます。
保健福祉局長 佐々木 美香子 子ども未来局長 山 根 直 樹 経済観光局長 村 山 英 彦 教育委員会教育長 長谷川 雅 英 教育委員会委員 石 井 知 子 ――――――――――――――――――― 〇事務局出席職員 事 務 局 長 泉 善 行 事務局次長 奥 村 俊 文 総 務 課 長 庄 中 将 人 政策調査課長
保健福祉局長 佐々木 美香子 子ども未来局長 山 根 直 樹 経済観光局長 村 山 英 彦 教育委員会教育長 長谷川 雅 英 教育委員会委員 佐 藤 淳 ――――――――――――――――――― 〇事務局出席職員 事 務 局 長 泉 善 行 事務局次長 奥 村 俊 文 総 務 課 長 庄 中 将 人 政策調査課長
翌５月13日には、警察にて本世帯を特定しましたが、面会時間に実母と会うことができず、夜間に、児童相談所の担当課長と警察との間で取り扱いをどうするかとやりとりがございます。
私が勤めていた福祉の施設の先輩や上司は、本市の人事で言うと係長や課長、部長など管理職に当たると思います。 昨年の決算特別委員会で、職員部長は、若手職員の育成のためには、各職場において知識や経験が豊富な中堅やベテラン職員の割合を高くしていくことも効果的であると認識していると答弁されております。
質疑者、討論者及び答弁者は起立して発言を行うこと、答弁を行う部長及び課長は冒頭に職及び氏名を名乗ってから発言を行うこと、なお、同一委員への答弁が継続する場合は最初だけでよいこととします。また、質疑及び答弁は簡潔を旨とし、前置きなどは極力省き、内容の重複等を避けながら、定められた審査日程のとおり進めることができるようご協力をどうかお願いいたします。 それでは、議事に入ります。