22件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

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倶知安町議会 2017-06-19 06月19日-02号

従前同様に、メールなどの機器も適宜活用していきたいと考えております。 ただ、今後、限りない発展性を秘めた倶知安町であります。新幹線、高速道路の整備により、発展が見込まれる可能性は5倍にも10倍にもなし得るのは、最後は人材、人の材だと考えております。組織としてより強くするためには、人材の育成にさらに努めてまいりたいと考えております。 

函館市議会 2013-12-06 12月06日-03号

市職員町会への加入や活動への参加につきましては、あくまでも個人の意思により主体的に行われているものでございますが、しかしながら町会活動は、先ほども御答弁申し上げましたとおり、行政の推進に密接に関係しておりまして、市民と一体となったまちづくりを進める上で重要なものであると考えておりますことから、これまでも職員研修でありますとかメールなどによりまして、町会活動への参加意識啓発を図ってきたところでございます

石狩市議会 2013-12-05 12月05日-一般質問-02号

しかし、忘年会、新年会の時期につきましては、部長連絡会議メール等によりまして、全職員に対し、市内飲食店利用を呼びかけているほか、市内でのイベント開催時にも、その都度職員に対し周知を図っているところであります。 私から以上です。 ○議長青山祐幸) 大平議員。 ◆18番(大平修二) はい、それぞれご答弁いただきました。 

釧路市議会 2013-09-11 09月11日-01号

また、本年5月1日には、市長から全職員メールを送付し、住民自治を高めることの重要性を訴えるとともに、地域の一員として町内会参加するよう強く促しているところでもございます。 私からは以上でございます。 ○議長黒木満) 水産港湾空港部長。 ◎水産港湾空港部長石川和男) (登壇) 私からは、旅客船対応に向けた民間主導組織づくりについてお答えさせていただきます。 

倶知安町議会 2012-12-10 12月10日-02号

なお、これにつきましては12月の上旬に管理職会議周知を図るとともに、またメールによりまして職員各位周知を図っているところでございます。 中身につきましては、期間節電要請の場合、12月、1月とそれぞれ期間を限定しての要請内容でございましたが、職場といたしましてはあくまでも12月1日から3月31日までの4カ月間の期間取り組みとしてございます。 

函館市議会 2010-12-14 12月14日-06号

今後におきましても、男女共同参画に関する事業、また新たな取り組みにつきましては、ただいま申し上げました幹事会はもとより、庁内では職員に対するメールなどを通して職員周知徹底を図るなど、さらに男女共同参画推進体制の充実に努めてまいりたいと考えております。 以上です。 ◆(竹花郁子議員) 一通り御答弁いただきました。

釧路市議会 2010-03-23 03月23日-08号

次に、メール活用による広告の実施について報告がありました。 この報告を受けて、表示されたURLをクリックすることによる業者からの収入は、どの程度を見込んでいるのか。また広告主の業種はどのようなものかとの質問があり、理事者から、現時点で1クリックの金額は決定していない。今回の広告は、従来の新聞広告のような定額料金というものではなく、広告を出す企業の数がふえれば金額もふえる。

恵庭市議会 2009-09-29 09月29日-04号

既に、メールで、職員に使わなくなったベビーカーを寄附してほしいと周知しましたところ、早速1台寄附いただくことになりました。近く、市庁舎に設置することにしてございます。 ほかの公共施設につきましても、現状をしっかり調査して、できることはすべて速やかに実施するということで取り組んでまいりたいと考えているところでございますので、ご理解を賜りたいと思います。 私からは、以上でございます。

函館市議会 2009-06-22 06月22日-02号

理事(小柏忠久) 勤務時間外における喫煙マナーについてのお尋ねでございますが、喫煙所以外での喫煙行為につきましては、勤務時間の内外を問わず禁止しているところでございまして、これまでも喫煙マナー徹底について、職員に対する指導啓発に取り組んできたところでございますが、斉藤議員指摘のとおり、一部マナーが守られていない状況も見受けられることから、今後におきましてはメール庁内広報等を活用し、受動喫煙

石狩市議会 2008-12-11 12月11日-一般質問-02号

年末年始におけます地元飲食店利用につきましては、例年、メールなどを活用して職員に呼びかけているところでございますけれども、こういったような情勢にもかんがみ、先月の12日、職員に向けて全庁的に年末年始市内飲食店の積極的な利用を促すとともに、また、それ以降も部長連絡会議などの機会をとらえて、重ねて呼びかけをしているところでございます。 以上であります。 ○議長堀江洋) 6番大平修二議員

函館市議会 2007-12-12 12月12日-05号

いずれにいたしましても、交通ルールの遵守や交通マナー向上を図るため、引き続き多くの関係機関団体等と協力をし、粘り強く啓発活動を続けてまいりますとともに、市の職員に対しましても研修機会メールなど活用して交通安全意識向上に努めてまいりたいと考えております。 以上でございます。 ◆(三遊亭洋楽議員) 一通り答弁ありがとうございます。これから再質問させていただきます。 

函館市議会 2007-09-18 09月18日-02号

総務部長(小柏忠久) 喫煙コーナー以外での喫煙について再度のお尋ねでございますが、斉藤 佐知子議員指摘のとおり、喫煙コーナー以外での喫煙行為につきましては、一部マナーが守られていない状況も見受けられることから、これまでも職員に対する指導啓発に取り組んできたところでありますが、今後におきましてはメール庁内広報等により、受動喫煙防止等啓発を行うなど、分煙に対するより一層の職員意識向上を図

函館市議会 2007-07-06 07月06日-05号

こうした具体的な業務内容の見直しや業務執行効率化などについては、毎年シゴトまるごとチェックを行うなど、事務事業を見直しする中で検証を行ってきておりまして、この間、財務専決各部権限額の引き上げや各種業務集約化メールを活用した業務効率化などの取り組みを進めてきたところであります。 3点目でございます。

函館市議会 2007-07-03 07月03日-02号

職員に対しましては、職員研修メール配信など、さまざまな手法を通じて意識啓発に積極的に努めていくとともに、町会コミュニティ活動への参加状況等を把握するため、個々職員キャリア調書、それぞれの経歴で町会のどういうことをしているかといったような調査をする調書でございますが、そういった調書個々職員に提出させ、それを人事評価に組み込んでいくといったようなシステムについて検討を深めてまいりたいと考

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