122件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

神石高原町議会 2021-03-11 03月11日-02号

こういう多分大手企業というか,実績のある会社であれば,そこに行って何をするんかから始めて,非常にプレッシャー,負担を感じて,仮に行くとしたらそういうことになると思うので,そこらは必ず行かせるのか,行かせたいんでしょうけど,人材が遠くへ行って,そこで適応できなくなるとかという状況もあるので,その職員のそこの身分とか健康管理も含めて,ここは答えは問いませんから,十分働く職員職員団体もありますから,協議

福山市議会 2020-09-17 09月17日-05号

なお,改めて申し上げますが,職員団体に対する対応については,本市規程に基づき,適正に対応しているところであります。 以上で,石岡議員の御質問に対する答弁といたします。 ◆20番(石岡久彌) 市長答弁をいただきました。 またまた市長,もう私をそんなにがっかりさせるんですか。私個人だけじゃありません。ですから,さっきも言いましたようにアンケートしてほしいと。多くの市民は本当に,本当に物が言えません。

廿日市市議会 2019-12-04 令和元年第4回定例会(第2日目) 本文 開催日:2019年12月04日

そういった全般について検討できればいいんでございますけれども、一番やはり重要な給与制度というところに焦点を絞って、この辺につきましても、フレックスタイム制もそうでございますけれども、職員団体などとの交渉を行った上で、そういった妥結を見た形で議会のほうへご提案させていただくと。

廿日市市議会 2019-09-19 令和元年総務常任委員会 本文 開催日:2019年09月19日

職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例につきましては、職員給与を受けながら職員団体のための活動を行うことができる特例の要件を会計年度任用職員に適用するなどの必要な規定の整理を行うものでございます。企業職員給与種類及び基準に関する条例につきましては、企業職会計年度任用職員に対する給料及び手当種類基準を新たに整備するものでございます。

府中市議会 2019-09-05 令和元年第3回定例会( 9月 5日)

あわせて条例化に当たっては職員団体との協議も必要だと思います。それの協議状況も含めてお答えをお願いいたします。 ○議長加藤吉秀君) 粟根総務部長。 ○総務部長粟根誠司君) お尋ねの臨時職員非常勤職員制度について大幅な見直しがございまして、令和2年度から会計年度任用職員制度とするための条例の整備が必要でございます。  

福山市議会 2019-06-27 06月27日-05号

なお,職員団体に対する対応については,本市規程に基づき,適正に対応しているところであります。 私は,活力と魅力に満ちた輝く都市の実現,そして市民から信頼される市政実現に向けては,引き続きスピード感情報発信,連携を市政運営基本に据え,現場主義を徹底する中で,5つの挑戦に取り組んでまいります。 次に,参議院議員選挙についてであります。 

府中市議会 2019-06-07 令和元年第2回定例会( 6月 7日)

総務部長粟根誠司君) 相談の窓口につきましては、人事課、それから職員健康担当監並びに職員団体事務所を配置しております。平成29年度に作成いたしました相談マニュアルにのっとり、複数の職員対応しております。先ほども申し上げましたが、被害者の方の気持ちに寄り添って、引き続き慎重に対応してまいりたいと考えております。 ○議長加藤吉秀君) 加島広宣君。

府中市議会 2018-12-10 平成30年総務文教常任委員会(12月10日)

委員土井基司君) この提案では、国の基準にあわせるということになっているんですけれども、これは多分、国はことしの4月から引き上げになっていたんじゃないかと思うんですけれども、これがこの時期になった理由で、人材確保等から考えて、さかのぼって支給は考えないのかということと、これは手当ですから、労働条件変更ということで、職員団体との協議状況がどうなっているのかについてお聞かせください。

広島市議会 2018-12-07 平成30年第 6回12月定例会−12月07日-03号

職員団体とはしっかり協議を行い,合意が図られるべきだと思います。制度の構築に向けて,今後どのように検討を進められる予定でしょうか。お答えください。また,処遇改善に向けた財源確保に向けても御努力いただきますよう要望しておきます。  最後に,バスの利便性向上についてお伺いします。  

福山市議会 2017-12-13 12月13日-05号

この市民サービス向上意見交換会といいますのは,職員団体の代表,職員団体が指名する者,それと市のほうで相互に意見交換を行うこと,それは意見を聞くっていうのは,現場作業現場でいろんな仕事をしている,そういった職員の方々の意見を吸い上げる,そういった吸い上げた意見を施策に反映していく,そして市民サービスにつなげていくというもので,当局側の発案により始めているというものでございます。

呉市議会 2017-02-24 02月24日-04号

先ほど労働基準法第36条の御紹介がございましたけれども、呉市においては清掃職場など一部の職場において時間外労働上限を月30時間、年間360時間として職員団体と三六協定締結をしております。そのほかの職場につきましては、労働基準法第33条第3項の規定により、公務のために臨時の必要がある場合は労働時間を延長できることから除外とし、三六協定締結しておりません。

三原市議会 2017-02-24 02月24日-04号

先ほど労働基準法第36条の御紹介がございましたけれども、呉市においては清掃職場など一部の職場において時間外労働上限を月30時間、年間360時間として職員団体と三六協定締結をしております。そのほかの職場につきましては、労働基準法第33条第3項の規定により、公務のために臨時の必要がある場合は労働時間を延長できることから除外とし、三六協定締結しておりません。

府中市議会 2016-06-09 平成28年第3回定例会(6月 9日)

研修派遣ということで、4月から天満屋ストア市役所職員が派遣されているわけでありますけども、その根拠の条例や規則、それから派遣されている職員の賃金をどちらが払うかとか勤務時間の設定、その辺の処遇はどうなっているのかということと、2つの職場がありますので、市役所側労働組合に当たる職員団体天満屋ストア側労働組合とはどういうふうな協議をされたのか、お聞かせください。