府中市議会 2022-09-13 令和 4年第5回決算特別委員会（ 9月13日）
職員に対しては、計画策定時に周知を図ったところではありますけれども、多少時間も経過し、御指摘の点につきまして、職員向けですとかまた市民向け、広報等も通じて改めて周知という場を設け、理解と共感を得ることを検討してまいりたいと考えております。 そして次の事業全体の予算に対する事業評価と今後の課題という御質問でございます。
職員に対しては、計画策定時に周知を図ったところではありますけれども、多少時間も経過し、御指摘の点につきまして、職員向けですとかまた市民向け、広報等も通じて改めて周知という場を設け、理解と共感を得ることを検討してまいりたいと考えております。 そして次の事業全体の予算に対する事業評価と今後の課題という御質問でございます。
それ以外の建物系公共施設については、個別施設計画の策定に向け、職員向けの説明会を開催し、早期策定に取り組むという答弁をいただいております。 そもそも、市が策定している公共施設等総合計画で、対象とする建物系の公共施設、中分類で25種類ありますが、その中において個別施設計画を策定しようとしている施設は何々あるのか、お知らせください。また、策定した個別施設計画は何かお知らせください。
庁舎の来庁者向けパネルでは呼出し番号を表示されていますが，窓口内の職員向けの管理用パネルでは，呼出し番号に加えて待ち人数などの情報も表示しています。そこで，この画面をカメラで写し，パソコンからユーチューブに配信する仕組みを導入されました。転出入，婚姻，出生，マイナンバー，住民票などの発行，印鑑登録などの受付窓口で，導入から５か月間の総累計視聴回数は２万８０００回を超えたそうです。
広島県が今年度，介護施設職員向けに定期的に実施する抗原検査につきましては，本市において受検を希望する市内の介護施設の取りまとめを行っているところでありまして，12月４日時点で82の施設，職員数で5,602人の申込みがありまして，今月中には初回の検査が実施されると聞いております。 以上であります。 ○山田春男 議長 保健医療担当局長。
自殺予防に関しては、悩んでいる人に寄り添い、必要な支援につなぐことが重要と考えており、今年度、職員向けに予定をしておりますゲートキーパー養成講座の聴講対象を広げ、オンラインでより多くの方に受講していただけるよう準備を進めているところでもございます。
職員向けに出されておられて、最後のところに、これまで積み重ねた知恵と経験を結集し、スクラムを組み、全職員が一丸となってこの難局に立ち向かっていきましょうというふうに述べられておられ、本当にぜひそうしていただきたいなというふうに思って読みました。
あわせてテレワークの実施に関して、必要となる実施要綱や職員の労務管理等について検討を進めており、今後は職員向けの説明会なども行った上で運用開始に向け、進めてまいりたいと考えております。課題といたしましては、個人情報を取り扱う業務におけるセキュリティーの確保や執務場所が異なる中での上司と部下のコミュニケーションを含むマネジメント、服務規律の確保などが挙げられるところでございます。
このほか，国は訪問介護職員向けの動画を作成し，ホームページで公表しております。 本市では，これらの取組をホームページに掲載するなどして周知を図っておりまして，今後も介護従事者への研修・教育が適切に行われるよう，各施設・事業所に対して働きかけていきたいと考えております。 以上でございます。 ○山田春男 議長 保健医療担当局長。
平成29年から３年間について報告をさせていただきますけれども、毎月、発行しております行政文書、環境しょうばらの啓発活動は、平成29年度、職員向け啓発１回を含めて３回、平成30年度、リサイクルプラザでの広報紙の配布を含めて２回、令和元年度は、市民に広く知っていただくためにも、６月、10月、２月と定期的に３回行っております。内容につきましては、消費期限と賞味期限の違いや３０１０運動の推進などです。
それ以外の先ほど御紹介いたしました建築系の箱物の公共施設につきましては、今後個別施設計画策定に向けた職員向けの説明会を開催いたしまして、早期策定に向け取り組んでいきたいと考えております。 また、その中でも集会所施設につきましては、現在策定中の府中市行政経営プランにおいて御議論いただいておるところでございますが、関係課による連携会議を重ねて、大きく４つの方向を定めたところでございます。
市町村アカデミー及び国際文化アカデミーは、市町村の人材育成の推進を図り、もって地方自治体の振興に資することを目的に、全国市長会や全国市議会議長会などが設立した財団により運営されており、双方合わせて年間160を超える職員向けの講座があり、毎年約50人の職員がみずからの希望や推薦により参加しております。
京都市や千葉市などの政令市でも，同じような職員向けのハンドブックを作成しています。 そこでお聞きいたします。広島市の職員として性のあり方をどのように捉え，性的指向・性自認── ＳＯＧＩについての知識を理解し身につけることの取り組みについてどのように考えておられますか。また，アウティング行為による被害と対策についてどのような認識があるかお尋ねいたします。
昨年度タブレット導入にあわせて職員向けの研修を議員が参加いたしましたが、本年は別途、議員向けの研修を行うことといたしました。昨年導入したタブレットはもとより、スマートフォンを利用している方、ソーシャルメディアを活用されている方もいらっしゃると思います。
そういった中、政府が節目として次の目標を出したように、実は第１回地域おこし協力隊受け入れ自治体職員向けの勉強会なるものも、８月に第１回目があるんですね。そういったところに担当が出向くことによって、先進事例であったりとか、特に大分の竹田市なんか40名ぐらい協力隊員を入れているんですね。
そういった中、政府が節目として次の目標を出したように、実は第１回地域おこし協力隊受け入れ自治体職員向けの勉強会なるものも、８月に第１回目があるんですね。そういったところに担当が出向くことによって、先進事例であったりとか、特に大分の竹田市なんか40名ぐらい協力隊員を入れているんですね。
このほか，避難所運営の職員向けの研修内容を見直すべきという提言につきましては，避難所運営の経験がない職員でも避難所運営のポイントがわかるよう，必要な見直しを行いました。
それから，児童相談所のほうですけど，そちらとも相談所のほうで昨年から市町村職員向けの研修会などもしていただいております。そちらのほうに積極的に参加をしていったり，年に数回ですが児童相談所との懇親会などもしながら，今の状況でありますとか，個々のケースについても情報交換をしております。それを家族の方の関係する方とも情報連携しながら，対応してまいっております。
そういった中で，とはいえ，そういった市の職員の方に何をもってそういった研修等や理解を促していくのかというツールも私は非常に大事なんじゃないかなと思ってまして，その中で熊本市はことし，こういった職員向けのハンドブックを作成をいたしました。
そういった中で，職員向けのアンケートが行われたわけですけれども，この評価について苦情相談や苦情処理の仕組みがあることを知らなかったという職員もあるわけです。６．７％おられます。 こういったことは，福山市では全職員にそういった周知というのはできているのかどうか，お示しをいただきたいと思います。
そのため，市職員向けの８月６日を休日とする条例が適用され，今後，８月６日を登校日とすることができなくなるというものです。 平成17年12月議会において，広島市の子供たちが８月６日８時15分に原子爆弾が投下されたことを正確に言える割合が３割程度というのは許せない，長崎市は昭和46年より８月９日を全校登校日とし平和学習を行っている。広島市も８月６日を登校日としてはどうかと質問いたしました。