福山市議会 2021-03-05 03月05日－05号
そこで，以下，違和感，矛盾に基づく改善，改革という視点で，未来に希望が持てる都市づくりについて，本ビジョンの見直し提言を申し上げたいと考えます。
そこで，以下，違和感，矛盾に基づく改善，改革という視点で，未来に希望が持てる都市づくりについて，本ビジョンの見直し提言を申し上げたいと考えます。
改善要望，提言に真摯に応えるために，一方で枝廣市長のキャッチフレーズである活力と魅力に満ちた輝く都市福山の創生をベースにした５つの挑戦を今後さらに一段と加速させながら実行，実現するためには，行政及び市議会をはじめ関係者，市民全員が，まさにオール福山という燃えたぎる熱情，郷土愛をもって意識の改革，刷新を図りつつ，数多くの現存する重要な諸課題に我が事として早期に抜本的に，積極果敢に取り組み，もっての改善，改革
私は，世の中は改善，改革，インプルーブちゅうのがあるじゃないですか。例えば，伏見町だってリノベーションと言うじゃないですか，世の中，変えていくのが，前に向かって，当たり前，過去の前例主義で何がどうできるんですか。 話を元に返します。 ですから，私は。 ○議長（小川眞和） 石岡議員さん，質疑をしてください，ちゃんと。 ◆２０番（石岡久彌） （続）しゃべって，それからですから。いいじゃないですか。
以下，それらの中から魅力あふれる福山のまちづくりに向けての最近の具体例を含みつつ，４点取り上げ，改善，改革を提言することといたします。 １つ目は，虚偽，ごまかし等のない行政に関してであります。 先般５月１２日，令和２年度補正予算についての質疑，討論が臨時市議会の中で行われましたが，私はその機会に財政部長に対して，ごまかし発言をしないでほしい，趣旨，その旨を指摘いたしました。
これに対して，市長は，以前同様に，当該団体は職員の安全衛生や福利厚生などの公務と密接な環境を有していることから公益上の必要があると認められ，適正に使用許可していると，壊れたレコードのように，前例にとらわれて改善，改革のみじんをも感じさせない，挑戦の気配も見せない，市民の思いを無視した虚偽，ごまかし答弁をされました。
世界の流れは働き方の改善改革、同一労働、同一賃金の方向に向かわざるを得ないし、それが社会の進歩だと確信しています。最後に、人口減少対策、定住対策の議論が行われていますが、若い人が本当に安心して働ける職場づくりで庄原市の魅力を発信すべきではないでしょうか。
，また市民の行政に対する各種の改善要望，提言に応えるために，一方で枝廣市長が標榜する活力と魅力に満ちた輝く都市の実現を目指し要望する５つの挑戦を今後さらに一段と深化させて実行，実現するためには，行政及び市議会を初め関係者，市民全員がまさにオール福山という燃えたぎる熱情，郷土愛を持って意識の改革，刷新を図りつつ，数多くの現存する重要な諸課題に我が事として早期に抜本的に，積極果敢に取り組み，もっての改善，改革
現場重視、改善・改革、チーム指向の組織づくりのためには、組織の原点に返った取り組みが最も必要であると思います。そのような改革をして、新しい府中市をつくっていただきたいと思っております。 そこで、今後組織をつくられるに当たっては、いろんな思いがあられると思いますが、今後の新しい組織をどのようにつくり上げていこうと考えられているのかというところを２番目の質問としてお伺いしたいと思います。
する各種の改善要望，提言に真摯に応えるために，一方で枝廣市長のキャッチフレーズである福山市に誇りと輝きをベースにした公約である５つの挑戦を今後さらに一段と加速させながら実行，実現するためには，行政及び市議会を初め関係者，市民全員が，まさにオール福山という燃えたぎる熱情，郷土愛をもって意識の改革，刷新を図りつつ，数多くの現存する重要な諸課題に我が事として早期に抜本的に，積極果敢に取り組み，もっての改善，改革
さりながら，それらの事業の今後のやり方を質疑を通じて，客観的，総合的に検討してみるに，そこには豊かな，斬新的な発想，チャレンジ精神，市民志向の公務員倫理等に基づく業務遂行上の改善，改革が必須と思料される。 以上の趣旨を踏まえ，以下の８つの提言，要望の実現，実行を求め，賛成。
さりながら，それらの事業の今後のやり方を理事者から事情聴取し，客観的，総合的に検討してみると，そこには豊かな発想，斬新的な発想に基づく業務遂行上の改善，改革が必須と思料する。 以上の趣旨を踏まえ，次の２つの提言，要望の実現，実行を強く求め，賛成。
１．選挙施策を改善，改革すること。具体的には，選挙管理委員長によるトップセールス，街頭演説等により各種投票率を抜本的に向上させること，選挙日の投開票業務に従事する市職員の代休制度またはボランティア活動により多額な費用の削減を図ること。 １．戦略的情報発信に際して市民の心情を踏まえた，聞く耳を重視すること。
しかしながら、傍聴者アンケートなどを見ると、まだまだ改善・改革するポイントはあると考える。 自分たちだけの視点で物事を考えず、市民が議会に何を求めているかを常に踏まえ、市民の厳粛な信託に応えられる議会に進化し続けなくてはいけない。 ──────────────── ○議長（加藤忠二） 本件について委員長の報告を願います。 北川議会運営委員長。
しかしながら、傍聴者アンケートなどを見ると、まだまだ改善・改革するポイントはあると考える。 自分たちだけの視点で物事を考えず、市民が議会に何を求めているかを常に踏まえ、市民の厳粛な信託に応えられる議会に進化し続けなくてはいけない。 ──────────────── ○議長（加藤忠二） 本件について委員長の報告を願います。 北川議会運営委員長。
本市の回答は，平然と改善・改革を進めているとのことでした。しかし，それからわずか10日後，この新聞報道が出ました。昨今は過労死が大きな社会問題になっています。厚生労働省も長時間労働の監視強化を訴え，企業名公表の対象を拡大するなど対策に追われています。新聞報道によれば，市長は記者会見で，重く受けとめている，遺族の気持ちに沿って誠実に対応したいと述べておられます。
それから、２点目は公教育の改善・改革、文化・スポーツの振興。そして、３点目は、商工業・農業・林業の育成。それから４点目は、環境・医療・福祉の充実ということを公約といたしておったところでございます。既存の計画事業等については、継続を基本として取り組んでおるところでございます。
また，新年度は自治体等における業務改善の優良事例を共有する全国都市改善改革実践事例発表会が本市で開催をされます。これを機に，業務改善の機運をより一層高め，行政内部のイノベーションにつなげてまいりたいと考えております。 以上，重点政策を中心に，新年度予算とその大要について御説明を申し上げました。
そして，給食会のほうですけれども，食材調達の仕組みの抜本的な見直しについては，これまでも，学校給食会に対して改善，改革を求めてきましたけれども，検討の経過報告はありますけれども，よりよいものを目指すという熱意が全く感じられない。その設置目的が，学校給食の円滑な実施・運営及びその発展に寄与することとされている学校給食会，もっともっと積極的に取り組むべきではないかというふうに思うわけでございます。
幾ら優秀な方とはいえ、常勤の最高責任者が現場にいずして、果たして経営改善、改革ができるのか、疑問に思うものです。 また、青山前病院事業管理者のときにも、途中から市民病院から本庁舎へ移るよう業務命令が出されたとのことですが、これは青山前病院事業管理者が拒否されたやに聞いております。
その学校図書館の改善，改革が絶対に私は必要だと思っておりますので，ぜひ取り組みをお願いしたいと思います。 それから，学校司書の配置の研究，具体的な，じゃあどういった研究をすればいいのかという話になろうかと思うんですね。全小中学校に常駐させるとすれば，大変な人件費がかかります。そういったことをすぐやれというつもりももちろんございません。